Bay Nguyen Thanh Hai: Yaratıcılığa tutkuyla bağlı bir yönetici

Nam Thanh Construction - Trading & Production Co., Ltd.'nin Organik Gübre Üretim Atölyesi Müdürü olan Bay Nguyen Thanh Hai, 20 yılı aşkın çalışma deneyimiyle, kendisine verilen görevleri mükemmel bir şekilde tamamlamak için her zaman sorumluluk, titizlik ve yaratıcılık ruhunu desteklemiş ve şirkete her yıl yüz milyonlarca dong kazandıran birçok teknik yenilik geliştirmiştir.

Sayın Nguyen Thanh Hai, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından onurlandırıldı.

2023 yılında Nguyen Duc Canh Ödülü'nün verilmesi.

Bac Phong komününde (Thuan Bac) çiftçi bir ailede doğup büyüyen Bay Hai, ortaokuldan mezun olduktan sonra zor ailevi koşullar nedeniyle okulu bırakıp geçimini sağlamak ve ailesine destek olmak için ücretli çalışmaya başladı. 2003 yılında Nam Thanh Construction - Trading & Production Co., Ltd.'de işçi olarak çalışmak için başvuruda bulundu. Teknik yeterlilik eksikliği nedeniyle gübre arabasını kurumaya itmek ve gübre üretim atölyesinde başka bazı manuel işler yapmakla görevlendirildi. İş zor olmasına rağmen, her zaman sorumluluk duygusunu korudu, sabırlıydı ve verilen görevleri iyi bir şekilde tamamlamak için çok çalıştı. 2007 yılında kendisine güven duyuldu ve atölyenin Müdür Yardımcısı olarak atandı. 2016 yılında atölyenin Müdürü olarak atandı. Atölyedeki makine ve ekipmanların çalışma sürecini ve iş gücü verimliliğini izleme ve yönetme görevini üstlendiğinden beri, makine ve ekipmanlarla temas kurma, onları keşfetme ve daha iyi anlama fırsatı buldu. Bu sayede yaratıcı düşünceyi teşvik etti ve iş gücü verimliliğini, üretimi ve çalışma ortamını iyileştirmek için birçok teknik inovasyon girişimine imza attı. 2018'deki "Organik humus kırıcıyı iyileştirme" girişimi, organik humus kırıcının çalışma kapasitesini öncekine kıyasla %20 artırarak şirkete yılda 120 milyon VND'den fazla fayda sağladı. 2021'deki "Organik humus üretim hattını iyileştirme ve yükseltme" girişimi ise, ezilmiş organik humus hacmini öncekine kıyasla %15 artırarak üniteye yılda 150 milyon VND'den fazla fayda sağladı. En son girişimi ise "Organik mikrobiyal gübre üretim hattını iyileştirme" oldu. Bay Hai şunları söyledi: Bitmiş organik gübre için nem oluşturmak üzere organik humusu mikroorganizmalarla karıştırma aşamasında, daha önce humusu 5 ayrı kaba elle doldurmak için 2 kişi, karıştırma işlemini yapmak için de 1 kişi daha gerekiyordu. İş son derece zor ve zehirliydi. Bir süre araştırma yaptıktan sonra, şirkete humusu mikroorganizmalarla karıştırma aşamasında çalışanların yerine bir karıştırma kafesi üretmeyi önerdi; aynı zamanda organik humusu kaba doldurmak için insan gücü yerine bir makine kullanmayı önerdi. Girişimi sayesinde, ekipmanın çalışma kapasitesi %15 ve gübredeki organik içerik %15 artarak bitmiş ürünün kalitesini artırdı ve şirkete yılda 150 milyon VND'den fazla fayda sağladı.

Mesleki görevlerinde mükemmel olmakla kalmıyor, aynı zamanda iş ve üretimde meslektaşlarına her zaman yakın ve yardımcı oluyor; şirket ve sendika örgütleri tarafından başlatılan hareketlere aktif olarak katılıyor ve liderler ve meslektaşları tarafından güveniliyor ve seviliyor. Bay Hai şunları söyledi: İş yerinde iyi sonuçlar elde etmek için, bence her bireyin öncelikle yüksek bir sorumluluk duygusu geliştirmesi ve verilen görevleri başarıyla tamamlamak için elinden gelen her şeyi yapması gerekir; aynı zamanda, kolektifin ve toplumun çıkarlarını her zaman ön planda tutmalıdır; ancak o zaman tutku ve özveri yaratılabilir.

Sayın Nguyen Thanh Hai, çabaları, yaratıcılığı ve katkılarıyla yakın zamanda Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'ndan 2023 Nguyen Duc Canh Ödülü'nü almaktan onur duydu.

Uyen Per

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı