Memurlar, memurlar, kamu çalışanları ve otomasyon sistemi nedeniyle işten ayrılan işçilere 24 aylık maaş bağlanabilecek.

Örgütsel veya idari yeniden yapılanma nedeniyle işlerinden ayrılan memur, memur, kamu görevlisi ve işçilere, bir defaya mahsus olmak üzere 24 aylık maaşlarına kadar destek ödenebilir.

En fazla 15 ay hizmeti kalanlara 15 aylık maaş, 15 aydan fazla hizmeti kalanlara ise 16. aydan itibaren her ay için 0,5 aylık maaş eklenecek, ancak toplam tutar 24 aylık maaşı geçemeyecek.

Hükümet, Politbüro ve Sekreterya'nın 1 Ağustos 2025 tarihli 183-KL/TW sayılı Kararı uyarınca tüm düzeylerdeki idari birimlerin örgütsel ve aygıtsal yeniden yapılandırılmasının uygulanmasından etkilenen konulara yönelik politika ve rejimler hakkında 17 Eylül 2025 tarihli 07/2025/NQ-CP sayılı Kararı yayımlamıştır. 07 sayılı Karar 17 Eylül 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir.

07 sayılı Karar, emeklilik yaşına gelmiş kadro, memur, kamu görevlisi, işçi ve silahlı kuvvetler mensupları; emeklilik yaşına gelmiş veya emeklilik, malullük veya hastalık izninden yararlanan belediye ve üzeri kadrolar; kamu hizmet birimlerinde sözleşmeli olarak çalışanlar; 1 Temmuz 2025 tarihinden önce il ve ilçe düzeyinde Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen derneklerde kontenjan dışında çalışanlar; sözleşmeli olarak çalışan tam zamanlı sendika yöneticileri de dahil olmak üzere birçok kesimi kapsamaktadır.

15 yıl ve üzeri Sosyal Sigorta primi ödemiş memur, kamu personeli ve silahlı kuvvetler mensuplarından oluşan kadro grubu, sistemsel sadeleştirme çalışmaları nedeniyle işten derhal ayrılmaları halinde, mevzuata göre emekli aylığı alacak ve aynı zamanda bir defaya mahsus tazminat alacak. En fazla 15 ay çalışma süresi kalanlara 15 ay maaş, 15 aydan fazla çalışma süresi kalanlara ise 16. aydan itibaren her ay için 0,5 ay ek maaş ödenecek, ancak toplam tutar 24 aylık maaşı geçemeyecek.

Belediye ve üzeri kademedeki kadrolardan emeklilik yaşına ulaşmış veya emeklilik, iş göremezlik veya hastalık izni rejimlerinden yararlananlara da derhal emekli olmaları durumunda, emeklilik yaşına ulaştıkları veya yukarıdaki rejimlerden yararlanmaya başladıkları tarihten itibaren işten ayrıldıkları tarihe kadar hesaplanan benzer rejimlerden yararlanırlar; azami tutar 24 aylık maaşı geçemez.

Kamu hizmet birimlerinde sözleşmeli olarak çalışanlar, emeklilik yaşından küçük olmaları hâlinde, 178 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (67 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik) hükümlerine göre erken emeklilik veya iş akdinin feshedilmesi imkânından yararlanırlar. Emeklilik yaşına gelmeleri hâlinde ise, memurlar gibi aynı imkândan yararlanırlar.

1 Temmuz 2025 tarihine kadar, yani hemen emekli olduklarında, Parti ve Devlet tarafından görevlendirilen derneklerin il ve ilçe düzeyindeki kontenjanları dışında çalışan kişilere, mevcut maaş veya ücretlerinin en fazla 24 ayına kadar, yerel yönetim tarafından tek seferlik ödenek ödenecektir. Ayrıca, sosyal sigorta ödeme süreleri saklı tutulacak veya işsizlik sigortasıyla birlikte tek seferlik sosyal sigortadan yararlanacaklardır.

15 Ocak 2019 tarihinden önce sözleşmeli olarak çalışan tam zamanlı sendika yöneticileri için emeklilik ödeneği, emeklilik yaşına kalan yıl sayısına göre hesaplanacaktır. İki yıldan az ise, ödenek, erken emeklilik ay sayısıyla çarpılan 0,8 aylık maaş tutarıdır. İki ila beş yıl arasında ise, bu tutara ek olarak, erken emeklilikte kalınan her yıl için 4 aylık maaş tutarı ve ilk 15 yıl için 3 aylık maaş tutarı, 16. yıldan itibaren ise her yıl 0,5 aylık maaş tutarı eklenecektir. Emeklilik yaşına beş ila 10 yıldan fazla kalanlar ise, yukarıdaki düzenlemelerle birlikte, erken emeklilik ay sayısıyla çarpılan 0,7 aylık maaş tutarı alacaktır.

Erken emeklilik politikasından yararlanamayan sendika yetkilileri, kıdem tazminatı politikasına hak kazanacak ve bu politikaya, ödeneğin hesaplandığı her ay için 0,6 aylık maaş tutarında tek seferlik bir ödenek, her çalışma yılı için ek 1,5 aylık maaş, sosyal sigorta ödemeleri ve işsizlik sigortasından yararlanmak için ayrılmış süre dahil olacaktır. Emeklilik yaşına gelmişlerse, emeklilik yaşındaki kadro, memur, kamu personeli ve silahlı kuvvetler mensuplarıyla aynı rejimden yararlanacaklardır.

PV

Kaynak: https://baohaiphong.vn/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-nghi-viec-do-tinh-gon-bo-may-co-the-nhan-24-thang-luong-521171.html