เพื่อสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย

พนักงานบริษัท ซุปเปอร์ฟอสเฟต แอนด์ เคมีคอล จ๊อยท์สต๊อก จำกัด ได้รับการสวมชุดป้องกันร่างกายอย่างครบถ้วนตลอดกะงาน

ในปี 2567 ทั้งจังหวัดมีพนักงาน 73,590 ราย ใน 150 หน่วยรายงาน ที่น่าสังเกตคือ มีคนงานมากถึง 24,131 คนที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่ยากลำบาก เป็นพิษ และอันตราย (สภาพการทำงานประเภท IV, V, VI) ซึ่งมีความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นมากมาย ในปี 2567 ทั้งจังหวัดเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน 56 ครั้ง มีผู้ได้รับบาดเจ็บ 58 ราย เสียชีวิต 1 ราย (จากอุบัติเหตุจราจร) อุบัติเหตุดังกล่าวก่อให้เกิดผลกระทบมหาศาล โดยสูญเสียวันทำงานจากอุบัติเหตุจากการทำงานถึง 1,243 วัน และสร้างความเสียหายมูลค่ากว่า 51 พันล้านดอง

นอกจากนี้ ปัจจุบันจังหวัดมีเครื่องจักร อุปกรณ์ และวัสดุที่มีข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เข้มงวด จำนวน 4,221 รายการ จากการติดตามตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงาน ทางการยังได้สรุปว่าตัวอย่างการตรวจสอบหลายร้อยตัวอย่างไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่ได้รับอนุญาตในด้านอุณหภูมิ เสียง ฝุ่น ฯลฯ ปัจจัยเหล่านี้ส่งผลให้สภาพแวดล้อมการทำงานอาจก่อให้เกิดอันตรายได้

ทางการได้ชี้แจงว่าอุบัติเหตุจากการทำงานมีสาเหตุหลายประการ เนื่องมาจากคุณสมบัติ ประสบการณ์ ความตระหนัก และการรับรู้ของคนงานเกี่ยวกับความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน (OSH) ยังมีจำกัด การขาดความระมัดระวังในการปฏิบัติงาน ความไม่เป็นกลาง การละเมิดขั้นตอนและข้อบังคับด้านความปลอดภัย การไม่ใช้อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล และการประสานงานการทำงานที่ไม่ดี... เป็นสาเหตุโดยตรงที่นำไปสู่การเกิดอุบัติเหตุต่อตัวคุณและเพื่อนร่วมทีม

ในทางกลับกัน การจัดการ การจัดองค์กร การจัดแรงงานและการมอบหมายงานในบางหน่วยงานไม่มีความเฉพาะเจาะจง และขาดการคาดการณ์และการตรวจจับความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอย่างทันท่วงที การโฆษณาชวนเชื่อ การศึกษา การฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และแนวทางการบังคับใช้มาตรการก่อสร้างให้กับคนงานในหน่วยงานและสถานประกอบการบางแห่งยังคงจำกัดอยู่

การสร้างหลักประกันความปลอดภัยในการผลิตแก่คนงานที่สหกรณ์ การเกษตรและ อาหารThanh Lam

ภายใต้สถานการณ์ดังกล่าว ทางการได้ดำเนินกิจกรรมต่างๆ เพื่อเสริมสร้างความปลอดภัยและอาชีวอนามัยมากมาย ในปี 2567 กรมแรงงาน ผู้ผ่านศึกจากสงคราม และกิจการสังคม (เดิม) ได้แนะนำให้คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดออกแผนปฏิบัติการเพื่อนำคำสั่งหมายเลข 31-CT/TW ลงวันที่ 19 มีนาคม 2567 ของสำนักงานเลขาธิการไปปฏิบัติเกี่ยวกับการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานการณ์ใหม่ต่อไป นอกจากนี้ กรมฯ ยังยืนยันการประกาศใช้เครื่องจักรและอุปกรณ์ที่มีข้อกำหนดที่เข้มงวดด้านความปลอดภัยแรงงานสำหรับธุรกิจจำนวน 100 แห่ง แต่ในขณะเดียวกันก็ปฏิเสธธุรกิจอีก 2 แห่งเพราะไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

การรับทำงานล่วงเวลาตั้งแต่ 200 ถึง 300 ชม. ของ 68 วิสาหกิจ หน่วยงาน และสถานประกอบการผลิตและธุรกิจในจังหวัดยังได้รับการบริหารจัดการอย่างเข้มงวดอีกด้วย นอกจากนี้ การตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานประกอบการ 15 แห่ง ยังช่วยชี้แนะให้สถานประกอบการบังคับใช้กฎระเบียบต่างๆ ได้ดียิ่งขึ้น

เพื่อปรับปรุงการป้องกันและเพิ่มความรับผิดชอบของนายจ้างในการตรวจสอบตนเอง การประเมิน และการควบคุมความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และจำกัดอุบัติเหตุและโรคที่เกิดจากการทำงาน กรมกิจการภายในได้เสนอให้ดำเนินการตามเดือนดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในปี 2568 ดังนั้น แผนการดำเนินการกิจกรรมเพื่อตอบสนองต่อเดือนดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยจึงได้รับการเผยแพร่โดยกรม สาขา คณะกรรมการประชาชนของเขต เมืองและเทศบาล และคณะกรรมการบริหารนิคมอุตสาหกรรมของจังหวัดตั้งแต่เดือนเมษายน

ในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๘ หน่วยงาน องค์กร สถานประกอบการ สหกรณ์ และสถานประกอบการผลิตและธุรกิจต่าง ๆ ในจังหวัด จะดำเนินการตามแผนงานและตอบสนองต่อเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ให้ความสำคัญและใส่ใจต่อการทำงานการป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้เกิดความปลอดภัยและอาชีวอนามัยตามกฎหมายกำหนด การเสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับการทำงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย...

การรับรองความปลอดภัยในการทำงานเป็นกระบวนการต่อเนื่องที่ต้องอาศัยการประสานงานอย่างใกล้ชิดจากคนงาน นายจ้าง และหน่วยงานบริหารของรัฐ การสร้างความตระหนักรู้ ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับอย่างเคร่งครัด การลงทุนในอุปกรณ์ด้านความปลอดภัย และการเพิ่มการตรวจสอบและการกำกับดูแล จะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดี ส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนสำหรับชุมชนและสังคม

ฮวง เซียง

ที่มา: https://baophutho.vn/vi-mot-moi-truong-lam-viec-an-toan-233108.htm