Sosyal sigortadan tek seferlik çekilme esas olarak çalışanlara yöneliktir
Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, 2019 yılına kadar yılda ortalama 500.000 kişinin sigortadan ayrıldığını, ancak 2023 yılına gelindiğinde bu sayının 900.000 kişiye yükseldiğini açıkladı. Sosyal sigortadan ayrılanların sayısı, yeni sigortalıların sayısına neredeyse eşit.
Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, yukarıdaki gerçeğin gelecekte birçok yaşlı insanın emekli maaşı alamaması nedeniyle sosyal güvenlik sistemi için bir risk oluşturduğunu değerlendirmektedir.
Sosyal güvenlikten tek seferlik çekilenlerin büyük çoğunluğu işçilere yapılırken, memur ve kamu çalışanlarının çok az bir kısmı bu kesintilerden etkileniyor.
Thanh Hoa'da yaşayan 44 yaşındaki Bay Nguyen Van Quang, yaklaşık 12 yıldır Tu Son Endüstri Parkı'ndaki ( Bac Ninh ) bir elektrik üretim şirketinde çalışıyor. Aynı şirkette çalışan eşi de 40 yaşında ve yaklaşık 18 yıldır çalışıyor.
Bay Quang'a göre, 40 yaş üstü çoğu kişi, özellikle de kadınlar, özellikle yaşlandıklarında, sağlıkları kötüleştiğinde, fazla mesai yapmak ve vardiyalı çalışmak zorunda kaldıklarında şirkette çalışmaya devam edemiyorlar; bu da çok yorucu. Şirketin gerekliliklerini karşılayamayan birçok kişi, derhal işinden ayrılıp sosyal sigortasını iptal etmek zorunda kaldı.
Bay Quang, herkesin emekli olduğunda maaş almak istediğini, ancak örneğin eşinin 22 yaşında fabrika işçisi olarak çalışmaya başladığını ve 40 yaşına geldiğinde 18 yıl boyunca sosyal sigorta ödediğini söyledi. Dolayısıyla, şimdi işinden ayrılırsa işsiz kalacak ve emeklilik maaşı alabilmek için yaklaşık 20 yıl beklemesi gerekecek.
İşsiz kalıp emeklilik için uzun süre beklemek zorunda kalmanın çok zor olduğunu, hayatın sıkıntılarla dolu olduğunu, bu nedenle sosyal sigortasını bir an önce çekmenin kendisi için yeterli olacağını anlattı.
Kore'nin Bac Ninh kentindeki bir şirkette elektronik aksesuar montaj işçisi olarak çalışan 32 yaşındaki Nguyen Thi Linh, şirketinde 40 yaşına kadar çalışan çok az kadın olduğunu söyledi.
Yaklaşık 10 yıldır işçi olarak çalışmasına rağmen, yaşlanıp işinden ayrılmak zorunda kaldığında ve yeni bir iş bulamayınca, iş yapabilmek için sermaye sahibi olmak adına hemen sosyal sigortasını iptal ettirmeyi tercih edeceğini belirlemiş.
Bayan Linh, çalışanların en fazla 20 yıl çalışabildiğini, işlerini kaybettiklerinde yeni bir iş bulamadıklarını ve emeklilik yaşına ulaşmak için 15-20 yıl beklemek zorunda kaldıklarını, bunun da çok uzun bir süre olduğunu söyledi. Erken emekli olurlarsa, her yıl emekli maaşlarından %2 kesinti yapılması gerektiğini, bu nedenle ödeneğin çok düşük olduğunu ve geçinmeye yetmediğini belirtti.
Bu nedenle, sosyal güvenliğin sürdürülebilmesi için emeklilik yaşının, devlet dışı çalışanların, yani 50 yaşındaki kadın çalışanların ve 55 yaşındaki erkek çalışanların azami %75 emekli maaşı alabilmelerini sağlayacak şekilde düşürülmesi en iyisidir. 58 yaşındaki kadın çalışanlar ve 62 yaşındaki erkek çalışanlara ilişkin düzenleme yalnızca devlet memurluklarına özgülenmelidir.
Sosyal sigortanın bir kereliğine geri çekilmesini önlemek için iş ve istikrarlı gelir yaratın
Eski Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakan Yardımcısı Pham Minh Huan, mevcut düzenlemelerin korunması planıyla, sosyal sigortadan aynı anda çekilen kişi sayısının artmaya devam edeceğini, sosyal sigorta kapsam oranının çok yavaş artacağını, iki kişi sosyal sigorta sistemine girdiğinde bir kişinin çekileceğini ve bu durumun güvenlik ağını çok incelteceğini söyledi.
Bay Huan'a göre, işçiler hayatta zorluklarla karşılaştıklarında çoğu kişi nereye başvuracağını bilemediği için sadece sosyal sigorta ödemesine bakıyor ve hepsini bir kerede çekmek için acele ediyor.
Bu nedenle, acil çözüm, çalışanlar için iş ve istikrarlı gelir yaratmaktır. Uzun vadede, devlet politikası, çalışanların çalışmadıkları zamanlarda gönüllü sosyal sigorta ödemelerini rahatça yapmaya devam etmelerini ve böylece emeklilik maaşı almaya yetecek kadar zamana sahip olmalarını teşvik etmeyi hedeflemelidir.
Özellikle yetkililerin, zor durumdaki çalışanların düşük faiz oranlarıyla borçlanmalarını destekleyecek kredi politikaları geliştirmeleri gerekiyor. Bu, onların geçim masraflarını geçici olarak karşılamalarına ve sosyal sigortalarını hemen iptal etmeyi düşünmemelerine yardımcı olacaktır.
Vietnam Genel Emek Konfederasyonu temsilcisi, Sosyal Sigorta politikasının, emeklilik maaşı almak için Sosyal Sigorta ödeme süresini 15 yıla veya daha da altına düşürmeyi hedeflemesi gerektiğini belirtti. Ödeme süresi kısaltılırken, emeklilik seviyesinin en azından asgari yaşam standardını sağlaması gerektiğini belirtti.
Dolayısıyla Sosyal Sigortalar Kanunu'nda değişiklik yapılırken, düşük gelirlilerin daha yüksek bir uyum oranına sahip olması, dolayısıyla emekliliklerinin en azından asgari bir yaşam standardını sağlayacak düzeyde olması yönünde, emeklilik rejiminin paylaşılması yönünde bir düzenleme yapılması gerekmektedir.
Birçok avantaja sahip tek seferlik para çekme seçeneğini seçin
Taslağı hazırlayan kurumun revize Sosyal Sigorta Kanunu'na eklemeyi önerdiği tek seferlik sosyal sigorta yardımlarına ilişkin düzenlemeyle ilgili olarak, Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung, 23 Kasım'da Ulusal Meclis'te yaptığı konuşmada, tek seferlik sosyal sigorta kesintilerini düzenleme planının iki temel hedefi hedeflemesi gerektiğini söyledi. Birincisi, sosyal sigorta katılımcılarının sosyal sigorta kesintisi hakkına sahip olma konusundaki meşru ihtiyaçlarını karşılamaktır.
İkincisi, çalışanların sistemde kalmasını sağlamak, sosyal güvenlik ve bakımını güvence altına almak, böylece insanların emekli olduklarında emekliliklerini güvence altına alabilmelerini sağlamak için çaba göstermektir.
Bay Dung, taslak ajansının daha fazla avantaja sahip politikalar tasarlama yönünde ilerleyeceğini söyledi.
Yasanın yürürlüğe girmesinden önce veya sonra sigorta yaptırmış olmalarına bakılmaksızın, çalışanların sosyal sigortalarını tek seferde geri çekme hakkına sahip olmaları yönünde düzenlemeler yapılmaya devam edilecek.
Bakan, bazı delegelerin çalışanların sosyal sigorta primlerinin yalnızca yüzde 8'ini çekebilmelerine olanak tanıyan veya işveren primlerinin yüzde 14'ünün tutulmasını öneren görüşlerine karşılık, çalışanların yalnızca yüzde 50'sini çekebilecekleri ve kalan yüzde 50'yi tutabilecekleri 2. seçeneği gündeme getirdi.
Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanı, çalışanların sosyal güvenlik haklarından yararlanmaya devam edebilmeleri için ayrılmış sosyal güvenlik ödeme süresinin yüzde 50'sinin sosyal güvenlik defterine kaydedileceğini açıkladı.
Sosyal sigortaya tekrar katılım durumunda, çalışanın prim süresi eklenecektir. Sosyal sigortaya tekrar katılım sağlamaması durumunda ise, emeklilik yaşına geldiğinde aylık bir ödenek alacaktır.
Bu plan, katılımcıların sosyal güvenlik yardımlarından bir defaya mahsus yararlanma haklarını güvence altına alır ve yasanın yürürlüğe girmesinden önce ve sonra katılımcılar arasında adildir.
[reklam_2]
Kaynak
Yorum (0)