İçişleri Bakanlığı, kamu görevlilerinin işe alımı ve kadroya alınmasındaki engellerin kaldırılmasına yönelik kılavuz yayınladı

Bộ Nội vụ hướng dẫn gỡ vướng tuyển dụng, xếp ngạch công chức- Ảnh 1. — İçişleri Bakanlığı, memurlar ve kamu çalışanlarının yönetiminde karşılaşılan bazı zorluk ve sorunların çözümünü görüşmekte ve yönlendirmektedir.

İçişleri Bakanlığı, Tay Ninh Eyaleti İçişleri Bakanlığı'nın yaşadığı zorluklar ve sorunlarla ilgili olarak mesleki değişim konusunda 6392/BNV-CCVC sayılı Resmi Gönderiyi yayınladı. Bu durum, idari birimlerin düzenlenmesi ve iki kademeli yerel yönetim modeline geçişin ardından memur ve kamu çalışanlarının yönetiminde birçok yerel yönetimin ortak sorunudur.

Nitelikliyse memur alımına devam etmeyi düşünün

Sorunlardan biri de, daha önce İlçe Halk Komitesi tarafından düzenlenen belediye düzeyindeki memur alım sınavında seçilen ancak Politbüro'nun 128-KL/TW sayılı Kararı uyarınca geçici durdurma politikasının uygulanması nedeniyle henüz alım kararı verilmeyen adayların durumudur.

İçişleri Bakanlığı, Politbüro ve Sekreterliğin 27 Haziran 2025 tarihinde, teşkilat ve idari birimlerin yeniden düzenlenmesi görevini yürütmeye ve tamamlamaya devam etmek üzere 171-KL/TW sayılı Kararı yayınladığını ve şu sonuca vardığını bildirdi: "1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren, il Parti Komiteleri, belediye Parti Komiteleri ve Merkez Komitesine doğrudan bağlı Parti Komiteleri, Parti ve Devlet tüzüklerine uyulmasını sağlayarak yetkileri dahilinde personel çalışmalarını yürüteceklerdir (Politbüro'nun 7 Mart 2025 tarihli 128-KL/TW sayılı personel çalışma politikası Kararının geçerliliği sona ermektedir)".

170/2025/ND-CP1 sayılı Kararnamenin 70. maddesinin 1. fıkrası şöyledir: “Bu Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce ilk tur işe alımın tamamlanması halinde, işe alım bu Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 ay içinde yürürlükteki kanuna göre devam edebilir; 3 ay içinde tamamlanmaması halinde işe alım dönemi iptal edilir.”

Bu nedenle, İlçe Halk Komitesi tarafından yürütülen belediye düzeyindeki memur alım döneminde (daha önce) işe alınan ancak Politbüro'nun 7 Mart 2025 tarihli 128-KL/TW sayılı Kararı uyarınca işe alımların geçici olarak durdurulması politikasının uygulanması nedeniyle henüz işe alım kararı verilmeyen durumlarda, yerel yönetimlerin işe alım kriterlerini, koşullarını, iş pozisyonlarını ve mevcut memurların gerçek sayısını Resmi Gönderi No. 9/CV-BCĐ'de öngörülen belediye düzeyindeki hükümetin bordro çerçevesine göre incelemeleri gerekmektedir.

Kriter ve şartların sağlanması ve belediye düzeyinde (yeni) iş pozisyonunun gereklerine göre kadro kontenjanları ve alım ihtiyaçları bulunması halinde, yetkili mercilere göre memur alımına devam edilmesi değerlendirilip karara bağlanır.

Liderlik ve yönetim memurları için sıralamada esneklik

İçişleri Bakanlığı, 170/2025/ND-CP sayılı Kararnamenin 70. maddesinin 2. fıkrasının a ve b bentlerinde belirtilen liderlik ve yöneticilik pozisyonlarını veya unvanlarını elinde bulunduran ancak ilgili rütbeye yerleştirilmemiş memurların, memurları istihdam eden kurum, ilgili rütbeye (devlet yönetimi bilgi ve becerilerinde eğitim belgesi gerektirmeyen ve bir alt rütbeyi taşımak için süre sınırını karşılayan) göre değerlendirilmesi ve sıralanması için memurları yöneten yetkili kuruma bildirimde bulunacağını bildirdi.

Atama kriter ve koşullarının sağlanması halinde, atama kararında pozisyon ve unvana karşılık gelen sıralama eş zamanlı olarak yapılır.

Belediye düzeyindeki Askeri Komutanlık ve belediye düzeyindeki amatör çalışanlarla ilgili olarak, İçişleri Bakanlığı, Belediye düzeyindeki Askeri Komutanlık Komutanı, Komutan Yardımcısı ve Yardımcısının işe alınması ve maaş düzenlemesi konusunda Milli Savunma Bakanlığı ile koordinasyon halindedir (yeni).

Yakın gelecekte, yetkili makamlardan özel talimatlar gelene kadar, yerel yönetimlerin, Komün düzeyindeki Askeri Komutanlıkta çalışanlar için rejimin statükosunu ve politikalarını geçici olarak korumaları önerilmektedir.

Meslek dışı kamu görevlisi alımında ise, iş yeri projesinin yetkili makamca onaylanmasının ardından başvuru yapılması önerilmektedir.

Thu Giang

Kaynak: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-huong-dan-go-vuong-tuyen-dung-xep-ngach-cong-chuc-102250815113728832.htm