Öğretmen kıdem tazminatı planı

Eğitim memuru olarak işe alınmadan önce, ilgili sektörde/alanda bir yıl bir ay boyunca çalıştım ve zorunlu sosyal sigorta primlerine katkıda bulundum; iş gerekliliklerine uygun mesleki görevler yerine getirdim. 1 Eylül 2020 tarihinde memur olarak işe alındım, mesleki unvanım verildi ve maaşım belirlendi (deneme süresi yok).

1 Ağustos 2024 tarihinde, zorunlu sosyal güvenlik primleriyle birlikte 5 yıl (60 ay) öğretmenlik ve eğitim görevimi tamamladım ve %5 oranında kıdem tazminatına hak kazandım. 1 Ağustos 2025 tarihinden itibaren ise %6 oranında kıdem tazminatına hak kazanacağım. Bu kıdem tazminatına hak kazanmamın doğru mu yoksa yanlış mı olduğunu sormak istiyorum. (Nguyen Dinh Trung, dinhtrung***@gmail.com)

* Cevap vermek:

Öğretmenler için kıdem tazminatı, 1 Ağustos 2021 tarihli 77/2021/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi'ndeki düzenlemelere göre uygulanmaktadır. Buna göre, 5 yıl (60 ay) boyunca öğretmenlik ve eğitimde görev yapmış ve zorunlu sosyal güvenlik primlerini ödemiş öğretmenler, mevcut maaşlarının %5'ine eşit bir kıdem tazminatına ek olarak, yöneticilik pozisyonu tazminatı ve varsa standart üstü kıdem tazminatına hak kazanırlar. Altıncı yıldan itibaren her yıl (12 ay) için %1 daha eklenir.

Yukarıda belirtilen Kararnamenin 3. Maddesinin 1. Fıkrası, kıdem tazminatının hesaplanacağı sürenin aşağıdaki sürelerin toplamı ile belirleneceğini öngörmektedir: Kamu eğitim kurumlarında zorunlu sosyal güvenlik primleri ödenerek geçirilen öğretim ve eğitim süresi; (Daha önce özel eğitim kurumlarında öğretim ve eğitim vermiş olup halen kamu eğitim kurumlarında öğretim ve eğitim vermekte olan öğretmenler için) özel eğitim kurumlarında zorunlu sosyal güvenlik primleri ödenerek geçirilen öğretim ve eğitim süresi.

Kıdem tazminatına hak kazandıran çalışma süreleri şunları içerir: gümrük, mahkeme, savcılık, denetim, teftiş, sivil kolluk, ormancılık, milli rezervler ve Parti teftiş sektörlerinde maaş kademelerinden veya unvanlardan birine göre sınıflandırılan çalışma süreleri; ordu, polis ve istihbarat servislerinde kıdem tazminatına hak kazandıran çalışma süreleri; ve diğer sektörlerde veya mesleklerde (varsa) kıdem tazminatına hak kazandıran çalışma süreleri. Ayrıca, kişinin askerlik hizmetinden önce kıdem tazminatı alıyor olması koşuluyla, kanunla öngörülen zorunlu askerlik hizmeti süresi de buna dahildir.

Yukarıdaki düzenlemelere göre, öğretmen olarak kıdem tazminatına hak kazanmanız için, öğretmenlik ve eğitim alanında geçirdiğiniz süre ve işe alınmadan önce zorunlu sosyal güvenlik primlerine katkıda bulunduğunuz süre dikkate alınacaktır.

Okuyucular, öğretmenlere yönelik politika ve düzenlemelerle ilgili sorularını veya endişelerini Education & Times gazetesinin "Okuyucu Posta Kutusu" bölümüne iletebilirler: 15 Hai Ba Trung Caddesi (Cua Nam Mahallesi, Hanoi).

E-posta: bandocgdtd@gmail.com

Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-tham-nien-nha-giao-post760189.html