Saigon Newport Corporation'ın yönetici ve insan kaynakları bölümünden 39 öğrenci, yaklaşık 5 ay süren ve 10 oturumdan oluşan eğitimin ardından şu konuları öğrendi: Yeni dönemde liderlik; insan kaynakları yönetimi; finansal yönetim; müşteri odaklı organizasyon kurma; planlama ve uygulama; yaratıcı düşünme; iş yerinde yeni tarz çatışma yönetimi; proje yönetimi; kurum kültürü ve yönetimde yapay zeka uygulamaları.

Albay Bui Van Quy konuştu.

Ders düzenleme komitesinin değerlendirmesine göre, öğrenciler yüksek bir sorumluluk duygusu ve öğrenme bilinciyle derse katıldılar, çevrimiçi derslerin %100'ünü tamamladılar; sınıftaki öğrenme süresinin %80'inden fazlasını karşıladılar. Canlı dersler sırasında öğrenme ortamı canlıydı, öğretmenler ve öğrenciler fikir alışverişi ve tartışma etkinliklerine istekliydiler ve içeriği gerçek yaşam durumlarıyla başa çıkmak için proaktif bir şekilde birleştirdiler.

Sonuç olarak, eğitim programının tamamı tamamlandı, bunların %77'si çok iyi, %23'ü ise orta düzeydeydi.

MVV İşletme Akademisi 20. Kolordu Liderleri öğrencilerle hatıra fotoğrafı çektirdi.

Kapanış töreninde konuşan Albay Bui Van Quy, öğrencileri eğitim programını başarıyla tamamladıkları için tebrik etti ve övdü. Kazandıkları bilgilerle öğrencilerin düşünme becerilerini geliştirmeye devam edeceklerini, edindikleri bilgi, beceri ve yönetim araçlarını esnek bir şekilde pratik çalışmalara uygulayacaklarını, bilgiyi sonuçlara, sonuçları değerlere dönüştüreceklerini, böylece yoldaşlarının her girişiminin ve eyleminin pratik sonuçlar getireceğini ve 20. Ordu Kolordusu - Saigon Newport Şirketi genelinde yenilikçilik ruhunu yayacağını umduğunu belirtti.

Haberler ve fotoğraflar: CONG HOAN

* İlgili haber ve makaleleri görmek için lütfen bölümü ziyaret edin.

    Kaynak: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-doan-20-nang-cao-ky-nang-quan-tri-cho-doi-ngu-can-bo-va-nhan-su-nguon-861334