Bac Giang: Sendikaya kabul oranı yıllık planın %62'sine ulaştı

Konferansa İl Emek Federasyonu yöneticileri başkanlık etti.

2025 yılının ilk 6 ayında, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu ve İl Parti Komitesi'nin direktiflerine sıkı sıkıya bağlı kalmamız sayesinde, eyaletteki sendikal faaliyetler, tabana ve işçilere odaklanarak ve sendika üyelerinin ve işçilerin çıkarlarını temel operasyonel hedef olarak benimseyerek olumlu değişimler geçirmeye devam etti. Tabanda rekabet hareketlerini teşvik etmek için propaganda ve seferberlik çalışmaları coşkulu ve yaygın bir şekilde yürütüldü ve çok sayıda işçinin katılımını sağladı. İşçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme, koruma ve gözetme faaliyetleri, her düzeydeki sendikalar tarafından dikkatle yürütüldü ve bu sayede maddi ve manevi yaşamları giderek iyileştirildi ve zor koşullarda yaşayan sendika üyelerinin yaşamlarını istikrara kavuşturmalarına yardımcı olundu.

Bunun sayesinde, 32/48 hedefleri yıllık planın %60'ından fazlasına ulaşmış olup, bunlara şunlar gibi bazı yüksek hedefler de dahildir: Yaklaşık 30,7 bin sendika üyesine izin verilmesi, %62'ye ulaşılması; taban sendikalarının %100'ünün taban demokrasisi düzenlemelerini oluşturmak ve uygulamak için koordine olması; işletmelerin taban sendikalarının %100'ünün işyeri diyaloglarını organize etmek için koordine olması. İl İşçi Federasyonu Daimi Komitesi ve Daimi Komitesi, komiteleri 2025 yılında temel iş listelerinin uygulanmasına odaklanmaları için yönlendirmiş ve bunun sonucunda 80/127 temel görevin uygulanması (%62,9'a ulaşılmıştır).

Sendikal propaganda ve iletişim çalışmalarında başarı gösteren kişilere İl Emek Federasyonu yöneticileri tarafından Liyakat Belgesi verildi.

Konferansta, mevcut kısıtlamaların ve bunların nedenlerinin analizine dayanarak, delegeler yılın son aylarında sendikal faaliyetlerin yürütülmesinde bir dizi görev ve çözüm üzerinde anlaştılar. Özellikle, sendikal sistemin yenilenmesi ve yeniden düzenlenmesi, Merkez Komitesi'nin talimatları doğrultusunda etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesinin sağlanması; sendikal örgütün tüzük, yönetmelik, direktif ve talimatlarının zamanında gözden geçirilmesi, değiştirilmesi ve tamamlanması, böylece örgüt ve kadronun yeniden düzenlenmesiyle görevlerin birleştirilmesi ve senkronize edilmesi.

Kaynakları yoğunlaştırın, sendika üyelerinin gelişiminde ve özellikle kamu dışı işletmelerde taban sendikalarının kurulmasında atılım yapın. İşçiler için propaganda faaliyetlerini, hukuki danışmanlığı, kültür ve sporu etkili bir şekilde organize etmek için yeni yöntemler geliştirin; seferberliği güçlendirin ve zor koşullardaki sendika üyelerini ve işçileri desteklemek için "Sendika Sığınağı" Fonu'nu oluşturun.

Konferansta sendikal propaganda ve iletişim çalışmalarında başarı gösteren 17 kişi İl Emek Federasyonu tarafından ödüllendirildi.

Haberler ve fotoğraflar: Tuong Vi

Kaynak: https://baobacninhtv.vn/bac-giang-ket-nap-doan-vien-cong-doan-dat-62-ke-hoach-nam-postid420657.bbg