Parti inşa çalışmalarında yeni adımlar

2020-2025 dönemi 13. Ulusal Parti Kongresi Kararı ve 14. İl Parti Kongresi Kararı'nı hayata geçiren İl Parti Komitesi, dönemin yarısından fazlasında, yenilikçi yöntemler, taban parti örgütlerinin (YÖK) liderlik kapasitesi ve mücadele gücünü artırma, siyasi ve ideolojik eğitime odaklanma ve kadroların ve parti üyelerinin örnek rolünü teşvik etme temel çözümüyle Parti inşa çalışmalarının kalitesinin iyileştirilmesine öncülük etmeye odaklanmıştır.

Yoldaş Pham Van Hau, İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı ve İl Halk Konseyi Başkanı şunları söyledi: İl Parti Komitesi'nin özellikle önemsediği ve kongrenin hemen ardından uygulamaya koyduğu görevlerden biri, tematik içerik ve görevleri belirleyerek, odaklı ve kilit bir doğrultuda liderlik yöntemlerini yenilemeye odaklanmaktı. Liderlik ve yönetimde, İl Parti Daimi Komitesi, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, İl Halk Konseyi Parti Delegasyonu, İl Halk Komitesi Parti Yürütme Kurulu ve İl Halk Komitesi'nin tutarlılığı, kararlılığı ve azmi, eksikliklere ve sınırlamalara doğrudan bakma cesaretini göstererek; kalkınma için zorlukları çözüp ortadan kaldırdı. Kararların, direktiflerin, mekanizmaların ve politikaların yayınlanması, kaynakların sağlanması, liderlik, yönetim ve uygulama sürecinde yüksek bir birlik sağlanmasıyla birlikte pratik durumla uyumlu olmalıdır. İlin kalkınmasını engelleyen zorlukları, engelleri, yetersizlikleri ve bazı yeni ortaya çıkan sorunları ve darboğazları ortadan kaldırmaya odaklanın. Örgütlenme ve uygulamada, özellikle yeni ve zorlu görevler için kararlı ve yaratıcı çabalar sarf edilmiştir. Bunlar, İl Parti Komitesi liderliği ve yönetiminde öne çıkan noktalar olarak kabul edilmekte ve 2020-2025 döneminin tüm görevlerinin uygulanmasında tüm siyasi sistemin farkındalığında ve eylemlerinde güçlü değişiklikler yaratmaya katkıda bulunmaktadır.

İl Parti Teşkilat ve İşletmeler Komitesi, İl Parti Komitesi Tertip Komitesi ile koordineli olarak özel ekonomik birimlerde parti ve kitle örgütlerinin güçlendirilmesine ilişkin tematik bir konferans düzenledi (Eylül 2023).

İl Parti Daimi Komitesi, İl Parti Daimi Komitesi ve İl Parti Yürütme Kurulu'nun liderlik, yönlendirme ve idaresindeki yenilikçilik ruhu, il genelindeki tüm Parti komiteleri, makamlar, sektörler, yerellikler ve birimlere yayılmıştır. Her düzeydeki Parti komiteleri ve makamlarının çalışma yöntemleri, tarzları ve tavırları yenilenmiş, bilimsel , demokratik, derinlemesine, özgün ve halka yakın bir anlayışla; hızla somutlaştırılmış, kurumsallaştırılmış, eylem planları ve programları oluşturulmuş ve Parti politikalarının ve kararlarının eş zamanlı ve esnek bir şekilde uygulanması etkin bir şekilde organize edilmiştir. İl Parti Komitesi'nin tüm düzeylerindeki Parti komitelerinin Parti örgütlenmesinin kalitesi ve liderlik kapasitesi kademeli olarak iyileştirilmiştir.

13. Ulusal Parti Kongresi Kararı, 14. İl Parti Kongresi Kararı ve 13. Merkez Yürütme Kurulu kararlarının yaygınlaştırılması ve uygulanması çalışmaları, İl Parti Komitesi ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi tarafından ciddi bir şekilde yönetilmiş ve yönlendirilmiş, birçok yenilik getirilmiştir. Parti inşası ve siyasi sistemle ilgili Merkez Komitesi kararlarını, direktiflerini, tüzüklerini somutlaştıracak bir belge sisteminin geliştirilmesi ve yayımlanmasının liderliği ve yönetimi, acilen, doğru, eşzamanlı ve yeknesak bir şekilde yürütülmüş ve kısa sürede uygulamaya konulmuştur.

Phan Rang - Geceleri Thap Cham Şehri. Fotoğraf: “Thai Huy”

16 Haziran 2022 tarihli ve 21-NQ/TW sayılı, taban Parti örgütlerinin güçlendirilmesi, pekiştirilmesi ve oluşturulması ile yeni dönemde Parti üyelerinin niteliğinin iyileştirilmesine ilişkin Kararın uygulanmasını öngören İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, bir dizi taban Parti örgütünün örgütlenme modellerinin oluşturulması ve tamamlanması ile çevrimiçi Parti etkinlikleri ve Parti hücrelerinde Parti etkinliklerinin pilot uygulamasının yapılmasını; İl Parti Komitesi üyelerinin yerleşim bölgelerindeki Parti hücreleriyle birlikte etkinliklere katılmalarının atanmasını ve yönlendirilmesini; "Dört İyi Parti Hücresi", "Dört İyi Taban Parti Komiteleri" modelinin oluşturulmasına ilişkin kriter ve prosedürlere ilişkin yönergeler yayınlanmasını ve "Dört İyi" modeline göre Parti hücrelerinin ve Parti Komitelerinin oluşturulmasını yönlendirmeyi amaçlamıştır. TCCĐ Sekreterliği'nin 8 Mart 2022 tarihli 60-QD/TW sayılı Ekonomik Gruplar, Şirketler ve Kamu İktisadi İşletme Bankalarındaki Parti Örgütleri (TCCĐ) ve Parti Üyelerinin transferinin tamamlanmasını sağlamak. Parti üyelerinin geliştirilmesi çalışmaları ilerleme kaydetmiş olup, dönemin ilk yarısında 2.100'den fazla yeni Parti üyesinin kabulü değerlendirilmiş ve ildeki toplam Parti üyesi sayısı 21.875'e ulaşmıştır.

Partinin ideolojik temellerini koruma ve yanlış ve düşmanca bakış açılarıyla mücadele etme çalışmaları, liderlik ve yönetim tarafından ilgi görmüştür. 35 No'lu İl Yönlendirme Kurulu, ildeki tüm kademeleri, sektörleri ve yerel birimleri ideolojik durumu ve kamuoyunu proaktif bir şekilde kavramak, ortaya çıkan sorunları derhal tespit etmek, mücadele ve önleme için zamanında çözümler öngörmek ve önermek, siyasi güvenlik, düzen ve toplumsal asayişin sağlanmasına katkıda bulunmak üzere yönlendirmeye odaklanmıştır. İl Parti Kurulu ve İl Yolsuzluk ve Olumsuzlukla Mücadele Yönlendirme Kurulu, ildeki tüm sektörleri, kurumları ve yerel birimleri propaganda, eğitim ve yolsuzluk ve olumsuzlukla mücadele konusunda farkındalığı artırmaya kararlılıkla yönlendirmiştir; özellikle idari reform, tanıtım ve şeffaflık uygulamalarına odaklanarak yolsuzluk ve olumsuzlukları proaktif bir şekilde önlemeye, tespit etmeye ve ele almaya devam etmiştir.

Parti'nin teftiş, denetim ve disiplin uygulama çalışmaları, birçok yeni Parti tüzüğünün ciddiyetle ve eş zamanlı olarak uygulanması temelinde yenilenmeye ve güçlendirilmeye devam etti. Bu sayede temiz ve güçlü bir Parti ve siyasi sistem inşasına katkıda bulunuldu; siyasi ideoloji, etik, yaşam tarzı ve Parti içindeki "kendini geliştirme" ve "kendini dönüştürme" tezahürlerinin bozulması engellendi, önlendi ve savuşturuldu. Dönemin ilk yarısı boyunca, ildeki tüm kademelerdeki Parti komiteleri ve Teftiş Komiteleri 1.413 sendikayı ve 1.531 Parti üyesini teftiş etti; 836 sendikayı ve 785 Parti üyesini denetledi. Teftiş ve denetim faaliyetleri aracılığıyla ihlaller ve eksiklikler hızla tespit edildi, düzeltildi ve giderildi. Bu da sendikaların liderlik kapasitesinin ve mücadele gücünün yanı sıra Parti üyelerinin niteliğinin de iyileştirilmesine olumlu katkıda bulunarak Parti'de sıkı disiplin ve düzenin sağlanmasına katkıda bulundu.

Ninh Thuan Elektrik Şirketi personeli, elektrikli ekipmanların teknik güvenliğini, onları işletmeye almadan önce kontrol ediyor.

12. ve 13. dönem 4. Merkez Komitesi Kararı, 13. dönem 4. Merkez Komitesi Konferansı'nın 21-NQ/TW sayılı Kararı, Politbüro'nun 05-CT/TW sayılı Yönergesi ve 01-KL/TW sayılı Kararı ve Parti'nin örnek teşkil etme yönetmeliği doğrultusunda, İl Parti Komitesi, her düzeydeki Parti komitelerine, sendikalara ve kurum ve birimlerin kolektif yöneticilerine, Merkez Komitesi'nin yönetmelik ve talimatları doğrultusunda il düzeyinden tabana kadar lider ve yöneticilerin değerlendirilmesiyle birlikte özeleştiri ve eleştiriyi ciddiyetle yapmaları talimatını vermiştir. İçerik, süreç ve değerlendirme yöntemleri kademeli olarak yenilenmiş, temelde titizlik, nesnellik, dikkat, temel ve giderek daha pratik hale getirilmiştir. Partinin her kademesindeki komiteler, Partinin direktif ve kararlarının Merkez Komitesinin izleme ve denetim tüzüğüne uygun olarak uygulanması için taahhütname imzalamak üzere kadro ve parti üyelerini görevlendirmiş ve aynı zamanda sendikaların ve parti üyelerinin yıllık inceleme, değerlendirme ve sınıflandırılmasına temel teşkil etmiştir.

Bununla birlikte, İl Parti Komitesi ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi de yönlerini güçlendirerek, Parti komiteleri ve her düzeydeki yetkililerin vatandaşları düzenli olarak kabul etmelerini, halktan gelen şikayet, ihbar, görüş ve önerileri çözüme kavuşturmalarını talep etti. Böylece, yerleşim bölgelerindeki durumu, kadroların, parti üyelerinin ve toplumun her kesiminden insanların düşünce ve isteklerini kavradılar; kadroların ve parti üyelerinin halka yakın olmalarına, halkı anlamalarına, halka yakın olmalarına ve halka karşı sorumlu olmalarına yardımcı oldular; tavsiye ve önerileri hızla çözüme kavuşturdular ve şikayet ve ihbarları sınırlandırdılar. Kadroların ve parti üyelerinin örnek rolü de giderek daha da belirginleşti ve halkın Parti liderliğine ve her düzeydeki yetkililerin yönetimine ve idaresine olan güveninin güçlenmesine katkıda bulundular. Ayrıca, il düzeyinden tabana kadar kitle seferberliği sistemi, Parti Komitesine, Parti'nin kitle seferberliği, etnik ve dini meseleler vb. konulardaki karar ve direktiflerinin uygulanmasında öncülük ve yönlendirmede danışmanlık rolünü sürdürmeye, ilde sosyo-ekonomik kalkınma görevlerinin yerine getirilmesine katkıda bulunmaya, siyasi güvenlik, düzen ve sosyal emniyeti sağlamaya devam etmektedir.

İl Parti Komitesi, 13. Ulusal Parti Kongresi Kararı, 14. İl Parti Kongresi Kararı ve her düzeydeki Parti kongre kararlarının uygulanmasını "hızlandırma" yılı olarak 2024'ü belirlemiştir. Bu nedenle, Parti inşa çalışmalarının temel görevi, özellikle Parti inşası ve ıslahı ile siyasi sistemle ilgili karar ve direktifler olmak üzere, Parti kararlarının etkili bir şekilde uygulanmasına liderlik etmeye ve yönlendirmeye odaklanmaya devam etmektir. Siyasi ideoloji, etik, yaşam tarzı ve "kendini geliştirme" ve "kendini dönüştürme" belirtilerinde gerileme gösteren yetkilileri ve parti üyelerini kararlılıkla engelleyin, uzaklaştırın ve sıkı bir şekilde yönetin. Her düzeyde, göreve uygun yeterli nitelik, kapasite ve prestije sahip bir lider ekibi oluşturmaya odaklanın. 2025-2030 dönemi 14. Ulusal Parti Kongresi'ne yönelik olarak her düzeydeki Parti kongrelerini yönlendirin. Parti Merkez Komitesi'nin liderlik kapasitesini, mücadele gücünü ve yetkililer ve parti üyeleri ekibinin kalitesini geliştirmeye devam edin; Parti hücre faaliyetlerinin kalitesini artırmak, denetim ve gözetim çalışmalarını güçlendirmek, disiplini ve düzeni sağlamak, yolsuzluk ve olumsuzlukları önlemek.

Diem My

Kaynak