Vietcombank - ธนาคารที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามเป็นครั้งที่ 9 ติดต่อกัน

Anphabe ได้ประกาศผลการจัดอันดับ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ประจำปี 2024 อย่างเป็นทางการ ซึ่ง Vietcombank ได้รับการจัดอันดับให้เป็นธนาคารที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามเป็นครั้งที่ 9 ติดต่อ กัน ตัวแทนจากคณะกรรมการจัดงานกล่าวว่า การสำรวจและประกาศรายชื่อ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามไม่เพียงแต่เป็นกิจกรรมประจำปีเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวชี้วัดสำคัญในการประเมินความน่าดึงดูดใจของแบรนด์นายจ้างอีกด้วย รายชื่อนี้สร้างขึ้นจาก 5 ขั้นตอนในการดึงดูดผู้มีความสามารถ ได้แก่ การรับรู้ ความสนใจ การสมัคร ความต้องการ และการคัดเลือกตามลำดับความสำคัญ เกณฑ์สำคัญสำหรับสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมยังมาจากความคิดเห็นและความคาดหวังที่แท้จริงของพนักงานในบริษัทต่างๆ จากนั้น คณะกรรมการจัดงานจะนำเสนอผลการจัดอันดับอย่างโปร่งใสและครอบคลุม เพื่อช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถกำหนดกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลได้

นายเหงียน วัน ฟอง รองหัวหน้าสำนักงานตัวแทนภาคใต้ของ Vietcombank เป็นผู้รับรางวัลจากคณะกรรมการจัดงาน

โครงการนี้ไม่เพียงแต่ยกย่องความสำเร็จอันน่าภาคภูมิใจของธุรกิจเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันให้หน่วยงานต่างๆ พัฒนาคุณภาพสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างต่อเนื่อง สิ่งนี้ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถตอบสนองความคาดหวังที่สูงขึ้นของพนักงานและชุมชนได้มากขึ้น อันจะเป็นการสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการพัฒนา เศรษฐกิจ อย่างยั่งยืน ผลการสำรวจที่เพิ่งประกาศออกมา แสดงให้เห็นว่า Vietcombank เป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมในการจัดอันดับ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในภาคธนาคาร ข้อมูลนี้รวบรวมจากการโหวตของพนักงานที่มีประสบการณ์ 65,000 คนทั่วประเทศ ซึ่งประเมินธุรกิจชั้นนำกว่า 700 แห่งใน 18 อุตสาหกรรมหลัก ไม่เพียงเท่านั้น การสำรวจในปีนี้ยังขยายขอบเขตออกไปอีก โดยการสัมภาษณ์เชิงลึกกับซีอีโอและผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 253 คน เพื่อช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถประเมินจุดแข็งและจุดอ่อน รวมถึงพัฒนากลยุทธ์ในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ ด้วยปรัชญาที่ว่าพนักงานคือศูนย์กลาง Vietcombank จึงมุ่งมั่นดูแลคุณภาพชีวิตของพนักงานและบุคลากรอย่างต่อเนื่องตลอดหลายปีที่ผ่านมา เพื่อตอกย้ำสถานะของบริษัทชั้นนำที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าดึงดูดที่สุด ธนาคารได้นำโซลูชันการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรที่ครอบคลุมมาปรับใช้ โดยมุ่งเน้นการสร้างแนวคิดและวิธีการทำงานที่ยืดหยุ่น (Agile) ทั่วทั้งองค์กร สิ่งนี้ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าของ Vietcombank ในการลงทุนด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรเท่านั้น แต่ยังมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างสรรค์และสร้างสรรค์ เพื่อให้ทุกคนสามารถเรียนรู้และพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่อง

ผลสำรวจของ Anphabe แสดงให้เห็นว่าเศรษฐกิจเวียดนามกำลังส่งสัญญาณเชิงบวกหลายประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง 33% ของธุรกิจมีแผนขยายกำลังแรงงานเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการผลิตที่เพิ่มขึ้น จากการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจ ทำให้พนักงาน 60% ได้รับการปรับเงินเดือนในปีนี้ เทียบกับเพียง 15% ในปีที่แล้ว นอกจากนี้ พนักงานมากถึง 49% รู้สึกพึงพอใจและมีความสุขกับงานปัจจุบัน ซึ่งหมายความว่าพนักงาน 1 ใน 2 รู้สึกพึงพอใจกับงานที่ทำ แสดงให้เห็นถึงแนวโน้มเชิงบวกต่อตลาดแรงงาน

เป็นที่ทราบกันดีว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา Vietcombank ได้กำหนดนโยบายเงินเดือนและสวัสดิการที่หลากหลายเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ เสริมสร้างความสามัคคีในทีม และเป็นธนาคารที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามมาหลายปีติดต่อกัน ตลอด 60 ปีที่ผ่านมา Vietcombank ได้นำแนวทางต่างๆ มาใช้ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล สร้างทีมงานที่แข็งแกร่งทั้งในด้านปริมาณ คุณภาพ และการปรับตัวอย่างรวดเร็ว จุดเด่นของ Vietcombank คือนโยบายเงินเดือนและโบนัสที่สามารถแข่งขันได้ ซึ่งออกแบบมาเพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ นโยบายเงินเดือนที่โปร่งใสซึ่งพิจารณาจากผลการปฏิบัติงาน ช่วยให้ประเมินผลได้อย่างแม่นยำ สร้างความมั่นใจว่าการมีส่วนร่วมของแต่ละบุคคลและส่วนรวมได้รับการยอมรับและสะท้อนอย่างเป็นธรรม นอกจากนี้ Vietcombank ยังให้ความสำคัญกับระบบสวัสดิการที่หลากหลายสำหรับพนักงาน เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต เป็นต้น นอกจากนี้ Vietcombank ยังมีนโยบายต่างๆ มากมาย เช่น การสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการฝึกซ้อม กีฬา การดูแลเด็ก การดูแลมารดา การลาคลอดวันเกิด หรือการสนับสนุนเงินทุนเพื่อช่วยเหลือพนักงานเมื่อประสบปัญหาด้านสุขภาพ ในภาพรวม ตลอดหลายปีที่ผ่านมา Vietcombank ได้รับรางวัลมากมายอย่างต่อเนื่อง อาทิ รางวัล “Enterprise for Employees” รางวัล “Enterprise for Employees Award” และรางวัล “Outstanding Enterprise for Employees” จากหลากหลายระดับและภาคส่วน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ธนาคารได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากนายกรัฐมนตรีถึงสองครั้งจากความสำเร็จในการดูแลพนักงาน เมื่อเร็วๆ นี้ นิตยสาร HR Asia นิตยสารทรัพยากรบุคคลชั้นนำของเอเชีย ได้มอบรางวัล “Best Place to Work in Asia 2024” ให้แก่ Vietcombank รางวัลเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นการยอมรับในความพยายามของ Vietcombank เท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันอันทรงคุณค่าสำหรับพนักงานทุกคนอีกด้วย สิ่งนี้สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีชีวิตชีวา ซึ่งทุกคนสามารถใช้ศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มที่ และมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องเพื่อบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในการเป็นธนาคารชั้นนำด้านคุณภาพทรัพยากรบุคคลในอนาคตอันใกล้ กล่าวได้ว่า ด้วยความพยายามอย่างไม่ลดละในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล Vietcombank ได้ตอกย้ำสถานะของตนไม่เพียงแต่ในภาคธนาคารเท่านั้น แต่ยังอยู่ในใจของพนักงานและชุมชนอีกด้วย การได้รับการยอมรับจากองค์กรที่มีชื่อเสียงถือเป็นแรงผลักดันให้ธนาคารมุ่งมั่นพัฒนาอย่างยั่งยืนต่อไปในปีต่อๆ ไป

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html