Yetenekli personele aylık maaşlarının %300'ü ek olarak ödeniyor.

Devlet memuru veya kamu çalışanı olarak çalışmak isteyen genç bilim insanları, uzmanlar, önde gelen bilim insanları ve yetenekli işletme yöneticilerine aylık maaşlarının en az %300'ü oranında ek ödenek verilecek.

Sekreterya Daimi Üyesi Tran Cam Tu, Politbüro'nun 7 Kasım tarihli, kadroların işe alınması, düzenlenmesi, kullanımı ve muamelesi konusunda bir dizi çığır açıcı çözüme ilişkin 205 sayılı Kararını imzaladı ve yayımladı (Sonuç 205).

Toplam yıllık maaş fonunun %10'unu yetenekli insanları çekmek için kullanın

Sonuç bildirgesinde, Politbüro'nun Parti komiteleri ve her düzeydeki örgütlerinden, yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereklerini karşılayacak gerçek yetenekli ve üstün kadroları çekmek, kullanmak ve ödüllendirmek için çığır açıcı ve üstün mekanizmalar ve politikalar inşa etmek amacıyla bir dizi çözümü etkili bir şekilde uygulamaya koymaları istendiği belirtildi.

Buna göre, Parti komiteleri ve her düzeydeki örgütler, düşünce ve farkındalığı yenileyerek, stratejik ve kilit sektör ve alanlarda, özellikle bilim , teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında önde gelen uzmanlar olmak üzere, yüksek kaliteli insan kaynaklarının keşfini, çekilmesini ve geliştirilmesini kararlılıkla yürütmektedirler...

Aynı zamanda, hem saygı gösteren, yetenekli personeli destekleyen, hem de personelin kendini adaması için fırsat ve koşullar yaratan, açık, şeffaf, demokratik, birlikçi, destekleyici, dost canlısı ve rekabetçi bir çalışma ortamı yaratın.

Kurumlar konusunda Politbüro, Parti'nin siyasal sistemdeki kurumlara yetenekli kişileri çekme ve terfi ettirme konusundaki politika ve kararlarının somutlaştırılmaya devam edilmesini ve personel çalışmalarının etkinliğinin artırılmasını talep etti.

Politbüro ayrıca, yüksek kaliteli insan kaynaklarını çekmesi ve geliştirmesi gereken stratejik, kilit ve özellikle önemli sektör ve alanların bir listesinin gözden geçirilip belirlenmesini; aynı zamanda, ülke için bir yetenek kaynağının tespit edilmesi, erken dönemde desteklenmesi ve yaratılması amacıyla uzmanlaşmış bir eğitim modelinin geliştirilmesi için bir yol haritası oluşturulmasını talep etti. Yüksek kaliteli insan kaynaklarının tespit edilmesi, eğitilmesi ve kullanılmasının verimliliğini artırmak için kamu ve özel sektörlerdeki insan kaynakları arasındaki bağlantının güçlendirilmesine odaklanılması.

Devlet memuru ve kamu çalışanı olmak isteyen genç bilim insanları ve alanında uzman kişilere özel muamele ve istihdam olanakları sağlanacaktır.

RESİM

Aynı zamanda, ulusal bir yetenek veritabanı sistemi kurmak, yetenekli kişileri tavsiye etmek için bir mekanizma oluşturmak; siyasi sistemde üstün yeteneklere sahip yetkililer için kriterler, işe alım süreci, düzenleme, kullanım ve tedavi politikalarına ilişkin düzenlemeleri tamamlamak ve mükemmelleştirmek; aynı zamanda, gelişmiş ülkelerde başarılı olmuş yetenekli Vietnamlılara ulaşmak, onları çekmek ve tanıtmak için yasal bir koridor oluşturmak için araştırma yapmak...

Devlet bütçesi, her yıl toplam yıllık maaş fonunun (ödenek hariç) yaklaşık %10'unu yetenekli kişileri çekmek ve istihdam etmek için politikalar uygulamaya ayırır. Aynı zamanda, bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimler, yetenekli kişileri çekmek ve istihdam etmek için ek bütçe dışı kaynaklar seferber edebilir.

Aylık maaşın en az %300'ü oranında ek ödenek

Politbüro'nun kararı, kadroların alımı, düzenlenmesi, kullanımı ve işleyişinde bir dizi özel mekanizma da öngörmektedir. Buna göre, işe alım konusunda, 47 yaşını doldurmamış, doçent, profesör unvanına sahip genç bilim insanları, uzmanlar, öncü bilim insanları, stratejik, kilit, önemli sektör ve alanlarda yüksek mesleki yeterliliğe sahip ve kriterleri karşılayan kişiler, devlet memuru ve kamu çalışanı olmak üzere sınavsız olarak özel olarak işe alınacaktır.

Benzer şekilde, stratejik, kilit ve önemli sektör ve alanlarda faaliyet gösteren kurum, kuruluş, araştırma enstitüsü, teknoloji şirketi, yurt içi ve yurt dışı işletmelerde, tüm kriterleri karşılayan yönetici ve işletmeciler de kamu görevlisi ve kamu çalışanı olarak özel olarak istihdam edilecektir.

Üniversitelerden üstün başarı derecesiyle mezun olan ve ulusal veya uluslararası saygın yarışmalarda yüksek dereceler kazanan öğrenciler arasında memur ve kamu personeli olmak üzere seçme süreci yürütülecektir.

Kullanım ve düzenlemeye ilişkin olarak Politbüro'nun 205 sayılı Kararı'nda, memur ve kamu görevlisi olmak isteyenlerden sonra, yetkili makamların liderlik ve yöneticilik kadroları için planlamaya öncelik vereceği, bunların mesleki kapasite ve güçlü yönlerini en üst düzeye çıkaracak şekilde eğitime gönderilip uygun işlere atanacakları açıkça belirtilmektedir...

Faydalara ilişkin olarak, Sonuç 205'te, öğrencilere memur veya kamu görevlisi olarak işe alındıktan sonra maaşlarının %100'ünün ödeneceği; aynı zamanda işe alım karar tarihinden itibaren 5 yıl içinde, mevcut maaş katsayısına göre (sosyal sigorta ve sağlık sigortası primlerinin hesaplanmasında kullanılmaz) maaşlarının en az %150'si oranında ek ödenek verileceği açıkça belirtilmektedir.

Genç bilim insanları; uzmanlar, önde gelen bilim insanları, yüksek nitelikli kişiler; yöneticiler ve işletme yöneticileri, işe alım karar tarihinden itibaren veya sözleşmeye göre 5 yıl içinde işe alındıkları iş pozisyonundaki maaşın en az %300'ü oranında aylık maaş ve ek ödeme alma hakkına sahiptir (sosyal sigorta ve sağlık sigortası primlerinin hesaplanmasında kullanılmaz). Aynı zamanda, yetkili makamlarca kamu hizmeti faaliyetlerinde takdir edilen üstün başarılar olması halinde, sözleşmeye göre özel maaş ve ikramiye çerçeveleri uygulanır.

Kadrolu memurlar ve kamu görevlilerine, mevcut maaş katsayısının en az bir kademesi oranında ek ödeme yapılır ve mevcut maaşlarının %300'ü oranında ek ödeme yapılır (sosyal sigorta ve sağlık sigortası primlerinin hesaplanmasında kullanılmaz).

Kaynak: https://thanhnien.vn/can-bo-tai-nang-duoc-huong-phu-cap-tang-them-300-luong-hang-thang-185251109095509006.htm