คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเสนอให้ กระทรวงมหาดไทย อนุญาต "อนุญาตพิเศษ" เพื่อรับสมาชิกโครงการ 500 ปัญญาชนรุ่นเยาว์ 12 คน เข้ารับราชการระดับตำบล - ภาพ: TQ
ดังนั้น หลังจากดำเนินการตามมติกลางในการรวมจังหวัดเก่า 2 จังหวัด คือ จังหวัดกวางจิและ จังหวัดกวางบิ่ญ เข้ากับจังหวัดกวางจิแห่งใหม่ โดยจัดหน่วยงานบริหารให้สร้างรูปแบบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ พบว่า ณ วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 จังหวัดกวางจิมีสมาชิกโครงการ 500 เยาวชนปัญญาชนเพียง 12 คนเท่านั้นที่ไม่ได้รับการรับสมัครเป็นข้าราชการ
สมาชิกในทีมเหล่านี้ล้วนเป็นปัญญาชนรุ่นเยาว์อาสาสมัครที่ได้รับการคัดเลือกภายใต้โครงการ 500 ปัญญาชนรุ่นเยาว์ของ นายกรัฐมนตรี ในปี พ.ศ. 2556 และได้ทำงานในพื้นที่ที่ยากลำบาก เช่น พื้นที่ภูเขา พื้นที่ห่างไกล และพื้นที่ห่างไกลจากชุมชนมาเป็นเวลาหลายปี ตลอดระยะเวลาการทำงาน พวกเขาได้แสดงให้เห็นถึงความสามารถ ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีส่วนช่วยพัฒนาท้องถิ่นอย่างเป็นรูปธรรม
ก่อนหน้านี้ จากสมาชิกโครงการ 500 เยาวชนปัญญาชน 27 คน ที่ได้รับมอบหมายให้ทำงานในเขตจังหวัดกว๋างจิเดิม (12 คน) และเขตจังหวัดกว๋างบิ่ญเดิม (15 คน) มี 2 คนลาออกตามความประสงค์ ส่วนเขตจังหวัดเดิมได้รับสมัครเข้ารับราชการ 13 คน โดย 10 ใน 11 คน มาจากเขตจังหวัดกว๋างจิเดิม และ 3 ใน 14 คน มาจากเขตจังหวัดกว๋างบิ่ญเดิม
หลังจากการรวมสองจังหวัดเข้าด้วยกันเป็นจังหวัดกวางจิแห่งใหม่ และดำเนินโครงการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ จำนวนเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนทั่วทั้งจังหวัดมีจำนวน 3,607 คน ขณะที่โควตาเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายมีเพียง 3,071 คน ซึ่งหมายความว่าเกินดุล 536 คน ส่งผลให้ตำแหน่งและโควตาเจ้าหน้าที่ไม่เพียงพอ และไม่สามารถจัดหาบุคลากรเพิ่มเติมเพื่อสรรหาสมาชิกโครงการ 500 ปัญญาชนรุ่นเยาว์ที่เหลืออีก 12 คน แม้ว่าพวกเขาจะทำงานในระดับรากหญ้ามาหลายปีแล้วก็ตาม
เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2568 รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 170/2025/ND-CP เพื่อควบคุมการสรรหาและบริหารจัดการข้าราชการ ซึ่งระบุไว้อย่างชัดเจนว่า สมาชิกโครงการปัญญาชนรุ่นใหม่ 500 คนที่ลงนามสัญญาจ้างงานก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 จะได้รับการพิจารณาและรับสมัครเข้าเป็นข้าราชการระดับตำบล อย่างไรก็ตาม ในบทบัญญัติอีกประการหนึ่ง พระราชกฤษฎีกายังกำหนดว่าการรับสมัครต้องพิจารณาจากสัดส่วนของข้าราชการ จำนวนโควต้าที่กำหนด และคุณสมบัติของตำแหน่งงานที่จะรับสมัคร เนื่องจากข้อบังคับดังกล่าว แม้ว่าสมาชิกโครงการปัญญาชนรุ่นใหม่ 500 คน จำนวน 12 คน จะมีสิทธิ์ได้รับการสรรหา แต่ไม่สามารถรับสมัครได้เนื่องจากโควต้ามีจำนวนเต็มแล้ว
คณะกรรมการประชาชนจังหวัดระบุว่า กรณีเหล่านี้เป็นกรณีพิเศษ เนื่องจากได้ให้ความช่วยเหลือในด้านที่ยากลำบากมาเป็นเวลาหลายปี เพื่อส่งเสริมและกระตุ้นกระบวนการให้ความช่วยเหลือ ตลอดจนหลีกเลี่ยงความเสียเปรียบและการสิ้นเปลืองทรัพยากรที่ผ่านการฝึกอบรม รวมถึงความท้าทายในทางปฏิบัติของสมาชิกโครงการ 500 ปัญญาชนรุ่นเยาว์ที่ไม่ได้รับการสรรหาเข้ารับเงินเดือน คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจึงเสนอให้กระทรวงมหาดไทยให้ความสนใจและอนุญาตให้สมาชิกโครงการ 500 ปัญญาชนรุ่นเยาว์จำนวน 12 คน เข้ารับราชการระดับตำบล โดยไม่ต้องพิจารณาอัตราส่วนของข้าราชการที่ต้องจัดหางานในหน่วยงานที่ใช้ข้าราชการ จำนวนโควตาเงินเดือนที่กำหนด และข้อกำหนดของตำแหน่งงานที่จะรับสมัคร และให้คำมั่นที่จะปฏิบัติตามแผนงานปรับปรุงระบบเงินเดือน เพื่อให้มั่นใจว่าหลังจาก 5 ปี สำหรับบุคลากรระดับตำบลและข้าราชการส่วนเกินในปัจจุบัน พวกเขาจะปฏิบัติตามกฎระเบียบ
หนังสือพิมพ์ วิทยุ และโทรทัศน์กวางจิรายงานว่า คณะกรรมการประชาชนจังหวัดกวางบิ่ญ (เดิม) ได้ให้ความสำคัญและมอบนโยบายพิเศษแก่สมาชิกโครงการปัญญาชนรุ่นเยาว์ 500 คนมาโดยตลอด อย่างไรก็ตาม ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ท้องถิ่นได้มีการปรับเปลี่ยนหน่วยงานบริหารในระดับตำบลหลายครั้ง ส่งผลให้เกิดปัญหาในการจัดหาบุคลากร ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2562 จังหวัดได้ปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารและปรับปรุงระบบการบริหารถึงสามครั้ง ส่งผลให้มีบุคลากรและข้าราชการพลเรือนส่วนเกิน เนื่องจากขาดแคลนบุคลากร ท้องถิ่นจึงยังไม่มีแผนในการจัดหาและคัดเลือกสมาชิกโครงการปัญญาชนรุ่นเยาว์ 500 คน ที่ไม่ได้รับการสรรหาเข้าทำงาน
หลังจากที่พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 170/2025/ND-CP ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2568 ซึ่งควบคุมการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการ มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 กรมกิจการภายในได้สั่งการให้หน่วยงานเฉพาะทางประสานงานอย่างเร่งด่วนในการพัฒนาแผนในการสรรหาสมาชิกปัญญาชนรุ่นเยาว์ที่เหลืออยู่ในโครงการ 500 คนในจังหวัดกวางตรี ซึ่งยังไม่ได้รับการคัดเลือกเข้าบัญชีเงินเดือน เพื่อส่งให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด
ทันห์กวาง
ที่มา: https://baoquangtri.vn/ubnd-tinh-kien-nghi-dac-cach-tiep-nhan-cac-tri-thuc-tre-vao-cong-chuc-cap-xa-196151.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)