Bölgesel Sosyal Sigorta, adını İl Sosyal Sigortası olarak değiştirdi

Ho Chi Minh Şehri Sosyal Güvenlik Ajansı'nın merkezi (Tan My Mahallesi, Ho Chi Minh Şehri).

Vietnam Sosyal Güvenliği, Maliye Bakanı'nın 30 Haziran 2025 tarihli 2286/QD-BTC sayılı Kararı'nın uygulanmasına ilişkin 1521/BHXH-TCCB sayılı Resmi Gönderiyi yayınladı. Bu Karar, Vietnam Sosyal Güvenliği'nin işlevlerini, görevlerini, yetkilerini ve örgütsel yapısını belirleyen 26 Şubat 2025 tarihli 391/QD-BTC sayılı Karar'ın bir dizi maddesini değiştiriyor ve tamamlıyor (12 Mayıs 2025 tarihli 1733/QD-BTC sayılı Karar ve 30 Mayıs 2025 tarihli 1892/QD-BTC sayılı Maliye Bakanı Kararı ile değiştirilmiş ve eklenmiştir).

Buna göre, Vietnam Sosyal Güvenliği, Merkez bölgedeki Vietnam Sosyal Güvenliği'ne bağlı birim başkanları ile bölgesel Sosyal Güvenlik müdürlerinden aşağıdaki görevleri yerine getirmelerini talep etmektedir:

Öncelikle bölgesel sosyal sigorta için, tesis, ekipman, bilgi teknolojisi için en iyi koşulları proaktif olarak sağlayın, hesap sahiplerinin dijital sertifikasını değiştirin, muhasebecilerin yeni tüzel kişiliğe göre bölgesel sosyal sigortanın adının illerin ve merkezi olarak yönetilen şehirlerin sosyal sigortası (il sosyal sigortası) olarak değiştirilmesinden önce ve sonra birimin operasyonlarına hizmet edecek şekilde muhasebecileri, insanlara ve işletmelere kesintisiz, sorunsuz ve istikrarlı bir şekilde hizmet vermelerini sağlayın.

Bölgesel Sosyal Sigorta Kurumu'nun adının İl Sosyal Sigorta Kurumu olarak değiştirilmesini sağlayın. Aynı zamanda, mührün değiştirilmesine ilişkin prosedürü derhal uygulayın ve İl Sosyal Sigorta Kurumu'nun adının değiştiğini bildirin.

Yetkili makamın taban sosyal sigorta sisteminin düzenlenmesi ve yeniden yapılandırılmasına ilişkin karar vermesi beklenirken (bu tarihten itibaren 30 Eylül 2025 tarihine kadar), ilçe, belde, illere bağlı şehirler ve merkezi olarak yönetilen şehirlerin sosyal sigorta birimlerinin (toplu olarak ilçe düzeyinde sosyal sigorta olarak anılır) ve ilçeler arası sosyal sigorta birimlerinin adları, tanımlamayı birleştirmek, sistematikliği sağlamak ve görevlerin yerine getirilmesine hizmet etmek için verilerin güncellenmesi ve yönetilmesinde kolaylık sağlamak amacıyla taban sosyal sigorta olarak değiştirilecektir.

Taban sosyal sigorta kurumu, mührün değiştirilmesine ilişkin prosedürü proaktif olarak yürütecek ve aynı zamanda Vietnam Sosyal Güvenliği'nin mevcut düzenlemelere göre isim değişikliğine ilişkin resmi bir belge düzenlemesinin ardından ilgili kurum ve birimlere isim değişikliğini bildirecektir.

İl Sosyal Sigorta Müdürü, bağlı yerel Sosyal Sigorta birimlerine, sosyal sigorta ve sağlık sigortası rejim ve politikalarının uygulanmasını organize etme; belediyeler, mahalleler ve özel bölgelerde (toplu olarak belediye düzeyinde) sosyal sigorta, işsizlik sigortası ve sağlık sigortası gelir ve giderlerini yönetme görevini vermeye devam etmektedir. İl Sosyal Sigorta, İl Sosyal Sigorta yönetimi altındaki her belediye düzeyindeki idari birimde 2025 yılı itibarıyla doğal alan, nüfus ve beklenen katılımcı sayısı ile sosyal sigorta, işsizlik sigortası ve sağlık sigortası gelir ve giderlerine ilişkin verileri raporlamaktadır.

İl Sosyal Sigorta Müdürü, birim düzeyindeki yönetim görevlisinin, taban sosyal sigorta görevlisinin ve taban sosyal sigorta görevlisinin Baş Muhasebecisinin veya muhasebe sorumlusunun unvanının, İl Sosyal Sigorta görevlisinin, taban sosyal sigorta görevlisinin yeni adı ve organizasyon yapısıyla uyumlu olacak şekilde değiştirilmesine ilişkin Karar verir; yeniden atanma talebinin değerlendirilmesi için süre (varsa) aşağıdaki şekilde belirlenir:

Yeni teşkilat yapısını uygulayan birim düzeyindeki yöneticiler, taban sosyal sigorta memurları ve taban sosyal sigorta Baş Muhasebecileri veya muhasebe memurları için yeniden atama değerlendirme süresi, mevcut pozisyona göre atama kararı tarihinden itibaren hesaplanır;

Yeni teşkilat yapısına göre henüz yeniden yapılandırılmamış olan taban sosyal sigorta yöneticiliği görevlileri ve taban sosyal sigorta baş muhasebecileri veya muhasebe yetkilileri için yeniden atama değerlendirme süresi, 1 Haziran 2025 tarihinden önceki bir tarihte kadroya göre atama kararının alındığı tarihten itibaren hesaplanır (kendilerine atanan görev ve sorumlulukların yerine getirilmesine devam etmek üzere atanmış olanlar hariç).

İl Sosyal Sigorta Müdürü, mesleki birimlerdeki ve bağlı taban sosyal sigorta kuruluşlarındaki personel ve çalışanları gözden geçirmek, düzenlemek ve yeniden yapılandırmak için liderlik ve İl Sosyal Sigorta Parti Komitesini bir araya getirmekten sorumludur. Özellikle:

En kısa sürede, mesleki birimlerdeki ve bağlı taban sosyal sigorta kuruluşlarındaki yardımcı yönetim görevlileri ekibinin düzenlenmesi ve yeniden yapılandırılması için bir plan gözden geçirilip geliştirilmeli, böylece her bağlı birimin yönetimi ve işleyişinin görev gereksinimlerini karşılaması sağlanmalı; özellikle taban sosyal sigorta kuruluşlarına yardımcı yönetim görevlilerinin eklenmesine öncelik verilmeli ve Vietnam Sosyal Sigorta Kurumu'na değerlendirilmesi ve onayı için rapor verilmelidir.

Fonksiyonel birimlerdeki yönetici olmayan memur ve çalışanlardan oluşan ekibi gözden geçirmek ve yeniden yapılandırmak, memur ve çalışanların mesleki yeterliliklerine uygun olarak, gereksinimlere ve verilen görevlere uygun olarak, tabandan sosyal sigortayı güçlendirmek için gerekli düzenlemeleri yapmak ve harekete geçirmek.

Bölgesel Sosyal Sigorta, temel Sosyal Sigortanın il Sosyal Sigortasında düzenlenmesini öngören bir plan öneriyor.

Vietnam Sosyal Güvenlik Müdürünün 6 Mart 2025 tarihli 46/QD-BHXH sayılı Kararına ekli Ek'te belirtilen ilçe düzeyindeki sosyal sigorta ve ilçeler arası sosyal sigorta sayısına dayanarak, İl Sosyal Güvenliği, İl Sosyal Güvenliği kapsamında taban sosyal sigortasını düzenlemek için bir plan geliştirir.

Düzenleme, bölgesel özelliklere (kırsal, kentsel, ada, dağlık, yayla, sınır, ova, etnik azınlık alanları) ve doğal alan, nüfus büyüklüğü, sosyal sigorta, işsizlik sigortası, sağlık sigortası poliçeleri katılımcılarının ve yararlanıcılarının yönetim ölçeği, sosyal sigorta, işsizlik sigortası, sağlık sigortası gelir ve gider ölçeği kriterlerine göre uyumlu bir yapı ve yönetim kapsamı sağlarken; aynı zamanda tesisler (eski ilçe düzeyindeki sosyal sigortanın genel merkezi, mevcut çalışma ekipmanları) açısından tasarruf sağlanmasını ve israfın önlenmesini sağlamaktadır.

İkinci olarak, atanan işlev ve görevlere dayanarak, Vietnam Sosyal Güvenliği'nin Merkezi düzeydeki birim başkanları, Vietnam Sosyal Güvenliği Liderlerine İş Sürecini yayımlamaları, yönetimi merkezden uzaklaştırmaları, dijital dönüşümle ilişkili bilgi teknolojisinin uygulanmasını merkezden uzaklaştırmaları için inceleme yapar, tavsiyelerde bulunur ve Vietnam Sosyal Güvenliği'nin 3 düzeyde (Merkezi, il ve taban düzeyleri) yeni organizasyon modeline göre örgütlenmesini ve işleyişini sağlar.

Üçüncüsü, Personel Teşkilat Kurulu, bölgesel Sosyal Güvenlik'in işlevlerini, görevlerini, yetkilerini ve teşkilat yapısını, il idari birimleriyle uyumlu olarak düzenleyen kararları değiştiren veya tamamlayan belgeleri hazırlamak üzere Vietnam Sosyal Güvenlik Müdürü'ne danışmanlık yapmak ve sunmakla yükümlüdür; il Sosyal Güvenlik ve yerel Sosyal Güvenlik birimlerinin işlevleri, görevleri, yetkileri ve teşkilat yapısı. Başvuruların son tarihi 15 Temmuz 2025'tir.

Aynı zamanda, bölgesel Sosyal Güvenlik Müdürü, Müdür Yardımcısı, Baş Muhasebeci veya muhasebeden sorumlu kişinin unvanının yeni organizasyon yapısına uygun olarak değiştirilmesine ilişkin Kararın alınması için Vietnam Sosyal Güvenlik Müdürüne başvurulur; yeniden atama (varsa) değerlendirme süresi, mevcut pozisyona göre atama kararının tarihinden itibaren hesaplanır.

Uygulama sürecinde herhangi bir sorun çıkması halinde, derhal Vietnam Sosyal Güvenlik'e (Personel Organizasyon Departmanı aracılığıyla) değerlendirilmesi ve çözümlenmesi için bildirin.

Daha önce Maliye Bakanlığı'nın 391/QD-BTC sayılı Kararı uyarınca, 1 Mart 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na bağlı bölgesel sosyal sigorta, 35 merkez ofisi yerel yönetimlerde olmak üzere 35 bölgeye ayrılmıştı.

İlçe, belde, illere bağlı şehirler, merkezi olarak yönetilen şehirlerin sosyal sigortası, ilçeler arası sosyal sigorta (genelde ilçe düzeyinde sosyal sigorta olarak adlandırılır) bölgesel sosyal sigortaya dahildir.

NDO'ya göre

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-doi-ten-thanh-bao-hiem-xa-hoi-cap-tinh-254827.htm