การสร้างวิทยาลัยดานังตามแบบจำลองคุณภาพสูง

DNO - นั่นคือทิศทางของรองประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง Tran Anh Tuan ในการประชุมเชิงปฏิบัติการร่วมกับวิทยาลัยดานังเมื่อวันที่ 26 กันยายน เกี่ยวกับการดำเนินงานและแนวทางการพัฒนาของโรงเรียน

รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง Tran Anh Tuan กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม ภาพ: THU HA

ในการประชุม รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง Tran Anh Tuan กล่าวถึงความรับผิดชอบของโรงเรียนในช่วงที่ผ่านมา และเน้นย้ำถึงความจำเป็นที่โรงเรียนจะต้องติดตามเป้าหมายการฝึกอบรมระยะยาวอย่างใกล้ชิด เพื่อให้สอดคล้องกับศักยภาพการพัฒนาของ ดานัง แห่งใหม่

รองอธิการบดีเสนอแนะให้โรงเรียนประเมินข้อดีข้อเสียในปัจจุบันอย่างครอบคลุมเพื่อกำหนดกรอบการฝึกอบรมในแต่ละสาขาให้ชัดเจน นโยบายในการดึงดูดทรัพยากรบุคคล นักเรียน โครงสร้างพื้นฐาน ตลอดจนกิจกรรมความร่วมมือและสมาคม เพื่อสร้างแนวทางการปฐมนิเทศที่ชัดเจน

ในเวลาเดียวกัน โรงเรียนจำเป็นต้องกำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงสำหรับแต่ละขั้นตอน โดยพิจารณาจากข้อดีข้อเสียที่มีอยู่ เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาโดยทั่วไปของเมือง

จากเป้าหมายที่ตั้งไว้ โรงเรียนจำเป็นต้องทำให้เป็นรูปธรรมด้วยแผนที่ครอบคลุมและมีรายละเอียด โดยเน้นที่ประเภทของการฝึกอบรม วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม กลุ่มมติ นโยบาย บุคคลเฉพาะ วิธีการฝึกอบรม และผลลัพธ์หลังการฝึกอบรม

พร้อมกันนี้ ให้ขยายรหัสการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับสถานที่ฝึกอบรม จัดสรรผู้จัดการ วิทยากร ครู สิ่งอำนวยความสะดวกห้องเรียนเฉพาะทาง และแผนงานสำหรับการปรับปรุงการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลอย่างเหมาะสม

สร้างความเชื่อมโยงด้านการฝึกอบรม โดยยึดหลักการฝึกอบรมควบคู่ไปกับการจ้างงาน การหางานในตลาดงาน เพื่อสร้างความมุ่งมั่นในผลผลิตสำหรับนักศึกษา สร้างความมั่นใจว่ามีการแข่งขันที่เป็นธรรม พัฒนาและสร้างแบรนด์ของโรงเรียน

ผู้อำนวยการวิทยาลัยดานัง โฮ เวียด ฮา รายงานในการประชุม ภาพ: THU HA

ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องดูแลให้มีการใช้จ่ายอย่างสมเหตุสมผล ตอบสนองความต้องการด้านวิชาชีพ และใส่ใจชีวิตของบุคลากรและอาจารย์ วิทยาลัยจะคำนวณและกำหนดราคาบริการตามมาตรฐานทางเทคนิค และเศรษฐศาสตร์ ให้การสนับสนุนทางการเงินแก่วิทยาลัยเพื่อสร้างมาตรฐานทางเทคนิคที่เหมาะสมกับสภาพความเป็นจริง รายงานเฉพาะเกี่ยวกับทรัพยากรการลงทุนสาธารณะ และรายการที่ยังไม่แล้วเสร็จที่ต้องดำเนินการ...

โรงเรียนดำเนินการจัดทำโปรแกรมและตำราเรียนสำหรับอาชีพสำคัญๆ อย่างจริงจัง โดยมีการมีส่วนร่วมของกรมการ ศึกษา และการฝึกอบรม กรม สาขา และภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง และมีการปรึกษาหารือจากกรมอาชีวศึกษา

จากรายงานของวิทยาลัยดานัง ปัจจุบันโรงเรียนมีวิทยาเขต 4 แห่ง โดยมีนักศึกษาเต็มเวลากว่า 4,000 คน ในระดับอุดมศึกษา มัธยมศึกษาตอนต้น และประถมศึกษา วิทยาลัยมีบุคลากร ครู และบุคลากรทั้งหมด 222 คน หน่วยงานประกอบด้วย คณะกรรมการบริหาร ฝ่ายวิชาชีพ 3 ฝ่าย ศูนย์ฝึกอบรม 2 แห่ง และฝ่ายวิชาชีพ 10 แห่ง

โรงเรียนรับสมัครและฝึกอบรมอย่างหลากหลายกับ 37 อาชีพในระดับวิทยาลัย ระดับกลาง และระดับประถมศึกษา อัตรารับสมัครเข้าเรียนจะตรงตามและเกินแผนเสมอ อัตราของนักศึกษาที่มีงานทำหลังสำเร็จการศึกษาก็เพิ่มขึ้น (มากกว่า 96.6% มีงานทำหลังสำเร็จการศึกษาและอยู่ในอาชีพที่เหมาะสม)

โรงเรียนให้ความร่วมมือกับธุรกิจมากกว่า 150 แห่งในดานัง ภาคกลาง ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อให้แน่ใจว่าโปรแกรมการฝึกอบรมมีความเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับความต้องการทางธุรกิจ

เป้าหมายในช่วงปีการศึกษา 2569-2573 โรงเรียนมุ่งมั่นที่จะบรรลุเกณฑ์โรงเรียนคุณภาพสูง เพื่อเป็นศูนย์กลางการฝึกอบรมและฝึกปฏิบัติวิชาชีพคุณภาพสูงระดับประเทศ ในภาคกลาง

โรงเรียนได้เสนอประเด็นสำคัญหลายประการที่เกี่ยวข้องกับ: การฝึกอบรมคณาจารย์ การสร้างโปรแกรมและหลักสูตรสำหรับอาชีพสำคัญ การลงทุนในสิ่งอำนวยความสะดวก การลงทุนในอุปกรณ์การฝึกอบรม การลงทุนในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการ กิจกรรมการสอนและการเรียนรู้ การฝึกอบรมด้านศิลปะ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ นโยบายหลังจากการควบรวมกิจการ....

ที่มา: https://baodanang.vn/xay-dung-truong-cao-dang-da-nang-theo-mo-hinh-chat-luong-cao-3303715.html