โครงการ Viettel Digital Talent 2024 รับสมัครนักศึกษาฝึกงานในสาขาเทคโนโลยี 9 สาขา และคาดว่าจะมีการคัดเลือกนักศึกษาที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเกือบ 100 คนเข้าทำงานในกลุ่มนี้
สาขาเทคโนโลยี 9 สาขา ได้แก่ Data Science & AI, Cloud Computing, Cyber Security, 5G, Internet of Things (IoT), Data Engineering, Software Engineering, รับสมัครนักศึกษาใหม่ 2 สาขาในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง รวมถึงเซมิคอนดักเตอร์และการบินและอวกาศ
“เหล่านี้เป็นพื้นที่สำคัญที่มีบทบาทสำคัญในการปฏิวัติเทคโนโลยี 4.0 โดยเปิดประตูให้คนรุ่นใหม่ ได้สำรวจ และพัฒนาศักยภาพของตนเอง” ตัวแทนของ Viettel กล่าว
โครงการฝึกงานยังคงขยายพื้นที่การฝึกอบรมทั้งในฮานอยและโฮจิมินห์ โดยยอมรับผู้สมัครที่กำลังฝึกอบรมในประเทศและต่างประเทศในปัจจุบัน ในช่วงการฝึกอบรมสามเดือนแรก นักเรียนสามารถเข้าร่วมได้แบบระยะไกล (ออนไลน์) หากพวกเขาทำผลงานได้ดี พวกเขาจะได้รับโอกาสการทำงานจริงที่หน่วยงานและหน่วยงาน 10 แห่งในหลายสาขาของ Viettel ในระยะต่อไป
ระหว่างการฝึกอบรม 6 เดือน Viettel สัญญาว่าจะนำเทคโนโลยีชั้นนำในเวียดนามมาสู่ผู้ฝึกงาน โดยปลุกเร้าจิตวิญญาณการต่อสู้ของ "เมล็ดพันธุ์" ภาพ: Viettel
เมื่อเข้าสู่ฤดูกาลที่ 4 ของโครงการฝึกงาน Viettel คาดหวังว่าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในกลุ่มจะยังคงมอบโจทย์ที่ยากขึ้น น่าดึงดูดใจขึ้น และซับซ้อนมากขึ้น สำหรับคนหนุ่มสาว เพื่อยืนยันความสามารถและคุณสมบัติของพวกเขา ฝึกฝนทักษะ กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ และฝึกฝนตัวตนของพวกเขา ซึ่งจะทำให้พวกเขามีความมั่นใจมากขึ้นและเติบโตขึ้นได้เร็วขึ้น
กลุ่มบริษัทมีความมุ่งมั่นที่จะดูแลรักษาและพัฒนาโครงการ Digital Talent เนื่องจากมีความต้องการที่จะเชื่อมโยงสิ่งที่ธุรกิจสามารถทำได้ระหว่างแนวทางปฏิบัติและกลยุทธ์การพัฒนาของธุรกิจกับสถาบันการศึกษาและฝึกอบรม เพื่อให้คนรุ่นใหม่ของประเทศไม่เพียงแต่ได้เห็นเทคโนโลยีในหนังสือเท่านั้น แต่ยังได้ลงมือทำจริง รวมไปถึงนำเทคโนโลยีไปประยุกต์ใช้กับระบบ เครือข่าย อุปกรณ์ ผลิตภัณฑ์ และบริการ เพื่อสร้างประโยชน์ให้กับองค์กร ลูกค้า และสังคม
ผู้ฝึกงานที่ Viettel Digital Talent ในปี 2023 ภาพ: Viettel
Viettel Digital Talent เป็นโครงการฝึกงานประจำปีที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2021 โดยมีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศ และส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ
ในปี 2566 กลุ่มได้ส่งนักศึกษาฝึกงานเข้าร่วมโครงการหลักของหน่วยงาน ส่งผลให้มีบันทึกโครงการริเริ่มและแนวคิดจำนวน 94 โครงการ “เมล็ดพันธุ์” ได้รับการฝึกอบรม 2 ระยะ โดยใช้เวลาศึกษาเข้มข้น 651 ชั่วโมง กับผู้เชี่ยวชาญชั้นนำด้านระบบคลาวด์คอมพิวติ้ง การเรียนรู้ของเครื่องจักร การมองเห็นคอมพิวเตอร์ การประมวลผลภาษาธรรมชาติ มัลแวร์และช่องโหว่ การรักษาความปลอดภัยของระบบแอปพลิเคชัน... จำนวน 122 ราย จาก 3 ทวีปที่แตกต่างกัน นักฝึกงานมีส่วนร่วมโดยตรงในโครงการหลักของกลุ่ม เช่น การปรับใช้โครงสร้างพื้นฐาน Private Cloud, โมเดลการจดจำเสียงภาษาเวียดนาม หรือระบบ AI ที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลาง...
เมื่อสิ้นสุดฤดูกาลที่ 3 Viettel ได้จ้างนักศึกษาอย่างเป็นทางการ 71 คน ตัวเลขดังกล่าวสูงกว่าปี 2565 ถึง 1.7 เท่า
คุณ Tao Duc Thang ประธานและผู้อำนวยการทั่วไปของ Viettel กล่าวว่า "Viettel เปิดประตูต้อนรับคนรุ่นใหม่ที่มีความทะเยอทะยานและมีความสามารถอยู่เสมอ และพร้อมที่จะช่วยให้ความฝันและแรงบันดาลใจของคนรุ่นใหม่บรรลุผล"
แดน
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)