Kültür endüstrisine yeni bir yaklaşıma ihtiyaç var

Ülkenin giderek derinleşen uluslararası entegrasyonla yeni bir döneme girdiği bir ortamda, kültür endüstrisinin gelişimi yeni ihtiyaçlar ve yeni yaklaşımlar ortaya koyuyor. Hanoi Moi Weekend Gazetesi, kültür endüstrisinin sürdürülebilir ve etkili bir yönde geliştirilmesi ve böylece giderek profesyonel bir "kültür ekosistemi" oluşturulması için uzmanlarla çözümler tartıştı.

Hanoi Şehir UNESCO Derneği Başkanı Truong Minh Tien:
Mevcut kaynaklara uygun stratejik yatırım yapılması gerekiyor.

Başbakan Pham Minh Chinh, Vietnam'ın kültürel endüstrilerinin 2030 yılına kadar geliştirilmesine yönelik Stratejiyi onaylayan 2486/QD-TTg sayılı Kararı imzaladı. Stratejiye göre, geliştirme için öncelik verilen 10 temel kültürel endüstri belirlendi: Sinema; güzel sanatlar, fotoğrafçılık ve sergiler; sahne sanatları; yazılım ve eğlence oyunları; reklamcılık; el sanatları; kültürel turizm ; yaratıcı tasarım; televizyon ve radyo; yayıncılık.

Öncelikli sektörlerin ve yatırım ve geliştirme alanlarının net bir şekilde belirlenmesi, yalnızca stratejik vizyonu göstermekle kalmaz, aynı zamanda Vietnam'ın temel kültür endüstrilerinin gelişimini yönlendirme girişimini de teyit eder. Hükümet tarafından yayınlanan 2025-2035 dönemi için Ulusal Kültürel Kalkınma Hedef Programı ve 2030'a Kadar Vietnam Kültür Endüstrisinin Geliştirilmesi Stratejisi ile her yerel yönetimin esnek bir şekilde, pratik koşullara uygun olarak ve en yüksek verimliliği sağlayarak uygulama yapması gerekmektedir. İdari sınır birleşmesinden sonra, yerel yönetimler daha fazla kültürel kaynakla zenginleştirilmekte ve birçok alanda kalkınma alanı genişlemektedir. Bu, kültür de dahil olmak üzere yerel kalkınma stratejilerini, özellikle de kültür endüstrilerinin gelişimini gözden geçirmek, ana plan yapmak ve sistematik olarak yeniden değerlendirmek için harika bir fırsattır. Yeni idari mekanizmanın faaliyete geçirildiği ve personelin istikrara kavuşturulduğu bu dönemde, yerel yönetimlerin yerel ekonomiyi canlandırmak için öncelikli kalkınma grupları, sektörler ve alanların planlamasını derhal uygulamaya koymaları gerekmektedir. Kültürel kalkınma temel bir görev olmalı ve stratejik olmalıdır.

Bana göre, kültür endüstrisini sistematik ve etkili bir şekilde geliştirmek için, yerel yönetimlerin büyük yatırımlar yapmaması, bunun yerine potansiyelleri, güçlü yönleri ve odaklanılacak hem finansal hem de beşeri kaynakları net bir şekilde belirlemesi gerekir. Yerel yönetimin potansiyel ve güçlü yönlerine yatırım çekmek için açık ve şeffaf bir mekanizma olmalıdır. Ayrıca, yerel yönetimlerin idari sınırları genişlettikten sonra kaynakları en üst düzeye çıkarmak için yeni inovasyonları teşvik etmesi ve bağlantıları genişletmesi gerekir.

Asya Turizm Geliştirme Enstitüsü Müdürü Pham Hai Quynh:
Yeni insanları geliştirmeye öncelik verin

Kültür endüstrisinin sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi için en önemli ve belirleyici faktör, insan kaynaklarının -yaratıcı gücün, Vietnam kültürel değerlerinin üretimi ve dünyaya yayılması- teşvik edilmesidir. Her alanda insan faktörü her zaman merkezi bir rol oynar. Nitelikli bir işgücü olmadan, kültürel kaynaklar ne kadar zengin olursa olsun, bunları ekonomik değeri olan kültürel ürünlere dönüştürmek zordur.

Dijital teknoloji ve multimedyanın kültürel ürünlere yaklaşımı ve tüketimi yeniden şekillendirdiği yeni çağda, insan kaynaklarının nitelik, beceri ve yenilikçi düşünce gereksinimleri daha da acil hale geliyor. Şu anda ülkeler, yönetmenlerden sanatçılara, tasarımcılardan turizm çalışanlarına kadar yaratıcı uzmanlardan oluşan bir ekibin eğitimine ve oluşturulmasına büyük yatırımlar yapmaya odaklanıyor. Vietnam insan kaynaklarının kalitesini hızla artırmazsa, kolayca pasif bir konuma düşeceğiz ve bu da uluslararası pazara ulaşacak kadar çekici ve farklı ürünler yaratmamızı zorlaştıracak.

İnsan kaynaklarının geliştirilmesi, kültür endüstrisinin temel unsuru olan inovasyonun teşvik edilmesinin de anahtarıdır. İnsanlar, özgün fikirler üreten ve kültürel ürünleri çeşitlendirmek için teknolojik çözümler sunan kişilerdir. Bilgi, beceri, yaratıcı bir ortam ve uygun teşvik politikalarıyla donatıldığında, insan kaynakları kültür endüstrisinin hızlı, güçlü ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesinin "motoru" haline gelecektir.

Yeni dönemde insan kaynaklarının geliştirilmesi için Devlet, eğitim kurumları, işletmeler ve çalışanların eşgüdümlü bir koordinasyona ihtiyaç olduğuna inanıyorum. Politikalar, profesyonel insan kaynağı yetiştirmeye, yaratıcılık, teknoloji, kültür ve turizmle ilgili çalışma alanlarını genişletmeye ve aynı zamanda nitelikleri geliştirmek için uluslararası iş birliğini güçlendirmeye odaklanmalıdır. İşletmeler, yetenekleri ödüllendirme mekanizmasına sahip yaratıcı ve şeffaf bir çalışma ortamına odaklanmalıdır. Çalışanların proaktif olarak öğrenmeleri, küresel trendleri güncellemeleri ve yeni dönemin taleplerine ayak uydurabilmek için dijital beceriler geliştirmeleri gerekmektedir.

BSM Labs Teknoloji Şirketi Direktörü Bay Thai Quang:
Teknolojiyi itici bir güç olarak kullanmak

Dünya dijital çağa girerken, teknoloji ve dijital dönüşüm, Vietnam kültürünün rekabet gücünü ve etkisini belirlemede giderek daha önemli bir rol oynuyor. Yapay zekâ (YZ), sanal gerçeklik (VR), artırılmış gerçeklik (AR) ve 3B grafik teknikleri gibi teknolojik gelişmeler, sanatçıların, tasarımcıların ve içerik üreticilerinin estetik değeri yüksek yaratıcı eserler yaratmalarına yardımcı oluyor.

Ayrıca, dijital dönüşüm kültürel değerlerin depolanması, korunması ve yayılmasındaki geleneksel sınırlamaların aşılmasına da katkıda bulunmaktadır. Dijital müzeler, dijital kütüphaneler, miras veri ambarları ve 3 boyutlu dijitalleştirme teknolojisi, kültürel kaynakların güvenli bir şekilde korunmasına, daha geniş kitlelere ulaşmasına ve daha canlı hale gelmesine yardımcı olmaktadır. Bu, yalnızca bilimsel araştırmaları desteklemekle kalmayıp, aynı zamanda Vietnam'ın imajının uluslararası dostlar nezdinde güçlü bir şekilde tanıtılmasına da yardımcı olmaktadır.

Teknoloji ve dijital dönüşüm, iş verimliliğini artırmaya ve kültür sektörünün rekabet gücünü artırmaya da yardımcı oluyor. Dijital platformlar, kültürel ürünlerin doğrudan tüketicilere ulaşmasını sağlayarak yurt içinde ve yurt dışında geniş bir kitleye ulaşmasını sağlıyor. Günümüzde, Vietnam'daki birçok tarihi eser ve turistik yer, elektronik bilet satışı, otomatik rehberler ve sanal gerçeklik deneyimleri gibi yönetim ve ürün geliştirme süreçlerinde teknolojiyi kullanarak halka cazip deneyimler sunuyor.

Şirketimiz, yakın zamanda Edebiyat Tapınağı - Quoc Tu Giam Kültür ve Bilimsel Faaliyetler Merkezi ile iş birliği yaparak "Vietnam'ın Muhteşem Tarihi" adlı dijital miras deneyimini hayata geçirdi. Artırılmış gerçeklik (AR) teknolojisinin yapay zekâ (AI) ile bir araya getirildiği bu uygulama sayesinde, Edebiyat Tapınağı - Quoc Tu Giam ziyaretçileri atalarıyla canlı bir şekilde tanışabiliyor; hatta bir dereceye kadar iletişim kurabiliyor. Teknoloji uygulamalarını kalıntı ve destinasyonlardaki deneyimsel faaliyetlere dahil etmek, ziyaretçilere yalnızca yeni duygular yaşatmakla kalmıyor, aynı zamanda kalıntıların daha çekici hale gelmesine ve özellikle gençler olmak üzere halk üzerinde daha fazla etki yaratmasına da yardımcı oluyor.

Dijital altyapıya büyük yatırım yapmanın, teknoloji insan kaynaklarını geliştirmenin ve teknoloji tabanlı yaratıcı bir ekosistem oluşturmanın, Vietnam'ın kültürel kaynakları etkin bir şekilde kullanmasına, rekabet gücünü artırmasına ve yeni dönemde ulusal konumunu güçlendirmesine yardımcı olacağına inanıyorum. Teknolojiyi etkili bir şekilde uygulamak için, her yerel ve destinasyonun finansal ve insan kaynaklarına sahip olması, hedeflerini net bir şekilde tanımlaması ve böylece uygun ve etkili teknoloji çözümlerine sahip olmak için tedarikçilerle iş birliği yapması gerekir.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/can-cach-tiep-can-moi-ve-cong-nghiep-van-hoa-725191.html