Green Journey - Clean Beach" กับ VWS
เช้าตรู่ของวันที่ 16 สิงหาคม รถบัสที่บรรทุกพนักงาน VWS หลายร้อยคนมุ่งหน้าไปยังชายหาดวิญฮ์ ซึ่งถือเป็นอัญมณีอันล้ำค่าของชายฝั่งตอนกลางใต้ พนักงานต่างหัวเราะอย่างร่าเริงและบอกเล่าว่ารู้สึกตื่นเต้นมากที่จะได้หยุดยาวเช่นนี้ การทำงานในสภาพแวดล้อมบำบัดขยะของเมืองที่เปิดให้บริการตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน การเดินทางไกลกับครอบครัวกลายเป็นสิ่งที่หลายคนใฝ่ฝัน

ไฮไลท์ของทริปนี้คือกิจกรรมเก็บขยะและทำความสะอาดชายหาดที่หาดก๊กในอ่าวหวิญฮย ทันทีที่เดินทางมาถึง แทนที่จะพักผ่อนและสนุกสนาน สิ่งแรกที่เจ้าหน้าที่ชุดสีน้ำเงินของ VWS ทำคือเตรียมถุงมือ อุปกรณ์ และถุงขยะ เก็บถุงพลาสติก ขวดพลาสติก ขยะสกปรก และต้นไม้เน่าที่ถูกคลื่นซัดเข้าฝั่งอย่างขยันขันแข็ง แล้วเก็บอย่างเรียบร้อย ไม่นานนัก พื้นที่นี้ก็สะอาดและสวยงามขึ้นมาทันที

กิจกรรมนี้สอดคล้องกับแนวคิดของ VWS ที่ว่า “เพื่อสิ่งแวดล้อมที่เขียวขจีและเขียวขจียิ่งขึ้น” ซึ่งเรียกร้องให้ชุมชนร่วมมือกันปกป้องสิ่งแวดล้อมทางทะเล ต่อสู้กับขยะพลาสติก และสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการพัฒนาอย่างยั่งยืน ภาพของพนักงานหลายร้อยคนพร้อมครอบครัวและญาติพี่น้องที่แบ่งกลุ่มกันเก็บขยะบนชายหาดสร้างความประทับใจอย่างยิ่ง ตอกย้ำว่าการปกป้องสิ่งแวดล้อมไม่ใช่หน้าที่ของคนเพียงคนเดียว

สำหรับเด็กๆ หลายคนที่มากับพ่อแม่ ประสบการณ์นี้กลายเป็นบทเรียนอันทรงพลังในการตระหนักถึงการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม เด็กหญิงเป่าฉือ (อายุ 13 ปี) ถือถุงขยะหนักๆ พร้อมรอยยิ้มสดใส กล่าวอย่างตื่นเต้นว่า “วันนี้หนูไปกับพ่อแม่ ลุงป้าน้าอาในบริษัท VWS เพื่อเล่นและทำความสะอาดชายหาดด้วยกัน หนูเก็บขวดพลาสติกและขยะจำนวนมากใส่ถุง จากกิจกรรมนี้ หนูตระหนักถึงการรักษาสิ่งแวดล้อมมากขึ้น ไม่ทิ้งขยะและคัดแยกขยะตั้งแต่ต้นทาง หนูยังมองเห็นว่าการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมทางทะเลเป็นกิจกรรมที่มีความหมาย การเก็บขยะจะช่วยรักษาสิ่งแวดล้อมให้เขียวชอุ่ม สะอาดขึ้น และสวยงามขึ้น”
คุณหวิ่น หง็อก บ๋าว (อายุ 39 ปี) ทำงานกับ VWS มาเกือบ 20 ปีแล้ว ครั้งนี้เขาพาครอบครัวมาด้วย คุณบ๋าวเล่าว่า “ทุกปีบริษัทจะจัดทริปพักผ่อนให้พนักงาน แต่ปีนี้ เมื่อรวมกับกิจกรรมเก็บขยะ ผมรู้สึกว่าทริปนี้มีความหมายมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โชคเข้าข้างทีมของผมเมื่อพวกเขาได้รับรางวัลชนะเลิศจากกิจกรรมกลุ่ม” คุณบ๋าวเสริมว่า สภาพแวดล้อมที่สะอาดเป็นรากฐานของสุขภาพของมนุษย์ หากสภาพแวดล้อมถูกมลพิษ ชีวิตของคนรุ่นต่อไปจะได้รับผลกระทบ ดังนั้น ประสบการณ์นี้จึงไม่เพียงแต่เป็นทริปพักผ่อนเท่านั้น แต่ยังเป็นบทเรียนสำหรับเด็กๆ อีกด้วย
จากเกมกลุ่มบนชายหาดไปจนถึงงานเลี้ยงอาหารค่ำสุดอลังการที่เต็มไปด้วยเสียงหัวเราะ การเดินทางครั้งนี้ เปรียบเสมือนกาวที่เชื่อมความสัมพันธ์ของผู้คนหลายร้อยคนจากแผนกต่างๆ เข้าด้วยกัน ไม่มีช่องว่างระหว่างผู้นำและพนักงานอีกต่อไป แต่มีเพียงจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและการแบ่งปันเท่านั้น
เชื่อมต่อและแบ่งปัน ร่วมมือกันเพื่อชุมชน
คุณฮวีญ ลัน เฟือง รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท VWS กล่าวถึงการเข้าร่วมกิจกรรมทำความสะอาดชายหาดกับพนักงานและคนงานว่า ทุกๆ ทริปของบริษัทเรามุ่งหวังที่จะสร้างความสุขให้กับพนักงาน และยังเชื่อมโยงกับคุณค่าทางสังคมอีกด้วย “เราไม่อยากให้ทริปนี้จบลงเพียงแค่การพักผ่อน ถุงพลาสติกที่เก็บได้อาจดูเล็กน้อย แต่สิ่งสำคัญคือการกระทำนั้นกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงมุมมอง เมื่อพนักงานและครอบครัวได้สัมผัสโดยตรง จิตวิญญาณนี้จะถูกส่งกลับบ้านและส่งต่อไปยังเพื่อนฝูงและชุมชน” คุณเฟืองกล่าว
คุณฟอง กล่าวว่า ในกลยุทธ์การพัฒนาของ VWS พนักงานคือศูนย์กลาง บริษัทเข้าใจดีว่าพนักงานต้องทำงานในสภาพแวดล้อมที่ตึงเครียดและเป็นพิษเป็นพิเศษ ดังนั้นการดูแลสวัสดิภาพของพนักงานจึงเป็นสิ่งสำคัญที่สุด ไม่เพียงแต่ผ่านเงินเดือนและโบนัสเท่านั้น VWS ยังให้ความสำคัญกับชีวิตทางจิตวิญญาณของพนักงาน เช่น ทริปท่องเที่ยวฤดูร้อน งานวันเกิด งานเลี้ยงสิ้นปี วันหยุดพักผ่อนสำหรับผู้หญิงและเด็ก ของขวัญล้ำค่าในช่วงเทศกาลเต๊ด... นอกจากนี้ บริษัทยังให้รางวัลแก่พนักงานที่มีผลงานโดดเด่นอย่างสม่ำเสมอและทันท่วงที โดยเฉพาะพนักงานหญิง...
แม้ในยามยากลำบาก บริษัทยังคงมุ่งมั่นรักษาสวัสดิการที่ดีให้กับทุกคน เราเชื่อว่าเมื่อพนักงานได้รับการดูแลเอาใจใส่อย่างเต็มที่แล้ว พวกเขาจึงจะรู้สึกมั่นใจในความมุ่งมั่นของตนและสามารถทำงานร่วมกับธุรกิจได้ในระยะยาว” ผู้นำ VWS กล่าวเน้นย้ำ

นอกจากการดูแลชีวิตของคนงานแล้ว VWS ยังมุ่งมั่นที่จะเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งการปกป้องสิ่งแวดล้อม โดยการทำความสะอาดทุกที่ที่คนงานไป คุณฟองกล่าวว่า หากครอบครัวของคนงานแต่ละคนสร้างนิสัยในการคัดแยกขยะตั้งแต่ต้นทางและรักษาสิ่งแวดล้อมจากสิ่งเล็กๆ น้อยๆ สิ่งนี้จะกลายเป็นวิถีชีวิตที่ทุกคนคุ้นเคยอย่างรวดเร็ว “ในหลายประเทศ การสร้างนิสัยในการคัดแยกขยะต้องใช้เวลาหลายสิบปี แต่ในเวียดนาม หากมีความเห็นพ้องต้องกันทั้งในระดับบุคคลและระดับส่วนรวม เวลานั้นก็จะสั้นลงอย่างแน่นอน” คุณฟองหวัง
ตัวแทนสหภาพแรงงาน VWS ยืนยันว่าการเดินทางแต่ละครั้งเป็นโอกาสให้คนงานได้พักผ่อนและผูกพันกัน ก่อนจะกลับมาทำงานด้วยความกระตือรือร้นมากขึ้น “เราเชื่อว่าการดูแลจิตวิญญาณของคนงานคือการสร้างพลังภายในเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร VWS สนับสนุนและสร้างเงื่อนไขให้สหภาพแรงงานจัดโปรแกรมวันหยุดพักผ่อนให้กับคนงานอยู่เสมอ หากขาดแคลนเงินทุน บริษัทก็พร้อมที่จะช่วยเหลือเพื่อให้คนงานและครอบครัวสามารถเข้าร่วมได้” ตัวแทนสหภาพแรงงานกล่าว
ผู้นำ VWS ยืนยัน: บริษัทรักษาสวัสดิการที่มีความหมายมากมายให้กับพนักงานเสมอ VWS มุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานทุกคนได้รับความเคารพ การยอมรับ และแบ่งปัน ซึ่งยังเป็นวิธีที่ทำให้พวกเขามีความผูกพันมากขึ้น เปรียบเสมือนบ้านหลังที่สอง
นอกเหนือจากการประมวลผลขยะประจำวันของนครโฮจิมินห์มากกว่า 50% (ในอดีต) ด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่ผ่านกิจกรรมชุมชนแล้ว บริษัท VWS ยังตอกย้ำข้อความที่มีความหมายเกี่ยวกับการปกป้องสิ่งแวดล้อมเพื่ออนาคตสีเขียวสำหรับคนรุ่นต่อไปอย่างต่อเนื่อง
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/vws-dua-400-gia-dinh-cong-nhan-vien-nghi-duong-va-chung-tay-lam-sach-bai-bien-vinh-hy-post808982.html
การแสดงความคิดเห็น (0)