SGGPO
BT insan kaynaklarına olan talebin artması ve aynı zamanda işe alım gereksinimlerini karşılayacak kalitede insan kaynağına ihtiyaç duyulması karşısında, ATCollabo Center pratik uygulama endüstrilerine odaklanmaktadır...
| Netmarble Ürün Direktörü, ATCollabo tarafından düzenlenen Unity atölye etkinliğinde paylaşımda bulundu |
Vietnam, altyapı ve teknoloji uygulama hizmetleri açısından çok hızlı büyüyen bir pazar haline geliyor ve bölgede rekabetçi bir yatırım çekim ortamı sunuyor. Ancak, standart BT insan kaynağı eksikliği rekabet gücünü etkileyen önemli bir sorun olup, genç insan kaynakları için eğitim ve deneysel ortam belirleyici bir rol oynamaktadır.
DxReports istatistiklerine göre, Vietnam'daki BT sektöründeki insan kaynağı oranı, bugün toplam 51 milyon çalışanın yaklaşık %1,1'i olarak tahmin ediliyor. Aynı zamanda, TopDev'in insan kaynakları raporunda, Vietnam'da bu sektördeki insan kaynağı talebinin sürekli arttığı belirtiliyor. 2022-2024 yılları arasında Vietnam'da her yıl 150.000 ila 195.000 programcı/mühendis açığının devam edeceği tahmin ediliyor. Şu anda 57.000 BT öğrencisinin yalnızca %35'inin işletmelerin gereksinimlerini karşıladığı, geri kalanının yeniden eğitilmesi gerektiği belirtiliyor.
Deneyim yıllarına bağlı olarak 13,8 ila 25 milyon VND ve 30 ila 50 milyon VND arasında değişen cazip maaşlara rağmen, insan kaynakları henüz teknolojik gelişme hızına ve işletmelerin girdi gereksinimlerine ayak uyduramamıştır. Bu durum, piyasa ihtiyaçlarını karşılayacak kalitede insan kaynakları eğitiminin yakın zamanda çözülmesi gereken bir sorun olduğunu göstermektedir.
ATCollabo Merkezi temsilcisi Bayan Nguyen Hoang Anh şunları söyledi: "Çoğu işletme, girdi kalitesi ve ekibe hızla yetişme becerisine sahip BT insan kaynakları bulmakta zorluk çekiyor; işletmeler genellikle insan kaynakları, finans ve yeni çalışanlar için eğitim süresi gibi kaynakları harcamak zorunda kalıyor. Bu durum, işletmelerin büyüme hızını ve rekabet gücünü etkiliyor."
BT insan kaynaklarına yönelik artan talep ve aynı zamanda işe alım gereksinimlerini karşılamak için insan kaynağı kalitesine ihtiyaç duyulması karşısında, prestijli Kore üniversitelerinden öğretim görevlileri, Koreli girişimcilik merkezlerindeki mühendislerin liderliğindeki ATCollabo Merkezi, Vietnam'daki uzmanlardan oluşan bir ekiple işbirliği yaparak, şu anda cazip olan ana dallarda dijital insan kaynakları nesli için eğitim kursları açıyor: Oyun Programlama (Unity, Unreal, VFX); Tam Yığın Web Programlama; Yapay Zeka (AI, ML, DL); Veri Bilimi ; Çocuklar için Programlama (Robotik, Drone, VR, AR, Scratch) ... Özellikle, Backend Rookie Hackathon 2023 Programı, teknoloji işletmelerinin her zaman ihtiyaç duyduğu bir pozisyon olan Backend çalışanları (web sitelerinin veya uygulamaların çalıştırılmasını destekleyen) için pratik eğitime odaklanıyor.
Bayan Nguyen Hoang Anh, “Trendleri öngörmek için bilgi ve pratik becerilerle kendinizi donatmanızın, pazarın temel dijital insan kaynağı olmanıza ve gelecekte giderek daha da zorlaşacak olan rekabet gücünüzü artırmanıza yardımcı olacağına inanıyorum” dedi.
ATCollabo tarafından düzenlenen Rookie Backend Hackathon yarışması, teknolojiye tutkuyla bağlı ve gelecekte daha iyi bir gelirle teknoloji mühendisi olmak isteyen tüm öğrencilere ve gençlere yöneliktir. Bu sadece bir yarışma değil, aynı zamanda adayların Backend alanında bilgi edinmelerini ve 20.000.000 VND'lik başlangıç maaşıyla uluslararası teknoloji şirketleriyle çalışma fırsatı yakalamalarını sağlayan bir platformdur.
[reklam_2]
Kaynak






Yorum (0)