Savunma Bakanlığı, askerlerin evlerine yakın yerlerde çalıştırılmasına ilişkin düzenlemeye yanıt verdi

Milli Savunma Bakanlığı, askerlerin hayatlarını istikrara kavuşturmak ve uzun vadede huzur içinde hizmet edebilmeleri için evlerine yakın yerlerde çalışabilmeleri amacıyla gerekli koşulların oluşturulması yönündeki düzenleme talebine seçmenlerin yanıt verdi.

Askeri okul öğrencileri Tuoi Tre gazetesinin Kabul ve Kariyer Danışmanlığı Günü programına katılıyor - Fotoğraf: NAM TRAN

Personeli gerçek duruma göre düzenleyin

Özellikle, Milli Savunma Bakanlığı, Bac Kan eyaletindeki (eski eyalet, şimdi Thai Nguyen'e bağlanmıştır) seçmenlerden gelen bir dilekçede, eyaletteki birçok çocuğun şu anda Siyasi Subay Okulu, Ordu Subay Okulu gibi askeri okullarda okuduğunu veya orduda çalıştığını ancak memleketlerinde göreve atanmadığını belirtti.

Seçmenler, askerlerin yaşamlarını istikrara kavuşturmak ve uzun dönemli hizmetlerinde kendilerini güvende hissetmelerini sağlamak için evlerine yakın yerlerde çalışabilecekleri koşulların yaratılmasına yönelik düzenlemeler önerdi.

Milli Savunma Bakanlığı, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, kadroların seferber edilmesi, akademi ve subay okullarından mezun olanların düzenlenmesi ve ikamet bölgelerine göre yerleştirilmesinin, kadroların ailelerine destek olma, kadroların işlerinde kendilerini güvende hissetmelerine yardımcı olma politikasını hayata geçirmek amacıyla meşru bir istek olduğunu, Merkez Askeri Komisyon Daimi Komitesi, Milli Savunma Bakanlığı ve Siyaset Genel Müdürlüğü'nün yıllık yönergeleri doğrultusunda bu yönde bir düzenleme yapılması gerektiğini belirtti.

Ancak Milli Savunma Bakanlığı'na göre, ordunun görevleri askeri niteliktedir. Kadroların seferber edilmesi, düzenlenmesi ve mezunlara görev verilmesi, kadronun eğitim aldığı anabilim dalına, personel ihtiyaçlarına, her birliğin mevcut kadro sayısına ve görev gerekliliklerine göre yapılmalı, çakışma veya fazla kadro olmaması sağlanmalıdır; askeri bölgelerdeki etnik azınlıklardan askere alınan öğrenciler askeri bölgeye nakledilmelidir.

Siyasi Subay Okulu ve Kara Subay Okulu olmak üzere takım düzeyindeki subay yetiştirme programından mezun olanlar, Milli Savunma Bakanlığı tarafından bakanlığa bağlı birliklere atanırlar; birlikler, fiili duruma uygun olarak subayları düzenler ve görevlendirir.

Son yıllarda kurum, birim ve okulların yaptığı inceleme ve istatistik raporlarına göre, Bac Kan ilinde her yıl eğitimden mezun olan ve daimi ikametgahı bulunan subay sayısının, bölgede görevli birliklerin personel ihtiyacını aştığı görülmektedir.

Bu nedenle yönetmeliğe göre subaylar, 1 Nolu Askeri Bölge'nin diğer illerindeki kayıp birliklere veya askeri bölge dışındaki birliklere nakledilecek.

Birimlere atama yapılırken üstün başarılı mezunlara öncelik verilecektir.

Yönetmelik gereği, askeri okul öğrencilerinden üniversiteyi bitirenlere teğmen rütbesi veriliyor; akademik ve eğitim başarıları iyi olanlar ise eğitim konularına göre teğmenlikten yüzbaşılığa kadar askeri rütbelere alınıyor.

Üniversite mezunlarına profesyonel teğmen rütbesi verilirken, akademik ve eğitimsel başarıları iyi olanlara profesyonel teğmen rütbesi verilmektedir.

Mezunlar, yönetmeliklere göre kadro ve işlerde çalışmak üzere birimlere atanır ve maaş alırlar.

Başarılı ve iyi mezunların, birimlere atanmalarında isteklerinin dikkate alınmasında öncelik tanınır.

Yönetmeliklere göre, tüm öğrenciler mezuniyet sonrası görevlendirmelere harfiyen uymak zorundadır. Milli Savunma Bakanlığı, her birimin eğitim hedefleri ve ihtiyaçları doğrultusunda görevlendirme yapmaktadır.

18 kişiden 1'i askeri okullara giriyor

2025 yılında 20 askeri okul ve okula kayıt yaptırmak üzere 33 bin 205 nitelikli başvuru alınacak.

Bazı okulların başvuru sayısı ve rekabet oranları yüksektir. Örneğin, Siyasi Memur Okulu'nda 6.700'den fazla başvuru, 766 kontenjan ve yaklaşık 1/9'luk bir rekabet oranı vardır; Askeri Teknik Akademisi'nde yaklaşık 5.000 başvuru, 360 kontenjan ve yaklaşık 1/14'lük bir rekabet oranı vardır; Sınır Muhafız Akademisi'nde ise 3.500'den fazla başvuru, 250 kontenjan ve yaklaşık 1/14'lük bir rekabet oranı vardır.

Özellikle Askeri Tıp Akademisi'ne 3.200'den fazla nitelikli başvuru var, kayıt hedefi 180, rekabet oranı ise yaklaşık 1/18.

NAM TRAN

Kaynak: https://tuoitre.vn/bo-quoc-phong-tra-loi-viec-bo-tri-quan-nhan-cong-tac-gan-nha-20250708230503181.htm