งานนี้จัดขึ้นโดย International Data Group (IDG) ภายใต้การอุปถัมภ์ของสมาคมธนาคารเวียดนาม
ด้วยกิจกรรมที่กระตือรือร้นในการดำเนินการตาม ESG และการให้บริการผลิตภัณฑ์สินเชื่อสีเขียว ทำให้ VietinBank โดดเด่นเหนือผู้สมัครรายอื่นๆ มากมาย และกลายเป็นธนาคารทั่วไปสำหรับสินเชื่อสีเขียวในปี 2024
รางวัลดังกล่าวเป็นการยืนยันอีกครั้งถึงความพยายามของ VietinBank ในการก้าวทันกระแสการเปลี่ยนผ่านไปสู่ เศรษฐกิจ คาร์บอนต่ำ โดยให้การสนับสนุนลูกค้าในวิธีที่ดีที่สุดผ่านระบบนิเวศ ESG ของ VietinBank ด้วยผลิตภัณฑ์ บริการ และพันธมิตรที่หลากหลาย
กิจกรรมเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนบางประการของ VietinBank ได้แก่ การสร้างและออกกรอบการเงินที่ยั่งยืนของธนาคาร ซึ่งได้รับการประเมินโดย Morningstar Sustainalytics ซึ่งเป็นองค์กรอิสระที่สองว่า "เชื่อถือได้และมีผลกระทบอย่างมาก" ต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน การเปิดตัวแพ็คเกจการเงินสีเขียว Green Up มูลค่า 5,000 พันล้านดองเพื่อส่งเสริมการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน การร่วมมือกับ MUFG โดยมีเป้าหมายในการระดมทุนสูงสุด 1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนในเวียดนาม การสร้างและจัดตั้งระบบการจัดการความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมในกิจกรรมการให้สินเชื่อสีเขียว...
ล่าสุด VietinBank ได้เปิดตัวผลิตภัณฑ์ Green Deposit สู่ตลาด โดยมีเป้าหมายเพื่อกระจายกลไกการระดมทุนสำหรับโครงการสีเขียวและโครงการเพื่อสังคม
นอกจากนี้ เพื่อสื่อสารกิจกรรมของธนาคาร แนวทาง ผลิตภัณฑ์ บริการ และแนวทางการพัฒนาที่ยั่งยืนให้สาธารณชนรับทราบอย่างกระตือรือร้น VietinBank จึงได้เปิดตัวส่วนพิเศษ "การพัฒนาที่ยั่งยืน" บนเว็บไซต์ของธนาคาร เพื่อเผยแพร่ความพยายามล่าสุดในการเดินทางสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนอย่างรวดเร็ว
เป็นที่ทราบกันดีว่ารางวัล Outstanding Bank for Green Credit เป็นหนึ่งใน 7 ประเภทสำคัญของรางวัล Outstanding Vietnam Bank Award สำหรับธนาคารต่างๆ ซึ่งรวมถึงธนาคารพาณิชย์ของรัฐ ธนาคารพาณิชย์ร่วมทุน ธนาคารร่วมทุน และบริษัทฟินเทค/การเงิน รางวัลนี้จะประเมินและคัดเลือกหน่วยงานที่โดดเด่นโดยพิจารณาจากเกณฑ์ที่เข้มงวดในด้านนโยบาย โครงการริเริ่ม ผลิตภัณฑ์ เงื่อนไขพิเศษสำหรับสินเชื่อสีเขียว รวมถึงการนำระบบบริหารจัดการความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมของธนาคารไปปฏิบัติ
ทุยงา
ที่มา: https://vietnamnet.vn/vietinbank-nhan-giai-ngan-hang-tieu-bieu-ve-tin-dung-xanh-2311250.html
การแสดงความคิดเห็น (0)