Mevcut vergi tarifesi, çok fazla vergi kademesi ve kademeler arasındaki çok dar boşluk nedeniyle mantıksızdır ve bu durum, kademelerde kolayca sıçramalara, ödenecek vergi miktarının ve vergi uzlaşmalarının sayısının gereksiz yere artmasına yol açabilir. Maliye Bakanlığı, kademe sayısını 7 kademeden uygun bir seviyeye düşürmeyi önermektedir.
Maliye Bakanlığı , Hükümetin Gelir Vergisi Kanunu (yerine) Kanunu Tasarısı hazırlama teklifinde, maaş ve ücret geliri olan yerleşik kişilere uygulanan kademeli vergi tarifesinin düzenlenmesini önerdi.
Amaç, idari işlemlerin reformu yapılarak, uygulama sürecinde mükelleflere ve vergi idaresine kolaylık sağlanmasıdır.
Maliye Bakanlığı açıklıyor: Kanunun 22. maddesinin 2. fıkrası Kişisel Gelir Vergisi (PIT), maaş ve ücret gelirlerine uygulanan 7 vergi oranıyla kademeli bir vergi tarifesi öngörmektedir: %5, %10, %15, %20, %25, %30 ve %35.
Mevcut kademeli vergi tarifesinin mantıksız olduğu, çok fazla vergi kademesi olduğu ve kademeler arasındaki farkın çok dar olduğu, bunun da yıl sonunda gelirler toplandığında vergi kademelerinde kolayca bir artışa, ödenecek vergi miktarının artmasına ve ödenecek ek vergi miktarı çok fazla değilken vergi uzlaşmalarının sayısının gereksiz yere artmasına yol açabileceği görüşü vardır.
Kişisel gelir vergisi tahsilatının kademeli vergi oranlarına göre uygulanması, dünya çapında birçok ülkede yaygın olarak uygulanan bir politikadır. Son zamanlarda bazı ülkeler, vergi kademelerinin sayısını azaltarak vergi tarifesini basitleştirme eğilimindedir.

Maliye Bakanlığı'nın sunumunda, "Mevcut vergi yapısını gözden geçirerek ve önümüzdeki dönemde insanların yaşam standartlarını iyileştirme eğilimini ve uluslararası deneyimleri inceleyerek, Vietnam mevcut Vergi Tablosu'ndaki vergi seviyelerinin sayısını 7 seviyeden uygun bir seviyeye düşürmeyi deneyebilir; bununla birlikte, vergi seviyelerindeki gelir farkını genişletmeyi ve yüksek vergi seviyelerine sahip olanlar için daha sıkı düzenlemeler sağlamayı düşünebilir. Bu yöndeki uygulamalar, vergi mükelleflerinin vergi beyannamelerini ve ödemelerini kolaylaştırmak için vergi seviyelerinin basitleştirilmesine ve azaltılmasına katkıda bulunacaktır." ifadeleri yer aldı.
Maliye Bakanlığı, Kişisel Gelir Vergisi Tarifesi'nde yapılacak değişikliğin, 2030 Vergi Sistemi Reform Stratejisi'nde belirtilen yönelime uygun olarak titizlikle incelenip değerlendirileceğini, sosyo-ekonomik bağlam, gelir, halkın yaşam standartları ve uluslararası uygulamalarla uyumlu olması, çalışanların haklarının güvence altına alınması, uluslararası entegrasyon bağlamında işgücü piyasasının gelişiminin teşvik edilmesi ve devlet bütçesine gelir sağlanması gerektiğini kaydetti.
Hükümetin Teklifine eklenen Kişisel Gelir Vergisi Kanunu (yerine) Taslağı Taslağına göre, artan oranlı vergi tarifesi aşağıdaki şekilde öngörülmektedir:
| Vergi oranları | Vergilendirilebilir gelir/yıl (milyon VND) | Vergilendirilebilir gelir/ay (milyon VND) | Vergi oranı (%) |
| 1 | 60'a kadar | 5'e kadar | 5 |
| 2 | 60 ila 120 yaş üstü | 5 ila 10'dan fazla | 10 |
| 3 | 120'den 216'ya kadar | 10 ila 18 yaş üstü | 15 |
| 4 | 216'dan 384'e kadar | 18 ila 32 yaş üstü | 20 |
| 5 | 384 ile 624 arası | 32'den 52'ye kadar | 25 |
| 6 | 624 ile 960 arası | 52 ila 80 yaş üstü | 30 |
| 7 | 960'ın üzerinde | 80'in üzerinde | 35 |
Kaynak






Yorum (0)