คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบลมีรองประธาน 4-5 คน

คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม (VFF) ระดับตำบลมีรองประธาน 4-5 คน ซึ่งเป็นหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมือง โดยหนึ่งในนั้นจะได้รับการคัดเลือกและแต่งตั้งให้เป็นรองประธานถาวร ในระหว่างการประชุมใหญ่ รองประธานจะดำเนินการตามคำสั่งของหน่วยงานที่มีอำนาจ รูปแบบการจัดองค์กรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในเขตพิเศษนี้ ได้รับการพิจารณาและตัดสินใจโดยคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคประจำเมือง

สหาย ตรัน กัม ตู สมาชิก โปลิตบูโร และสมาชิกถาวรของสำนักเลขาธิการ ภาพ: VNA

ในนามของ โปลิตบูโร และสำนักเลขาธิการ สหาย Tran Cam Tu สมาชิกโปลิตบูโรและสมาชิกถาวรของสำนักเลขาธิการ ได้ลงนามและออกข้อบังคับ 301-QD/TW ในปี 2568 เพื่อควบคุมหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม (VFF) ในระดับจังหวัดและระดับชุมชน

การจัดตั้งกลไกของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและระดับชุมชน จะต้องปฏิบัติตามระเบียบของพรรค กฎหมายของรัฐ กฎบัตรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคม-การเมือง โดยให้แน่ใจว่าหน้าที่และภารกิจต่างๆ เป็นไปอย่างราบรื่น ชัดเจน ไม่มีการทับซ้อน การดำเนินงานราบรื่น มีประสิทธิภาพ มีประสิทธิผล และประสิทธิผล

คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดและระดับชุมชนมีมติให้จัดตั้งคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิระดับจังหวัดและระดับชุมชนตามลักษณะ สถานการณ์ และภารกิจทางการเมืองของแต่ละท้องถิ่นตามหลักการดังต่อไปนี้
รับประกันความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรค จัดระเบียบการปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพของหน้าที่และภารกิจของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมืองที่ดำเนินการตามกฎบัตรของแต่ละองค์กรและระเบียบที่เกี่ยวข้องของพรรคและรัฐ มีตราประทับและบัญชีของตนเอง รับประกันหลักการที่ว่าองค์กรทางสังคม-การเมืองดำเนินการโดยตรงภายใต้แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมประสิทธิภาพ ความกระตือรือร้น และความคิดสร้างสรรค์ของแต่ละองค์กร (ความเป็นอิสระโดยสัมพันธ์กัน) รับประกันการยึดมั่นอย่างใกล้ชิดกับรากหญ้า จัดการสมาชิกสหภาพแรงงาน และจัดขบวนการเลียนแบบรักชาติในหมู่ประชาชน

หน่วยที่ปรึกษาและหน่วยสนับสนุนที่มีบุคลากรน้อยกว่า 10 คน จะได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงาน 1 คน และรองหัวหน้าหน่วยงาน 1 คน ส่วนหน่วยที่มีบุคลากร 10 คนขึ้นไป จะได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าหน่วยงานไม่เกิน 2 คน ในอนาคตอันใกล้นี้ เนื่องจากการจัดและรวมหน่วยงาน จำนวนรองหัวหน้าหน่วยงานต่างๆ จะยังคงเท่าเดิม (รวมถึงจำนวนรองหัวหน้าหน่วยงานที่มีอยู่เดิมของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมืองระดับจังหวัดก่อนการจัดและรวมหน่วยงาน) โดยจะมีระยะเวลาสูงสุด 5 ปี นับจากวันที่เริ่มใช้จำนวนรองหัวหน้าหน่วยงานต่างๆ ตามระเบียบข้อบังคับ

การจัดและมอบหมายตำแหน่งผู้นำ ผู้บริหาร หัวหน้า และรองหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานเฉพาะทางของหน่วยงานที่ปรึกษาและหน่วยงานช่วยเหลือของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด ให้เป็นไปตามการกระจายอำนาจการบริหารงานของคณะทำงาน กำหนดให้รองประธานแนวร่วมปิตุภูมิและรองหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมืองระดับจังหวัดจำนวนหนึ่ง ดำรงตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานของหน่วยงานที่ปรึกษาและหน่วยงานช่วยเหลือของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัดไปพร้อมๆ กัน ในอนาคตอันใกล้นี้ จำนวนรองหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานที่มีอยู่เดิมอาจคงไว้ตามเดิม หลังจากดำเนินการตามระเบียบเป็นเวลา 5 ปี

จัดให้แกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจระดับตำบล และนักเคลื่อนไหวที่ไม่ใช่วิชาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย ดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับตำบล ตำบล และเขตพิเศษไปพร้อมๆ กัน เมื่อมีการจัดประชุมใหญ่ของแต่ละองค์กร ให้ดำเนินการตามคำสั่งของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

จำนวนรองหัวหน้าคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและตำบลจะได้รับการพิจารณาและตัดสินใจโดยคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคในระดับเดียวกันตามความเป็นจริงในท้องถิ่น

การจัดสรรบุคลากรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและระดับชุมชนจะได้รับการพิจารณาและตัดสินใจโดยหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ตามหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างของแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ ตามมาตรฐานที่ได้รับอนุมัติสำหรับชื่อตำแหน่งและตำแหน่งงาน

สำหรับคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัด ในอนาคตอันใกล้นี้ ให้ใช้จำนวนข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานที่มีอยู่ และปรับปรุงระบบเงินเดือนควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพของทีมงานตามแผนงาน โดยให้แน่ใจว่าภายในระยะเวลา 5 ปี จำนวนพนักงานเงินเดือนพื้นฐานจะได้รับการดำเนินการตามกฎระเบียบของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

การจัดบุคลากรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบล: จัดให้มีการปฐมนิเทศบุคลากรประมาณ 8-10 ระดับ ได้แก่ ประธาน รองประธาน และข้าราชการพลเรือนสนับสนุน ในอนาคตอันใกล้นี้ อาจสามารถจัดบุคลากรเพิ่มเติมได้ (รวมถึงแกนนำและข้าราชการของพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรระดับอำเภอและตำบลที่มีอยู่เดิม และอาจรวมถึงแกนนำและข้าราชการพลเรือนระดับจังหวัดบางส่วน) หลังจากเสร็จสิ้นตำแหน่งแล้ว จะต้องดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องไม่เกิน 5 ปี

ในกระบวนการปฏิบัติงาน คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและชุมชนได้รับอนุญาตให้ใช้ทีมอาสาสมัคร ผู้ร่วมมือ และที่ปรึกษาอาสาสมัคร

คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัด จัดตั้งขึ้นโดยคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคจังหวัดหรือคณะกรรมการพรรคเมือง มีหน้าที่ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับเดียวกัน ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัดในการบริหารจัดการและชี้นำกิจกรรมขององค์กรทางสังคมและการเมือง องค์กรมวลชน และองค์กรสมาชิกอื่นๆ ของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบของพรรค รัฐ กฎบัตรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และกฎบัตรขององค์กรต่างๆ ขณะเดียวกัน ยังเป็นหน่วยงานเฉพาะทางและวิชาชีพสำหรับการดำเนินงานของแนวร่วมและการทำงานของสหภาพแรงงานและสมาคมต่างๆ

คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบลได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยมติของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับตำบล โดยมีหน้าที่ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือคณะกรรมการ คณะกรรมการถาวรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบล และองค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับตำบลในการปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมาย กฎบัตรของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม กฎบัตรขององค์กรทางสังคม-การเมือง และระเบียบที่เกี่ยวข้องของพรรคและรัฐ (พร้อมตราประทับและบัญชีของตนเอง)

คณะกรรมการถาวรแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัด มีสมาชิก 7-9 คน ประกอบด้วย ประธาน รองประธานถาวร และรองประธานซึ่งเป็นหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมือง รองประธานมีหน้าที่กำกับดูแลและกำกับดูแลตามสาขา พื้นที่ และงานของการรวมกลุ่มชนชั้นและชนชั้นทางสังคม
ในอนาคตอันใกล้นี้ เนื่องมาจากการจัดเตรียมและการรวมกลุ่ม จำนวนผู้แทนเต็มเวลาของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดจะยังคงเท่าเดิม หลังจาก 5 ปี จำนวนผู้แทนจะถูกนำไปปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ

ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัดเป็นหัวหน้าหน่วยงาน (ในกรณีที่รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดเป็นประธานแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามด้วย สมาชิกคณะกรรมการถาวรที่เป็นรองประธานถาวรจะเป็นหัวหน้าหน่วยงาน) รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัดและรองประธานที่เป็นหัวหน้าองค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับจังหวัดเป็นรองหัวหน้าหน่วยงาน

คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดมีหน่วยงานและที่ปรึกษาและสนับสนุน 9-10 แห่ง ได้แก่ สำนักงาน หน่วยงานการจัดองค์กรและการตรวจสอบ หน่วยงานประชาธิปไตย การกำกับดูแล และการวิจารณ์สังคม หน่วยงานสหภาพแรงงาน หน่วยงานแรงงานเกษตรกร หน่วยงานเยาวชนและเด็ก หน่วยงานแรงงานสตรี และหน่วยงานแรงงานทหารผ่านศึก

จากเงื่อนไขในทางปฏิบัติ คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคประจำเมืองตัดสินใจจัดตั้งคณะกรรมการ 1-2 คณะที่มีลักษณะเฉพาะที่เหมาะสมกับลักษณะและสถานการณ์ในท้องถิ่น เช่น คณะกรรมการสหภาพแรงงานในเขตอุตสาหกรรม คณะกรรมการด้านชาติพันธุ์และศาสนา คณะกรรมการสมาคมมวลชน หรือ คณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและงานสังคมสงเคราะห์

สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะ การจัดตั้ง การยุบ และการกำหนดจำนวนข้าราชการในหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัดนั้น ได้รับการประสานงานโดยคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัดกับคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคจังหวัด คณะกรรมการพรรคเมือง และคณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัดและคณะกรรมการพรรคเมืองเพื่อตัดสินใจ โดยต้องมั่นใจถึงหลักการของการปรับปรุงกระบวนการ ประสิทธิผล ประสิทธิภาพ และความเป็นอิสระทางการเงิน ตามมติที่ 19-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 ว่าด้วยการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของระบบการจัดการและการจัดการเพื่อปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงานของหน่วยงานบริการสาธารณะ

คณะกรรมการประจำแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับตำบล ประกอบด้วย ประธาน รองประธานถาวร และรองประธานซึ่งเป็นหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมือง ส่วนหน่วยงานของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับตำบล ประกอบด้วย ประธาน รองประธาน และข้าราชการพลเรือนผู้ช่วย ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับตำบล เป็นหัวหน้าหน่วยงาน และรองประธานประจำเป็นรองหัวหน้าหน่วยงาน

คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบลมีรองประธาน 4-5 คน ซึ่งเป็นหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมือง (สหภาพเยาวชน สหภาพสตรี สหภาพทหารผ่านศึก สหภาพแรงงาน สหภาพเกษตรกร (ถ้ามี) โดยเลือกสหาย 1 คนและแต่งตั้งให้เป็นรองประธานถาวร เมื่อประชุมใหญ่ จำนวนรองประธานต้องเป็นไปตามคำสั่งของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

รูปแบบการจัดองค์กรของคณะกรรมการ แนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนามในเขตเศรษฐกิจพิเศษจะได้รับการพิจารณาและตัดสินใจโดยคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคประจำเมือง

ที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/uy-ban-mat-tran-to-quoc-viet-nam-cap-xa-co-tu-4-5-pho-chu-tich-20250610140742633.htm