กระแส “การทำงานแบบยืดหยุ่น” ในประเทศจีน

อัตราการว่างงานของกลุ่มคนวัย 16-24 ปีในจีนพุ่งสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในเดือนเมษายน (20.4%) โดยคาดว่าจะมีผู้สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาในฤดูร้อนหน้ามากกว่า 11 ล้านคน แม้ว่า รัฐบาล จีนจะใช้กลยุทธ์ "การรับสมัครบุคลากรเป็นอันดับแรก" ด้วยความหวังว่าจะสร้างงานใหม่ได้ 12 ล้านตำแหน่งในปีนี้

ในบริบทนั้น ตามข้อมูลล่าสุดจากสำนักงานสถิติแห่งชาติของจีน ณ สิ้นปี 2021 ประเทศนี้มี "แรงงานที่มีความยืดหยุ่น" ประมาณ 200 ล้านคน เพิ่มขึ้นเกือบสามเท่าเมื่อเทียบกับปี 2020

มากกว่า 16% ของบัณฑิตวิทยาลัยทั้งหมดในจีนในปี 2020 และ 2021 เลือกเส้นทางอาชีพนี้ ซึ่งรวมถึงการทำงานนอกเวลา งานชั่วคราว และงานตามฤดูกาล รวมไปถึงการทำงานอิสระและการเป็นผู้ประกอบการ

สาขาที่พวกเขาเลือกคือ การจัดส่งอาหาร การขายของริมถนน การถ่ายทอดสด และการสร้างเนื้อหาดิจิทัล รัฐบาลท้องถิ่นในหลายมณฑล เช่น หูเป่ย ซานตง เจ้อเจียง กวางตุ้ง ฯลฯ ต่างสนับสนุนแนวโน้มดังกล่าวโดยตั้งสถานีเคลื่อนที่เพิ่มมากขึ้น ตามรายงานของ South China Morning Post

Xu hướng làm việc linh hoạt ở Trung Quốc - Ảnh 1.

การส่งอาหารถึงที่ถือเป็นงานยอดนิยมในหมู่คนหนุ่มสาวชาวจีน ภาพ: เซาท์ไชน่ามอร์นิ่งโพสต์

Leon Liu ผู้สำเร็จการศึกษาสถาปัตยกรรมที่อาศัยอยู่ในเซี่ยงไฮ้ กล่าวว่า เขาตระหนักว่า “การทำงานแบบยืดหยุ่น” เป็นแนวโน้มที่สมจริงมากขึ้นในขณะนี้

คล่องทั้งภาษาอังกฤษ ฝรั่งเศส และเยอรมัน ชายวัย 26 ปีคนนี้สอนภาษาออนไลน์และได้ก่อตั้งบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมระหว่างนักเรียนชาวจีนและตะวันออกกลาง ขณะเดียวกันก็ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับโครงการก่อสร้างอีกด้วย ตามที่หลิวกล่าว เขาสามารถใช้เวลาครึ่งปี ในการเดินทาง ขณะที่ยังทำสิ่งข้างต้นทางไกลได้

ในทำนองเดียวกัน นางสาวลู่ ซินา แสดงความคิดเห็นว่า “แม้ว่าตอนนี้ฉันจะหารายได้น้อยลง แต่ในทางกลับกัน ฉันก็มีอิสระมากขึ้น มีเวลาให้ครอบครัว เดินทาง และเรียนหนังสือมากขึ้น”

หญิงวัย 28 ปีลาออกจากงานในบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์สำหรับแม่และเด็กในปี 2022 หลังจากทำงานมาเป็นเวลา 3 ปี เธอทำงานเป็นที่ปรึกษาด้านอาชีพในเมืองหางโจว โดยมีรายได้ประมาณ 20,000 หยวนต่อเดือน

อย่างไรก็ตาม "ไม่ใช่ทุกคนจะสามารถรับมือกับอิสรภาพมากมายขนาดนั้นได้" นั่นคือคำเตือนของซัมเมอร์ หวง วัย 33 ปีที่อาศัยอยู่ในเมืองกว่างโจว หลังจากลาออกจากงานที่บริษัทเทคโนโลยีเมื่อสองปีก่อน ปัจจุบันเธอทำงานอิสระในภาคส่วนเนื้อหาดิจิทัล โดยมีรายได้ประมาณ 20,000 - 50,000 หยวน/เดือน

“บางครั้งผมรู้สึกว่ามันเหนื่อยกว่าการทำงานในบริษัทอีก คุณต้องเตรียมใจรับมือกับความไม่แน่นอนและรายได้ที่ไม่แน่นอน” หวงกล่าว

แหล่งที่มา