
Sağlık Bakanı Dao Hong Lan - Fotoğraf: GIA HAN
Sağlık Bakanı Dao Hong Lan, 2 Aralık sabahı Ulusal Meclis tartışma oturumunda delegelerin dile getirdiği görüşleri açıkladı.
Sağlık personelinin ödenekleri artırılacak.
Sağlık Bakanı Dao Hong Lan, sağlık personelinin maaş ve ödenek politikalarına ilişkin olarak, yakın geçmişte sağlık personeline yönelik politikaların birçok zorlukla karşı karşıya kaldığını söyledi.
Bu nedenle, 72 sayılı Karar Tasarısı'nın hazırlanması sürecinde Politbüro tarafından sağlık personeli için ödenek rejiminin kademeli olarak artırılması amacıyla konu ve kademe sayısının seçilmesine izin verilmiştir.
Bakan Dao Hong Lan, Bakanlığın şu anda köy ve mezralardaki sağlık personeli için nöbet rejimleri ve diğer ödenek rejimleri gibi özel rejimler hakkında bir kararnameyi hükümete sunduğunu söyledi...
Sağlık Bakanlığı, ekim ayında yayımladığı taslak kararnamede, hastane ve sağlık ocaklarında ameliyat yapan ve 7/24 nöbet tutan sağlık personeli gibi bir dizi ödeneğin artırılmasını önermişti...
Ücretsiz hastane ücretleri ve çeşitlendirilmiş sağlık sigortası paketleri politikasıyla ilgili olarak Bakan Dao Hong Lan, Hükümetin 72 sayılı Kararın uygulanmasına ilişkin eylem programı hakkındaki 282 sayılı Kararı ruhuna uygun olarak Sağlık Bakanlığı'na bir proje geliştirme görevi verildiğini söyledi.
Bu içeriğin tamamlanması için bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerden görüş almak amacıyla ilk çalıştay oturumunun gerçekleştirildiğini bildirdi.
Burada, Hükümetin uygulamaya yön vereceği genel ilkelerin yer alması önerilmektedir.
Mevzuat, konu ve yol haritası bakımından çok ayrıntılı olursa, kaynaklar veya uygulama koşulları değiştiğinde kanun veya kararın anında değiştirilmesi mümkün olmayacaktır.
Bu nedenle bu içerik Hükümetin rehber dokümanında yer alacaktır.
2026-2035 dönemi için sağlık, nüfus ve kalkınmaya yönelik ulusal hedef programıyla ilgili olarak Lan, 5 proje ve bunların dengeli bir şekilde tasarlanmış çok sayıda alt projenin bulunduğunu söyledi.
Nüfus ve kalkınma projesinin toplam sermayesi 29,6 milyar VND'nin üzerinde olup, bunun yaklaşık 1,5 milyar VND'si sadece haberleşmeye ayrılmıştır.
Yaşlı bakım tesislerine ilişkin içerikle ilgili olarak Bakan, yaşlı bakım politikasında zaten sosyal koruma ve bakım tesislerine ilişkin ifadelere yer verildiğini söyledi.
Bu içerik, ulusal hedef programının 4 numaralı projesinde yer alıyor ve bu projede kaç tane huzurevinin onarılacağı ve kaç tane yeni huzurevi inşa edileceği açıkça belirtiliyor.
Bakan, ülkede şu anda 3 geriatri hastanesi, 14 merkez hastanesi ve 48 il hastanesinde geriatri bölümlerinin bulunduğunu, önümüzdeki dönemde ihtisaslaşmış geriatri hastaneleri inşasına yönelik yatırımları çekecek çok sayıda özel politikanın uygulanacağını bildirdi.
Bölgeye bakılmaksızın tıbbi ödeneğin %200-300 oranında artırılması önerisi
Tasarıya göre, hekimler, koruyucu hekimler ve eczacılar işe alındıkları andan itibaren 1. seviyeden (katsayı 2,67) itibaren derecelendirilecek.
Temsilci Pham Khanh Phong Lan (HCMC) tasarıyı kabul etti, ancak 2. ve 1. maaş seviyelerinin birbirinden çok uzak olmadığını belirtti. Bu nedenle, yeni işe alınan doktorlar için maaş seviyesinin 3. ve 4. seviyelere yükseltilmesini ve politikanın diğer sağlık personeli gruplarına da yaygınlaştırılmasını önerdi.
Kentsel yaşam standardının yüksek olması nedeniyle yüzde 100 ile yüzde 70 arasındaki ayrıcalıklı ödeneklerin bölgelere göre farklılaştırılmaması gerektiğini, bu nedenle ödeneğin yüzde 200, yüzde 300'e çıkarılmasının düşünülebileceğini söyledi.
Temsilci Thach Phuoc Binh (Vinh Long), ikinci maaş seviyesinin yalnızca başlangıç gelirini iyileştirdiğini, düşük gelirin temel sorununu çözmediğini söyledi.
Sağlık sektöründe risk, sorumluluk, kıdem gibi kriterlere bağlı özel bir maaş tablosu oluşturulmasını, yeterliliklere göre eşitleme yapmak yerine pozisyona göre ödenek uygulanmasını önerdi.
Bununla birlikte, reanimasyon, zehirlenme önleme, yoğun bakım, bulaşıcı hastalıklar, salgın önleme, acil durum, yüksek riskli testler için tercihli mesleki ödeneklerin %100'ünü genişletin, eşdeğer tehlike seviyelerine sahip uzmanlıklar arasında adaleti sağlayın.
Aynı zamanda, temel ve koruyucu sağlık ödeneklerinin ülke genelinde %100'e çıkarılması, bunun özel bir öncelik olarak ele alınması ve dezavantajlı bölgelere %30-50 oranında ek cazibe ödeneğinin sağlanması.
Zorunlu mesleki sorumluluk sigortası, hukuki destek, güvenlik koruması ve yüksek baskı altındaki bölümler için psikolojik destek gibi tıbbi personel için tamamlayıcı koruma mekanizmalarının oluşturulması
Beşincisi, ödeneklerin bütçeden sağlanması, hastane özerkliğine bağımlı kalınmaması, sağlık sigortasının zamanında ödenmesi, gelir artışının sağlanması.
İşletmeleri dijital sağlık ürünleri ve hizmetleri geliştirmeye yatırım yapmaya teşvik edin
Dijital sağlık altyapısının inşasına yönelik yatırım konusunda, delege Nguyen Thi Suu (Hue Şehri), sağlık hizmetlerinde dijital dönüşümün hedeflerinin belirlenmesini; Sağlık Bakanlığı ve Bilim ve Teknoloji Bakanlığı'na dijital altyapının inşasında belirli görevler verilmesini önerdi.
Aynı zamanda sağlık sistemindeki ileri teknoloji hizmetleriyle işletmelerin bağlantı kurması için net teşvik mekanizmaları yaratın.
Ayrıca, devletin ulusal sağlık veri tabanı sistemi, dijital altyapı ve tıbbi tesisleri, koruyucu hekimlik birimlerini ve sağlık sigortasını birbirine bağlayarak yönetim, tedavi ve sağlık bakımının kalitesini iyileştirecek ortak bir platform oluşturma yatırımlarına öncelik vermesi için bu düzenlemenin revize edilmesini önerdi.
2030 yılına kadar elektronik sağlık kayıtlarının %100'ünün dijitalleştirilmesi, 2035 yılına kadar ise tıbbi muayene ve tedavi hizmetlerinin %80'inin bilişim teknolojilerinden yararlandırılması hedefleniyor.
İşletmeleri kamu-özel sektör ortaklıkları (KÖO) şeklinde dijital sağlık ürünleri ve hizmetleri geliştirmeye yatırım yapmaya teşvik etmenin yanı sıra, tıbbi teknoloji hizmetleri satın almak için kamu-özel sektör hizmet işlemleri veya sözleşmeleri de yapmaları gerekmektedir. İşletmeler, vergi teşvikleri, kalite kriterlerini karşılayan arazi ve yatırım prosedürleri ve tıbbi muayene ve tedavinin kalitesini güvence altına almak için diğer verilerden yararlanma hakkına sahiptir.
Konuya geri dön
THANH CHUNG - NGOC AN
Kaynak: https://tuoitre.vn/bo-truong-dao-hong-lan-phan-hoi-ve-tang-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-mien-vien-phi-20251202131754854.htm






Yorum (0)