กลุ่มอุตสาหกรรมการทหาร-โทรคมนาคม ได้รับการยกย่องให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย" เป็นเวลา 3 ปีติดต่อกัน

ด้วยเหตุนี้ Viettel จึงรักษาตำแหน่งนี้ไว้ได้ 3 ปีติดต่อกัน และเทียบเท่ากับบริษัททั้งในประเทศและต่างประเทศ 120 แห่ง ด้วยสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามในปี 2566 หลังจากการพัฒนามากว่า 3 ทศวรรษใน 11 ตลาดที่ดำเนินงานอยู่ ความพยายามอย่างต่อเนื่องของกลุ่มบริษัทในการดำเนินนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ถือเป็นเครื่องยืนยันถึงความสำเร็จของ Viettel ในด้านการวิจัย การจัดหาผลิตภัณฑ์ และบริการ นอกจากนโยบายค่าตอบแทนและรางวัลที่หลากหลายซึ่งปรับให้เหมาะกับพนักงานแต่ละคนในเส้นทางอาชีพแล้ว พนักงานแต่ละคนยังสามารถเปล่งประกายและแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่ง "Show Us Your Way" (แตกต่างในแบบฉบับของตนเอง) เชื่อมั่นในพนักงาน พร้อมที่จะส่งเสริมพวกเขาในฐานะตัวแทนและผู้นำของกลุ่มบริษัททั่วโลก การได้รับเกียรติให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย ประจำปี 2566" ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องผ่านการสำรวจสองรอบ โดยมีเกณฑ์การประเมินที่เข้มงวด โดยอ้างอิงจากแบบจำลองการประเมินการมีส่วนร่วมโดยรวม (TEAM) ซึ่งประกอบด้วยเกณฑ์ต่างๆ เช่น CORE (Collective Organization for Real Engagement) ซึ่งประเมินวัฒนธรรม วินัย ความสามารถในการเป็นผู้นำ และความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรม SELF (ใจ ใจ วิญญาณ) ประเมินระดับการมีส่วนร่วมและอารมณ์ขณะทำงาน และ GROUP (คิด รู้สึก ทำ) วัดระดับความร่วมมือระหว่างสมาชิกกับธุรกิจ Viettel ได้พิสูจน์แล้วว่าสามารถสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีส่วนร่วมสูง สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดระบบนิเวศที่กลมกลืน สร้างแรงบันดาลใจในการพัฒนา ความคิดสร้างสรรค์ และการทำงานร่วมกัน

รางวัลดังกล่าวได้รับเกียรติจากนิตยสาร HR Asia และ Business Media International (BMI)

รางวัล "บริษัทที่น่าทำงานที่สุดในเอเชีย" ของนิตยสาร HR Asia จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีเพื่อยกย่องและเชิดชูบริษัทที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่โดดเด่นในเอเชีย หัวข้อของรางวัลในปีนี้คือ "เฉลิมฉลองความหลากหลายและการมีส่วนร่วม" เพื่อยกย่ององค์กรที่มุ่งมั่นสร้างสถานที่ทำงานที่มีความหลากหลายและครอบคลุม รางวัลนี้ประกอบด้วยการยกย่ององค์กร เป็นแบบอย่างที่ดีให้ธุรกิจปฏิบัติตาม ส่งเสริมการพัฒนา และเสริมสร้างประสบการณ์ที่หลากหลายของพนักงาน รางวัลนี้จัดขึ้นใน 13 ประเทศ จัดโดยนิตยสาร HR Asia นิตยสารสำหรับผู้เชี่ยวชาญและทรัพยากรบุคคลระดับสูง มียอดจำหน่ายมากกว่า 50,000 ฉบับต่อฉบับ และมีผู้อ่านมากกว่า 200,000 คน และ BMI บริษัทในเครือของ Audience Analytics Limited (1AZ.SG) บริษัทชั้นนำของเอเชียที่ขับเคลื่อนการเติบโตให้กับบริษัทต่างๆ ในเอเชีย ผ่านโครงการริเริ่มและการสร้างแบรนด์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล