โครงการ Viettel Digital Talent 2024 รับสมัครนักศึกษาฝึกงานในสาขาเทคโนโลยี 9 สาขา และคาดว่าจะมีการคัดเลือกนักศึกษาที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเกือบ 100 คนเข้ามาทำงานในกลุ่มนี้
สาขาเทคโนโลยี 9 สาขา ได้แก่ วิทยาศาสตร์ ข้อมูลและ AI, การประมวลผลแบบคลาวด์, ความปลอดภัยทางไซเบอร์, 5G, อินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง (IoT), วิศวกรรมข้อมูล, วิศวกรรมซอฟต์แวร์ และกำลังรับสมัครนักศึกษาใหม่ 2 คนในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง รวมถึงเซมิคอนดักเตอร์และการบินและอวกาศ
“นี่คือพื้นที่สำคัญที่มีบทบาทสำคัญในการปฏิวัติเทคโนโลยี 4.0 โดยเปิดประตูให้คนรุ่นใหม่ ได้สำรวจ และพัฒนาศักยภาพของตนเอง” ตัวแทนของ Viettel กล่าว
โครงการฝึกงานยังคงขยายขอบเขตการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องทั้งในฮานอยและโฮจิมินห์ซิตี้ โดยเปิดรับผู้สมัครที่กำลังฝึกอบรมทั้งในประเทศและต่างประเทศ ในช่วงสามเดือนแรก นักศึกษาสามารถเข้าร่วมการฝึกอบรมทางไกล (ออนไลน์) และหากสำเร็จหลักสูตร นักศึกษาจะได้รับโอกาสฝึกงานจริงที่หน่วยงานและหน่วยงาน 10 แห่งในหลายสาขาของ Viettel ในระยะต่อไป
ระหว่างการฝึกอบรม 6 เดือน Viettel สัญญาว่าจะนำสนามเด็กเล่นเทคโนโลยีชั้นนำของเวียดนามมาสู่ผู้ฝึกงาน เพื่อปลุกจิตวิญญาณการต่อสู้ของ "เมล็ดพันธุ์" ภาพ: Viettel
เมื่อเข้าสู่ฤดูกาลที่ 4 ของโครงการฝึกงาน Viettel คาดหวังว่าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในกลุ่มจะมอบปัญหาที่ยากขึ้น น่าดึงดูดใจขึ้น และซับซ้อนขึ้นให้กับคนหนุ่มสาวเพื่อยืนยันความสามารถและคุณสมบัติของตนเอง ฝึกฝนทักษะ กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ และฝึกฝนบุคลิกภาพของตนเอง ซึ่งจะทำให้พวกเขามีความมั่นใจมากขึ้นและเติบโตเป็นผู้ใหญ่ได้เร็วขึ้น
กลุ่มบริษัทมีความมุ่งมั่นที่จะรักษาและพัฒนาโครงการ Digital Talent เนื่องจากมีความปรารถนาที่จะเชื่อมโยงสิ่งที่ธุรกิจสามารถทำได้ระหว่างแนวปฏิบัติและกลยุทธ์การพัฒนาของธุรกิจกับสถาบันการศึกษาและฝึกอบรม เพื่อให้คนรุ่นใหม่ของประเทศไม่เพียงแต่ได้เห็นเทคโนโลยีในหนังสือเท่านั้น แต่ยังได้ลงมือทำจริง นำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้กับระบบ เครือข่าย อุปกรณ์ ผลิตภัณฑ์ และบริการ เพื่อสร้างประโยชน์ให้กับองค์กร ลูกค้า และสังคม
ผู้ฝึกงานที่ Viettel Digital Talent ในปี 2023 ภาพ: Viettel
Viettel Digital Talent เป็นโครงการฝึกงานประจำปีที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2021 โดยมีส่วนสนับสนุนการปรับปรุงคุณภาพของทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศและส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ
ในปี 2566 กลุ่มได้ส่งนักศึกษาฝึกงานไปยังโครงการสำคัญของหน่วยงาน ซึ่งได้บันทึกโครงการริเริ่มและแนวคิดไว้ถึง 94 โครงการ "เมล็ดพันธุ์" เหล่านี้ได้ผ่านการฝึกอบรมสองระยะ โดยใช้เวลาศึกษาอย่างเข้มข้น 651 ชั่วโมง กับผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ 122 คนในด้านคลาวด์คอมพิวติ้ง แมชชีนเลิร์นนิง คอมพิวเตอร์วิชัน การประมวลผลภาษาธรรมชาติ มัลแวร์และช่องโหว่ ความปลอดภัยของระบบแอปพลิเคชัน... จากสามทวีป นักศึกษาฝึกงานมีส่วนร่วมโดยตรงในโครงการสำคัญของกลุ่ม เช่น การปรับใช้โครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ส่วนตัว โมเดลการรู้จำเสียงพูดภาษาเวียดนาม หรือระบบ AI ที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลาง...
เมื่อสิ้นสุดฤดูกาลที่ 3 Viettel ได้จ้างนักศึกษาอย่างเป็นทางการแล้ว 71 คน ซึ่งสูงกว่าปี 2022 ถึง 1.7 เท่า
“Viettel เปิดประตูต้อนรับคนรุ่นใหม่ที่มีความทะเยอทะยานและความสามารถอยู่เสมอ และพร้อมที่จะช่วยให้ความฝันและแรงบันดาลใจของคนรุ่นใหม่โลดแล่น” คุณ Tao Duc Thang ประธานและผู้อำนวยการทั่วไปของ Viettel กล่าว
แดน
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)