Sağlık Bakanlığı, yaşlanan nüfusa uyum sağlamak için politikalar öneriyor

Sağlık Bakanlığı, 1979-1989 yılları arasındaki 10 yılda nüfus %20 artarken, yaşlıların %25 arttığını; 1989-1999 döneminde ise bu oranların sırasıyla %18 ve %33 olduğunu bildirdi. 21. yüzyılın ilk yıllarında (1999-2016) ise nüfus %21,1, yaşlıların ise %49,4 arttığını belirtti.

Merkez Geriatri Hastanesi'nde yaşlı sağlığı bakımı. Fotoğraf: IT

Özellikle 80 yaş üstü kesim, yani emeklilik veya başka yardımlar almasa bile sosyal yardım alan kesim, en hızlı büyüyen grup.

Nüfus Değişimi ve Aile Planlaması Araştırması'na göre, 1 Nisan 2011 tarihi itibarıyla ülkemizdeki yaşlı nüfus oranı %9,9 iken, 1 Nisan 2012 itibarıyla bu oran %10,2'dir. Dolayısıyla, Vietnam'ın 2011 yılından itibaren yaşlı nüfus oranının %10'a ulaştığı ve yaşlanma sürecine girdiği düşünülebilir.

Sadece 20 yıl içinde bu oranın %20'ye ulaşacağı, yani 21. yüzyılın ortalarında yaklaşık 25 milyon yaşlıyla "yaşlı nüfusun" %24'e ulaşacağı öngörülüyor. Asya'nın en hızlı yaşlanan nüfusuna sahip ülkelerinden biri olan Vietnam'da, yaşlı nüfusun %10'dan %20'ye çıkması için gereken sürenin 17-20 yıl olduğu, bunun Fransa'da 115 yıl (1865-1980), İsveç'te ise 85 yıl (1890-1975) sürdüğü göz önüne alındığında çok daha kısa olduğu belirtilmelidir.

Ülke Nüfus Verilerine göre, ülkede şu anda yaklaşık 17 milyon yaşlı bulunmaktadır ve bu da nüfusun yaklaşık %17'sini oluşturmaktadır. Bunların yaklaşık 2,6 milyonu 80 yaş üstüdür (toplam yaşlı nüfusun %15,9'unu), 9,05 milyonu kadın yaşlıdır (%57,8'ini), 10,3 milyonu ise kırsal kesimde yaşayan yaşlılardır (%64'ünü). Ortalama yaşam beklentisi 73,6 yıldır (erkeklerde 71, kadınlarda 76,4 yıl), yaşlıların ortalama 2-3 hastalığı vardır, bu nedenle sağlıklı yaşam beklentisi sadece 66 yaşına kadardır.

Evde yaşlı sağlığı bakımı. Fotoğraf: IT

Nüfus tahminlerine göre, ülkemizde yaşlı nüfusun çocuk nüfustan fazla olmaya başladığı 2032 yılında yaşlanma endeksi 100'ü aşacak; 2023 yılında 1 yaşlıya, çalışma çağındaki 7'den fazla kişi bakıyorsa, 2036'da 3'ten fazla, 2049'da ise sadece 2'den fazla kişi bakacak.

Vietnam'da yaşlanmanın nedenleri dünyadakilerle benzerdir. Yani yaşam beklentisi artarken doğum oranları düşmektedir. Tek fark, Vietnam'da yaşam beklentisinin 1960'ta 44,4 yıldan 2016'da 73,4 yıla hızla yükselmesidir. Bu artış, dünya ortalamasından çok daha yüksektir.

Aynı zamanda, Vietnam aile planlamasını teşvik ettiğinden, doğum oranı da keskin bir şekilde düşmüştür. 1964-1969 yılları arasında anne başına ortalama 7 çocuk olan doğum oranı, 2003 yılında yalnızca 2 çocuğa gerilemiş ve bu düşük doğum oranı bugüne kadar sürekli olarak devam etmiştir. Artan yaşam beklentisi ve azalan doğum oranları, gelecekte de ülkemiz nüfusunun yaşlanma sürecini hızlandıran ve hızlandıran faktörler olmaya devam edecektir.

Ayrıca, 2016 nüfus sayımına göre, Vietnam'da emeklilik yaşına ulaşan erkekler ortalama 18,3 yıl yaşarken, kadınlar için bu süre 24,7 yıldır. Yaşlıların çoğu sağlıklı, yüksek mesleki ve teknik beceri ve yeteneklere sahip, işgücüne ihtiyaç duyuyor ve azalan gelirlerini telafi etmek için çalışmaya devam ederek daha anlamlı ve olumlu bir yaşam sürebiliyor.

Bu nedenle, ekonomik olarak aktif yaşlıların oranı artmamaktadır. Ancak, ekonomik olarak aktif yaşlıların %57'si düşük verimli bir sektör olan tarım sektöründe çalışmaktadır. Kentli yaşlılar genellikle daha sağlıklıdır ve daha yüksek mesleki bilgiye sahiptir, ancak ekonomik faaliyet oranı yalnızca %20'dir.

Kırsal kesimde ise bu oran %42,5'e kadar çıkmaktadır. Bu durum, özellikle yüksek vasıflı ve teknik insan kaynağının yeterince değerlendirilmediğinin bir göstergesidir.

Şu anda, ihtiyaç sahibi yaşlılar için iş yaratma konusu hâlâ sınırlı. Ülke genelinde 4 milyondan fazla yaşlı çalışıyor, ancak bunların çoğu güvencesiz işlerde çalışıyor ve düşük gelire sahip; yaşlı çalışanların yaklaşık %80'i serbest meslek sahibi ve ev işçisi.

Yaşlıların ortalama maaşı ayda yaklaşık 3,8 milyon VND olup, piyasadaki ortalama maaşın sadece %34,0'ına denk geliyor.

Sağlık Bakanlığı, yukarıdaki durum karşısında yaşlanan nüfus ve yaşlanan nüfusa uyum sağlayacak çözümler geliştirmeyi, yaşlı bakımının temel ihtiyaçlarını ve hızla artan yaşlıların bazı temel ihtiyaçlarını karşılamayı önermiştir.

Sağlık Bakanlığı, özellikle yaşlıların sağlık hizmetleri ve uzun süreli bakımına ilişkin prosedürler ve mesleki ve teknik kılavuzlar geliştirmeyi ve yaşlılar için sağlık hizmeti paketleri geliştirmeyi önerdi.

Yaşlılara yönelik, cinsiyet, yaş, eğitim, kültür, ekonomi, toplum özelliklerine, bölge ve yerleşim yerlerine uygun uzun dönemli bakım sistemi kurmak.

Yaşlı öncesi çalışanlar için ihtiyaç, sağlık, nitelik, yetenek ve piyasa talepleri doğrultusunda eğitim programları ve projeler geliştirmek, kariyer geçişlerini sağlamak. Yaşlılara uygun bir çalışma ortamı geliştirmek ve yaratmak;

Nüfusun yaşlanması ve yaşlanan nüfusa uyum sağlamak için araştırma, geliştirme ve bilimsel başarıların uygulanmasını organize etmek; yaşlılık öncesi çalışanlar için eğitim programları ve projeleri uygulamak, kariyer geçişini sağlamak; yaşlılara yönelik uzun dönemli bakımda eğitim düzenlemek, insan kaynaklarının gelişimini teşvik etmek.

Huzurevlerinde Yaşlı Bakımı. Fotoğraf IT

Sağlık Bakanlığı, bu çözümlerin büyük kentlerdeki nüfus baskısını azaltacağına, ekonomik kalkınma ihtiyaçlarını karşılayacak yeterli insan kaynağının sağlanmasına, bölgeler arası nüfus ve işgücü dağılımının iyileştirilmesine katkı sağlayacağına inanıyor.

Kalkınma sürecinde işgücü kaynaklarını en üst düzeye çıkarmak için işgücünü yoğun nüfuslu ancak kaynak bakımından fakir bölgelerden seyrek nüfuslu ancak kaynak bakımından zengin bölgelere aktarmak.

Aynı zamanda, az gelişmiş bölgelerde yatırım ve ekonomik kalkınmayı artırmak; yeniden yerleşim sürecini hızlandırmak ve makul bir nüfus dağılımı sağlamak; işgücü sıkıntısı yaşanan bölgelerde insanların yaşamasını ve çalışmasını teşvik etmek.

Devletin propaganda ve seferberlik için bütçe ayırması, ayrıntılı yönetmelikler ve uygulama talimatları hazırlayıp yayınlaması gerekiyor...

Source: https://ngaymoionline.com.vn/bo-y-te-de-xuat-chinh-sach-thich-ung-voi-gia-hoa-dan-so-dan-so-gia-54238.html