Son Dong'da işgücü arzı ve talebini birbirine bağlayan çeşitli iletişim biçimlerinin etkinliği

Bilgiyi insanlara daha yakın hale getirmek

Son Dong, birçok zorluğun yaşandığı dağlık bir komündür ve etnik azınlıkların oranı %70'in üzerindedir. İnsanların istihdam hakkında bilgiye erişebilmelerini sağlamak için, istihdam politikalarının propagandası ve yaygınlaştırılması, parti hücre toplantıları, köy toplantıları, tabandan radyo sistemleri, yol afiş sistemleri, görsel reklam panoları veya doğrudan iş görüşmeleri organize ederek çeşitli şekillerde yürütülmektedir. İşgücü piyasası bilgileri, özellikle köy ve mezralarda çalışma çağındaki insanların mesleki eğitim programları, iş tanıtımları ve işgücü piyasası hakkında güvenilir bilgilere erişebilmelerini sağlamak amacıyla düzenli olarak güncellenmektedir.

Birimler ve işletmeler, işçilere işleri doğrudan danışmak ve tanıtmak için stantlar düzenliyor.

Son Dong'un bilgilendirme ve iş bulma çalışmalarının en önemli noktalarından biri, Kasım ayı başlarında düzenlenen 2025 İş Fuarı'nın başarılı organizasyonudur. Fuar, komünün merkez kültür merkezinde düzenlendi ve bölgedeki 26 son derece dezavantajlı köyden 572 çalışanı bir araya getirdi. Programa, komün Halk Komitesi, komün Anavatan Cephesi Komitesi, Bac Ninh İl İstihdam Hizmetleri Merkezi'nin uzman birimleri ve muhabirlerinin yanı sıra, il içinde ve dışında birçok işletme, mesleki eğitim tesisi ve işe alım birimi katıldı.

Oturumda, çalışanlara mesleki eğitim, yurt içi istihdam ve işgücü ihracatını destekleme politikaları hakkında doğrudan danışıldı; belge kaydetme, çevrimiçi mülakat yapma ve işletmelerin işe alım ihtiyaçları hakkında bilgiye erişme becerileri konusunda rehberlik edildi. Özellikle MPV New Sky Anonim Şirketi, CCI Ekonomi ve Teknoloji Koleji, Havacılık İşgücü Tedarik ve İhracat Limited Şirketi gibi işletmeler, belgeleri doğrudan aldı ve yerinde onlarca çalışan seçti.

Mat köyünden Bay Le Van Huong (1977 doğumlu), yurtdışında çalıştıktan sonra yeni döndü ve programa erken katılarak şunları söyledi: "Yurt dışında birkaç yıl çalıştıktan sonra inşaat alanında biraz sermaye ve deneyim biriktirdim, bu yüzden eyalette yeni ve uygun bir iş bulma umuduyla buraya geldim."

Programda ayrıca İl İstihdam Merkezi muhabiri, işgücü piyasası hakkında birçok faydalı bilgi verdi, elektronik, hazır giyim, mekanik, tarım ve ormancılık işleme mühendisliği gibi yüksek talep gören meslekleri tanıttı; ayrıca Japonya, Kore, Tayvan gibi istikrarlı işgücü ihracat pazarları hakkında bilgi paylaştı.

Son Dong komünündeki iş fuarı geniş yankı buldu.

2025 ticaret seansı, Sürdürülebilir Yoksulluğun Azaltılması Ulusal Hedef Programı kapsamındaki Proje 4 - Alt Proje 3 "Sürdürülebilir İstihdamı Destekleme" kapsamında tipik bir faaliyettir. Bu faaliyet, insanların iş bulmasına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda insan kaynaklarının kalitesini de artırır. Çünkü sözleşmeli işçi alan birçok işletme ve ülke, nitelik, mesleki beceri, iletişim ve davranış becerileri konusunda farklı şartlara sahiptir. Yabancı dil bilen yüksek vasıflı işçiler, kişi başına aylık 25-40 milyon VND gelir elde edebilir.

Politika bilgilerinin dijitalleştirilmesinin uygulanmasının teşvik edilmesi

Son Dong, insanların istikrarlı işlere sahip olmalarına, gelirlerini artırmalarına ve yoksulluğu sürdürülebilir bir şekilde azaltmalarına yardımcı olmak için son yıllarda içerik ve iletişim yöntemleri açısından birçok yenilikçi çözüm uygulamaya koydu. Geleneksel dağıtım yöntemine paralel olarak, komün, dahili bilgi sistemi aracılığıyla mobil iletişim oturumları, seminerler ve tematik konferanslar düzenlemek için işlevsel birimlerle proaktif bir şekilde koordineli çalışıyor. Her köy, Parti politikaları ve Devletin yasa ve politikaları hakkında halka düzenli olarak bilgi aktaran bilgili kişilerden oluşan bir topluluk propaganda ekibi kuruyor. Bu esnek yaklaşım, özellikle gençler, kadınlar ve etnik azınlıklar olmak üzere çalışanların bilgiye daha fazla erişim fırsatına sahip olmalarına, uygun işleri kolayca bulmalarına, farkındalıklarını kademeli olarak değiştirmelerine, iş bulmak için başkalarına güvenme ve bekleme zihniyetinden kurtulmalarına, bir meslek öğrenmelerine ve meşru yollarla zengin olma çabalarına yardımcı oluyor.

İl İstihdam Hizmetleri Merkezi muhabirleri, Son Dong komünü halkına işgücü piyasası hakkında bilgi veriyor.

Yaşamın her alanında kapsamlı bir şekilde gerçekleşen dijital dönüşüm trendiyle yüzleşen Son Dong, emek ve istihdam alanında bilgi ve iletişim teknolojilerini proaktif bir şekilde uyguladı. 2025 yılından bu yana komün, köylerin iç zalo'ları ve komün bilgi portalı aracılığıyla işgücü piyasası hakkında bilgiyi artırmak için İçişleri Bakanlığı ve Bac Ninh İstihdam Hizmetleri Merkezi ile koordineli bir şekilde çalışıyor. Bu portala, işe alım ihtiyaçları, maaş seviyeleri, politikalar, il içinde ve dışında işletmelerin çalışma koşulları ve işgücü ihracatı gibi pratik bilgiler de ekleniyor. Son Dong'da, komündeki yetişkinlerin çoğu, bilgiyi kavramak ve aramak için akıllı telefonları veya diğer modern ses ve görüntü cihazlarını nasıl kullanacaklarını biliyor. Sadece bir akıllı telefonla, insanlar artık bir yere gitmek için çok fazla zaman ve çaba harcamak zorunda kalmıyor, ancak yine de iş bulmak, başvuruda bulunmak veya çevrimiçi görüşme yapmak için kayıt olabiliyorlar.

Son Dong Komünü Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Chu Van Binh şunları söyledi: "İstihdam ve mesleki eğitim konusunda propagandayı teşvik etmek ve bilgi yaymak, sürdürülebilir yoksulluk azaltma hedefine ulaşmak için önemli bir çözümdür. Propagandanın, birçok biçimde, doğrudan ve çevrimiçi olarak, kolay anlaşılır ve bilindik içerikle bir adım önde olması gerektiğine karar verdik; halktan gelen tüm sorulara, danışmanlık ve destek sağlamak üzere personel eşlik edecektir."

Bilgi ve propaganda çalışmalarının güçlendirilmesi ve destek politikalarıyla bağlantı kurulması sayesinde Son Dong'da istihdam yaratma ve yoksulluğun azaltılması konusunda birçok olumlu sonuç elde edildi. 2021-2025 döneminde komün, 1.720'den fazla çalışana, yılda ortalama 344 kişiye yeni iş imkânı sağladı ve bu da Komün Parti Kongresi tarafından belirlenen hedefi aştı. Eğitimli çalışan oranı %65,9'a ulaştı ve bunların %58'inden fazlası diploma ve sertifika sahibi oldu. Böylece sosyal güvenlik politikalarının etkili bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunuldu, tüm komünün yoksulluk oranı (çok boyutlu yoksulluk standardına göre) %4,46'ya düşürüldü ve ortalama gelir kişi başına yılda 43 milyon VND'ye ulaştı; bu da 2020'ye kıyasla 4 milyon VND'lik bir artışa işaret ediyor.

Çok boyutlu yoksulluk standartlarına göre 2027 yılına kadar hiçbir yoksul hanenin olmaması hedefini gerçekleştirmek için Son Dong komünü, insan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesiyle ilişkili birçok sosyo-ekonomik kalkınma çözümünü eş zamanlı olarak uygulamaya odaklanıyor.

Son Dong komününden çok sayıda kişi iş danışma ve tanıtım programına katıldı.

Bölge, her şeyden önce, çevre korumayla birlikte sanayiyi (inşaat) geliştirmeye, yeni sanayi kümeleri planlamaya ve maden potansiyelini rasyonel bir şekilde kullanmaya odaklanmaktadır. Aynı zamanda, daha fazla işletmeyi tarım ve ormancılık ürünlerinin işlenmesine, hafif sanayiye yatırım yapmaya çekmekte ve yerel işçiler için daha fazla istihdam yaratmaktadır. Bununla birlikte, komün mesleki eğitimi güçlendirmekte, bilim ve teknoloji transfer etmekte ve işletmeleri doğrudan bölgede mesleki eğitim kursları açmaya teşvik etmektedir. Yoksul gençler, dezavantajlı kadınlar ve zor koşullarda yaşayan insanlar için öğrenim ücretlerini ve öğrenme araçlarını desteklemek üzere daha fazla kaynağı harekete geçirmekte ve sosyalleştirmektedir.

Bir diğer önemli görev ise belediyenin yerel bir işgücü ve istihdam veri tabanı oluşturmaya odaklanması, bilgileri İl İstihdam Hizmetleri Merkezi ve Bac Ninh ve çevre illerdeki çevrimiçi işgücü borsalarıyla bağlantılandırarak çalışanların uygun işleri kolayca bulmalarına, kayıt olmalarına ve seçmelerine yardımcı olmasıdır.

Son Dong'daki istihdamla ilgili iletişim çalışmaları, politikaları ve yönergeleri aktarmakla kalmıyor, aynı zamanda insanları yoksulluktan kurtulmak için kendi kendine yetme zihniyetlerini pasif olmaktan çıkarıp, bir meslek öğrenme, iş bulma, iş kurma, yoksulluktan kurtulma ve meşru yollarla zengin olma hedefini hedefleme konusunda proaktif olmaya teşvik eden bir itici güç haline geliyor.

Makale ve fotoğraflar: Mai Toan

Source: https://baobacninhtv.vn/hieu-qua-tu-da-dang-hinh-thuc-truyen-thong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-o-son-dong-postid430916.bbg