Bac Ninh: Çevrimiçi bağlantı, çalışanlar için daha fazla iş fırsatı yaratıyor

BAC NINH - Çevrimiçi iş fuarları düzenlemek, işletmelerin ve çalışanların zamandan, işe alım ve seyahat maliyetlerinden tasarruf etmelerine yardımcı olur. Bu nedenle, son yıllarda Bac Ninh 1 Numaralı İstihdam Hizmetleri Merkezi (Bac Giang Mahallesi), birçok farklı lokasyondaki çalışanlar için iş fırsatları yaratan bu bağlantı çözümünü uygulamaya odaklanmıştır.

Bac Ninh İstihdam Hizmetleri Merkezi No. 1'de düzenlenen çevrimiçi işlem oturumunda, iş arama ve danışmanlık ortamı hareketliydi. İl içinde ve dışında birçok farklı yerden çok sayıda çalışan çevrimiçi mülakatlara katıldı. Merkez, bilimsel olarak organize oldu; resepsiyon aşamasından, ilk görüşme ve rehberlikten çevrimiçi mülakat masalarına kadar tüm tesisleri, ekipmanları ve destek personelini ayarladı.

Bac Ninh İstihdam Hizmetleri Merkezi No. 1 personeli, çevrimiçi işlem oturumunda çalışanların iş bulmalarına destek oluyor.

Dong Phu komününde ilk kez çevrimiçi bir iş fuarına katılan Bayan Luong Thi May, fuarda yalnızca yüzlerce şirketin işe alım ihtiyaçları hakkında bilgi edinmekle kalmadı, aynı zamanda işletmelerin işe alım yetkilileriyle çevrimiçi görüşmelere katılma, kolayca bilgi alışverişinde bulunma ve uygun işleri seçme konusunda da desteklendi. Bayan May, "Saygın merkezlerden alınan tüm doğrulanmış bilgiler fuarda kamuya açık ve şeffaf bir şekilde paylaşıldı, bu yüzden yakında yaşıma ve mesleki seviyeme uygun bir iş seçeceğimi umuyorum," diye paylaştı.

Bac Ninh İş Hizmetleri Merkezi No. 1'in iş değişim katında düzenli olarak işe alımlara katılan Luxshare-ICT Limited Şirketi (Quang Chau Endüstri Parkı - Van Trung Endüstri Parkı) İşe Alım Departmanı Başkanı Bayan Hoang Thi Thuy şunları söyledi: "Şu andan yıl sonuna kadar, işletmelerin genel niteliklere sahip yaklaşık 2.000 çalışanı işe alması gerekiyor. Bu yoğun rekabet döneminde, çevrimiçi işe alım bağlantıları aracılığıyla uygun kriterlere sahip çok sayıda çalışana kolayca ulaşmak, şirketin uygun adayları bulmasına büyük ölçüde yardımcı olacaktır."

Ancak teknolojinin getirdiği olumlu yönlerin yanı sıra, çevrimiçi iş piyasasının birçok potansiyel riski de var; özellikle de "kolay iş, yüksek maaş" gibi dolandırıcılık teklifleri. Çalışanların iş ararken risklerden kaçınmak için bilgileri kontrol etmeleri, iş bulma merkezleri gibi resmi ve saygın işe alım kanallarını bulmaları gerekiyor. Bu gerçekliğe dayanarak, Merkez Müdürü Sayın Nguyen Xuan Son, çevrimiçi iş alımlarını organize etmenin ve birçok eyalet ve şehri birbirine bağlamanın son zamanlarda birimin en önemli faaliyetlerinden biri olduğunu söyledi.

Luxshare-ICT Co., Ltd.'nin işe alım uzmanları çalışanlarla çevrimiçi olarak mülakat yapıyor.

Merkez, yıl başından bu yana 53 iş fuarı düzenledi (41 düzenli oturum; 5 çevrimiçi oturum; 3 mobil oturum; 4 tematik oturum dahil). Özellikle son 3 yıldır, düzenli oturumlarda merkez, çalışanlar ve işverenleri doğrudan ve çevrimiçi bir entegrasyonla birbirine bağlamaya öncelik verdi. Bu modelin coğrafi engelleri ortadan kaldırmada son derece etkili olduğu kanıtlandı. Lang Son, Hai Phong , Thai Nguyen gibi eyaletlerdeki çalışanlar pahalı seyahatler yapmak yerine, Bac Ninh'deki işletmelere ve tersi de kolayca erişebiliyor. Bu, yalnızca maliyet ve zamandan tasarruf sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda işletmeler için insan kaynağı arzını ve çalışanlar için uygun işleri seçme fırsatını önemli ölçüde artırıyor.

2026 yılında, eyaletteki işletmelerin yaklaşık 150.000 çalışanı işe alması gerekecek; bunların %70'i vasıfsız işçilerden oluşacak. Talep yüksek, ancak arz giderek azalıyor. Arz ve talebi etkili bir şekilde birleştirmek ve işletmelere insan kaynağı alımında maksimum destek sağlamak için Bac Ninh İstihdam Hizmetleri Merkezi No. 1, iş alım oturumlarını yenilemeye devam ediyor. Özellikle, çalışanların bilgiye erişimde zorluk çektiği, insan kaynağı bolluğu olan ücra bölgelere bağlantı kurarak çevrimiçi oturumlar artırılıyor. Altyapı yenileme fonlarına öncelik verilmesi, yeterli ekipman sağlanması, çevrimiçi oturumlar için bilgi teknolojilerinin kullanılmasına dikkat edilmesi; bağlantı noktalarında özenli destek sağlamak üzere personel görevlendirmek, hazırlamak ve gözden geçirmek için iller ve şehirlerle koordinasyon sağlanması.

Aynı zamanda, işsizlik maaşı başvurusu yapanlar, elektronik bilgi portalında iş arayanlar, doğrudan merkezden veya köprü noktalarından katılım sağlayanlar gibi birçok kaynaktan işgücü piyasası hakkında bilgi toplayın. Buradan, işgücü piyasasının tahmin edilmesine ve istikrara kavuşturulmasına hizmet edecek bir veri sistemi oluşturun.

Makale ve fotoğraflar: Tuong Vi

Kaynak: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-ket-noi-truc-tuyen-tiep-them-co-hoi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-postid431404.bbg