Polonyalı parke döşeme şirketi Drogbruk, CEO'su Piotr Szczerek'in ABD Açık tenis turnuvasında uygunsuz davranışlarda bulunmakla suçlanmasının ardından bir halkla ilişkiler krizinin ortasında. Şirket, küresel çevrimiçi topluluktan olumsuz eleştiriler ve sert eleştirilerle karşı karşıya kaldı.
Olay, Kamil Majchrzak'ın bir çocuğa şapkasını verdikten kısa bir süre sonra bir adamın elinden kaptığı videodan kaynaklandı. Olay, Majchrzak'ın 11. Kort'ta dokuzuncu seribaşı Karen Khachanov'a karşı beş setlik etkileyici galibiyetinin ardından yaşandı.
Çevrimiçi topluluk, videodaki adamın Piotr Szczerek olduğunu hemen tespit etti. Szczerek, 1999 yılında kurulan ve şu anda Polonya'da bu alanda lider bir kuruluş olan Drogbruk asfaltlama şirketinin CEO'su.
Halkın tepkisi sert oldu. Sosyal medya platformlarında Szczerek'i "utanç verici" ve "çocuk zorbası" olarak niteleyen binlerce olumsuz yorum yayınlandı. Polonya'nın önde gelen işe alım web sitesi de CEO'yu eleştiren yorumlarla dolup taştı.
Drogbruk'un internette doğrudan yankıları oldu. Şirket, resmi Facebook sayfasında yorumları kısıtladı ve diğer sosyal medya hesaplarındaki yorumları kapattı. Ancak bu, işletme değerlendirme platformlarını dolduran tek yıldızlı yorumların akışını durdurmadı.
Tenisçi Majchrzak, Instagram'da yaptığı paylaşımda Brock isimli çocuğu bulma çağrısında bulundu ve bir saat içinde ailesine ulaşarak çocuğa bir şapka daha vermeyi başardı.
Majchrzak, çocukla tekrar buluşup ona yeni bir şapka verdikten sonra, "İnternetin gücünden etkilendim. 'Başardık! Her şey yolunda gitti,' dedi." dedi.
Olay, 2025 ABD Açık ile ilgili olarak sosyal medyada en çok konuşulan konulardan biri haline geldi. Birçok kullanıcı, durumu geçmişte yaşanan benzer olaylarla karşılaştırarak, toplum içinde uygunsuz davranmanın skandal olduğunu öne sürdü.
![]() |
CEO skandalının ardından Drogbruk'a bir dizi "bir yıldızlı" değerlendirme. |
Drogbruk, yerel spor projelerine sponsor olması ve genç sporcuları desteklemesiyle biliniyor ancak şirketin yaşadığı kriz, sosyal medya çağında tek bir bireyin eylemleriyle kurumsal itibarın ne kadar hızlı yok edilebileceğini gösteriyor.
Kaynak: https://znews.vn/ceo-giat-mu-tu-tay-cau-be-cong-ty-ba-lan-hung-su-phan-no-post1581589.html







Yorum (0)