ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เขตใหม่จะได้รับขั้นตอนการบริหารเพิ่มเติมที่อยู่ภายใต้เขตอำนาจศาลระดับอำเภอ เพื่อขยายขอบเขตการตั้งถิ่นฐานในท้องถิ่น ให้มีความราบรื่น มีประสิทธิภาพ และสะดวกสบายสำหรับประชาชน (ภาพ: ถั่นลอง) |
ควบรวมจังหวัด/เมือง เพิ่มขนาดตำบล/แขวง ขยายเขตการปกครอง ส่งเสริมการผสานจุดแข็งของแต่ละท้องถิ่น ควบคู่กับการวางผังแม่บทแห่งชาติ การวางผังภาค และยุทธศาสตร์การพัฒนาภาคส่วนต่างๆ และพัฒนาเศรษฐกิจ- สังคม ของประเทศ
ไม่มีองค์กรระดับเขตใดที่จะลดระดับกลาง ประหยัดต้นทุนการบริหาร และเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ งานนี้ได้รับการดำเนินการอย่างรวดเร็วด้วยความมุ่งมั่นอย่างสูง
ระดับกลางจำนวนมากทำให้ผู้คนต้องใช้เวลาไปกับการผ่าน "ประตู" ของกระบวนการต่างๆ มากมาย ปัญหาและการคุกคามเกิดขึ้น ก่อให้เกิดอุปสรรค สร้าง "คอขวด" พลาดโอกาสในการพัฒนา และสร้างความหงุดหงิดให้กับผู้คน ต้นทุนของการดำเนินงานระบบองค์กรขนาดใหญ่ย่อมลดทรัพยากรสำหรับการลงทุนและการพัฒนาลงอย่างเป็นธรรมชาติ...
คนกลางจำนวนมากและขั้นตอนการบริหารที่ยุ่งยากทำให้กระบวนการตัดสินใจของรัฐบาลล่าช้า และผลที่ตามมาคืออุปสรรคต่อการดำเนินธุรกิจ สิ่งเหล่านี้ถือเป็น “อุปสรรค” สำคัญต่อการพัฒนา
สิ่งเหล่านี้ได้รับการยอมรับและปรับปรุงในแผนการสร้างโมเดลองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับที่ได้รับการอนุมัติจากการประชุมครั้งที่ 11 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 13 ตามมติที่ 60-NQ/TW ลงวันที่ 12 เมษายน 2568
การปรับโครงสร้างการบริหารได้ดำเนินการไปพร้อมๆ กัน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแบ่งออกเป็นสองระดับ คือ ระดับจังหวัด/เมือง และระดับรากหญ้า ได้แก่ ระดับตำบล/แขวง/เขตพิเศษ ระดับอำเภอจะหยุดดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ที่น่าสังเกตคือ ความคืบหน้าในการปรับโครงสร้างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้เสร็จสิ้นเร็วกว่ากำหนดหนึ่งเดือน หลังจากการปรับโครงสร้างแล้ว จำนวนจังหวัด/เมืองลดลงจาก 63 เหลือ 34 แห่ง จาก 10,035 ตำบล/แขวง และเมือง เหลือ 3,321 หน่วยท้องถิ่น
ควบคู่กับการควบรวมจังหวัด/เมือง และตำบล/ตำบล การปฏิวัติการปฏิรูปกลไกโดยมีเป้าหมายเพื่อ "ปรับปรุง - กระชับ - แข็งแกร่ง" ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล ด้วยบุคลากรที่เป็นมืออาชีพและทุ่มเทมากขึ้น การควบรวมกรมและสาขาที่มีหน้าที่คล้ายคลึงกัน เช่น กรมการขนส่งและกรมการก่อสร้าง กรมการวางแผนและการลงทุนกับกรมการคลัง กรมแรงงาน - สวัสดิการสังคมและกรมมหาดไทย กรม วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีและกรมสารสนเทศและการสื่อสาร หนังสือพิมพ์ท้องถิ่นและสถานีวิทยุ... ในจังหวัดและเมืองต่างๆ ได้เสริมสร้างการประสานงาน ลดความซ้ำซ้อน และเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ
ในรูปแบบใหม่นี้ ระดับส่วนกลางจะมุ่งเน้นไปที่การกำหนดนโยบายและการวางกลยุทธ์ ส่วนระดับท้องถิ่นจะได้รับอำนาจในการดำเนินการมากขึ้น ซึ่งจะช่วยลดขั้นตอนการตัดสินใจ เร่งกระบวนการทำงาน และเพิ่มความรับผิดชอบของหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ การผสานรวมเข้ากับการปรับปรุงกลไกต่างๆ จะนำไปสู่การกระจายอำนาจและการมอบหมายอำนาจตามคำขวัญ "การตัดสินใจของท้องถิ่น การดำเนินการของท้องถิ่น ความรับผิดชอบของท้องถิ่น" ซึ่งจะช่วยเพิ่มความรับผิดชอบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
การยกระดับประสิทธิภาพและประสิทธิผลของภาวะผู้นำและการบริหารจัดการไม่เพียงแต่เป็นข้อกำหนดภายในเท่านั้น แต่ยังเป็นเงื่อนไขที่หลีกเลี่ยงไม่ได้สำหรับเวียดนามในการก้าวไปข้างหน้าในบริบทของการบูรณาการระดับโลก การลดระดับกลางและการปรับปรุงกลไกการบริหารให้มีประสิทธิภาพถือเป็นภารกิจเชิงกลยุทธ์และความก้าวหน้า กลไกภาครัฐที่มีประสิทธิภาพ เป็นมืออาชีพ ดิจิทัล และดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพจะเป็นเครื่องมือในการส่งเสริมจุดเปลี่ยนในการพัฒนาประเทศ
ที่มา: https://baoquocte.vn/van-hanh-mo-hinh-chinh-quyen-hai-cap-va-quyet-tam-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-319817.html
การแสดงความคิดเห็น (0)