การรับรองความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของคนงาน ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2546 องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ได้กำหนดให้วันที่ 28 เมษายนของทุกปีเป็นวันความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน โลก เพื่อเน้นย้ำถึงความสำคัญของการป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานทั่วโลก

ข้อมูลจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ระบุว่า ปัจจุบันมีวิสาหกิจและสหกรณ์ 2,635 แห่งที่ดำเนินงานอยู่ในจังหวัด และมีการจ้างงาน 72,050 คน การปฏิบัติตามกฎระเบียบและมาตรฐานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อสร้างสภาพการทำงานและสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้น และส่งเสริมสุขภาพของคนงาน

ปัจจุบันสาขานี้ดูแลพนักงานจำนวน 366 คน ซึ่ง 90% ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ยากลำบาก สัมผัสกับเสียงและฝุ่นละออง ซึ่งต้องรับประกันสุขภาพของพนักงานการรถไฟ โดยเฉพาะพนักงานขับรถไฟ พนักงานขับรถไฟผู้ช่วย พนักงานสับเปลี่ยนขบวน ฯลฯ
ด้วยความตระหนักดีว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานสาขาการขนส่งทางรถไฟได้หารือกับคณะกรรมการบริหารสาขาเพื่อจัดทำกฎระเบียบแรงงานและข้อตกลงแรงงานร่วมกัน ซึ่งรวมถึงเนื้อหาเกี่ยวกับความปลอดภัยและสุขอนามัยของแรงงาน ควบคู่ไปกับการริเริ่มโครงการ “สีเขียว สะอาด สวยงาม” เพื่อสร้างหลักประกันความปลอดภัยและสุขอนามัยของแรงงานผ่านการจัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อ การเผยแพร่เอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมความปลอดภัย วัฒนธรรมการป้องกันอุบัติเหตุแรงงาน และโรคจากการทำงาน...

เพื่อปรับปรุงคุณภาพอาหารของคนงาน สหภาพแรงงานประจำสาขาจะตรวจสอบคุณภาพอาหารอย่างสม่ำเสมอ รับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยของอาหาร และโภชนาการที่เพียงพอในอาหาร พร้อมทั้งจัดหาอาหารเสริมที่เป็นพิษให้กับคนงานด้วยนมและน้ำตาล นอกจากนี้ สาขายังติดตั้งระบบทำความเย็นเพื่อป้องกันความร้อนในฤดูร้อนสำหรับคนงานหญิงที่ตั้งครรภ์ จะไม่มีการจัดเวลาทำงานกลางคืนหรือทำงานล่วงเวลา

สหภาพแรงงานประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญอย่างแข็งขันเพื่อเปิดหลักสูตรฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยสำหรับคนงาน เช่น การจำลองสถานการณ์เพลิงไหม้ การระเบิด และการฝึกซ้อมอุบัติเหตุจากการทำงาน จำนวนคนงานที่ได้รับการฝึกอบรมด้านเทคนิคความปลอดภัยในการทำงานสูงถึง 100% สหภาพแรงงานสาขายังส่งเสริม ตรวจสอบ และกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบความปลอดภัยในการผลิต การเก็บรักษาอุปกรณ์ความปลอดภัย และการใช้อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอย่างสม่ำเสมอ และแนะนำหัวหน้าทีมผลิตให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบคุ้มครองแรงงาน...
การดำเนินการเพื่อความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานนั้นดำเนินการอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิผลโดยสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานสาขาการขนส่งทางรถไฟ เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานมีสุขภาพแข็งแรง จำกัดอุบัติเหตุจากการทำงาน และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร

ด้วยลักษณะเฉพาะของอุตสาหกรรมปิโตรเลียม นอกเหนือจากภารกิจในการรับประกันการจัดหาบุคลากรแล้ว การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพนักงานยังเป็นสิ่งสำคัญอันดับต้นๆ ของบริษัท ลาวไก ปิโตรเลียม จำกัด
ปัจจุบัน บริษัท ลาวไก ปิโตรเลียม จำกัด มีสถานีบริการน้ำมัน 31 แห่ง สถานีบริการน้ำมันปิโตรเลียมเหลว 60 แห่ง และคลังน้ำมัน 1 แห่ง ด้วยพนักงานเกือบ 200 คน ซึ่ง 75% ของจำนวนนี้ต้องสัมผัสกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษโดยตรง ซึ่งมีความเสี่ยงมากมาย ทั้งด้านความปลอดภัยในการทำงาน โรคจากการทำงาน และอัคคีภัยและการระเบิด บริษัทจึงให้ความสำคัญและปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัดเกี่ยวกับการสร้างหลักประกันความปลอดภัยในการทำงาน และการดูแลสุขภาพและชีวิตของพนักงาน
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา บริษัทไม่เคยประสบเหตุการณ์ไม่ปลอดภัยใดๆ เกี่ยวกับการป้องกันอัคคีภัย การดับเพลิง การปกป้องสิ่งแวดล้อม ฯลฯ ผลกระทบนี้เกิดจากการที่บริษัทดำเนินการฝึกอบรมด้านการป้องกันอัคคีภัย การดับเพลิง การปกป้องสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยในการทำงานอย่างจริงจัง เช่น การติดตาม การรวบรวม และการบำบัดขยะอันตราย การตรวจสอบ ทบทวน และการเปลี่ยนอุปกรณ์ป้องกันอัคคีภัยและดับเพลิง ฯลฯ

พนักงานทุกคนของร้านได้รับการฝึกอบรมทักษะการป้องกันอัคคีภัยและการดับเพลิง ระบบป้องกันอัคคีภัยและระบบดับเพลิงได้รับการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอเพื่อความปลอดภัยของทั้งร้านและชุมชน
นอกจากนี้ บริษัท ลาวไกปิโตรเลียม จำกัด ยังมีการตรวจสอบคุณภาพอย่างสม่ำเสมอ การซ่อมแซมและบำรุงรักษาอุปกรณ์ทางเทคนิคเป็นระยะ ด้วยเหตุนี้ จึงรับประกันสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพนักงานและการดำเนินธุรกิจได้อย่างราบรื่น...
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)