Dijital çağda 'yeşil iş gücü' stratejisi.

Doğal Kaynaklar ve Çevre Üniversitesi, kaynaklar, çevre, tarım ve teknolojiyi birleştiren disiplinlerarası bir yaklaşımla 'yeşil iş gücü' nesli oluşturmada öncüdür.

Tarım ve Çevre Gazetesi, Hanoi Doğal Kaynaklar ve Çevre Üniversitesi (HUNRE) Rektörü Doç. Dr. Hoang Anh Huy ile yeni çağda dijital dönüşüm, uluslararası entegrasyon ve sürdürülebilir kalkınma gereksinimlerini karşılayacak yüksek nitelikli insan kaynakları geliştirme stratejisi hakkında bir röportaj gerçekleştirdi.

HUNRE, 2030 yılına kadar uygulamalı odaklı, doğal kaynaklar ve çevre alanında ulusal bir kilit üniversite olmayı hedefliyor. Fotoğraf: Lan Chi.

Öncü bir "yeşil iş gücü" nesli oluşturmak

Sayın Hocam, Hanoi Doğal Kaynaklar ve Çevre Üniversitesi, tarım ve çevre sektörlerinde dijital dönüşüm ve sürdürülebilir kalkınmanın gereksinimlerini karşılayan bir insan kaynakları eğitim ekosistemi oluşturmak için eğitim yönelimlerini nasıl somutlaştırmıştır?

Hanoi Doğal Kaynaklar ve Çevre Üniversitesi, dijital dönüşüm ve sürdürülebilir kalkınmaya odaklanarak kapsamlı bir eğitim ekosistemi oluşturulması yoluyla eğitim ve öğretimin temel ve kapsamlı reformuna ilişkin 29-NQ/TW sayılı Kararı somutlaştırdı.

HUNRE, 2021-2030 dönemi için geliştirdiği ve 2035 vizyonunu benimsediği kalkınma stratejisinde, kaynaklar, çevre ve sürdürülebilir tarım alanlarında yüksek nitelikli insan kaynakları yetiştirme hedefiyle, söz konusu kararın yönlendirmelerini entegre etmiştir.

Okul, eğitim programlarını uygulamalı bir yaklaşıma doğru yeniden yapılandırıyor ve dijital teknolojiyi Kaynak ve Çevre Yönetimi, Çevre Mühendisliği, Su Kaynakları gibi temel disiplinlere entegre ediyor.

HUNRE'nin eğitim ekosistemi üç temel üzerine kuruludur: en az %10'u çevrimiçi modüllerden oluşan HUNRE LMS sistemi üzerinden verilen temel eğitim; öğrenme süresinin %40'ının işletmelerle iş birliği içinde gerçek dünya projelerine ayrıldığı uygulamalı eğitim ve araştırma; ve Güney Kore ve Avustralya'daki üniversitelerle 2+2 ortak programı uygulayan uluslararası iş birliği.

HUNRE, 2030 yılına kadar eğitim programlarının %100'ünün dijitalleşme ve sürdürülebilir kalkınmayı entegre etmesini ve ulusal dijital dönüşüm programına pratik bir katkı sağlamasını hedefliyor.

Hanoi Doğal Kaynaklar ve Çevre Üniversitesi Rektörü Doç. Dr. Hoang Anh Huy. Fotoğraf: Lan Chi.

Vietnam'ın 2050 Net Sıfır taahhüdü ışığında, HUNRE, kaynak yönetimi teknolojilerinde uzmanlaşabilen, emisyonları azaltabilen ve döngüsel ekonomiyi teşvik edebilen yüksek vasıflı "yeşil profesyoneller" yetiştirmek için disiplinlerarası stratejisini nasıl uyguladı ve eğitim programlarını nasıl yeniden yapılandırdı?

Sıfır Net Emisyon taahhüdü, HUNRE'nin öncü bir "yeşil iş gücü" nesli geliştirmesini yönlendiren stratejik bir hedeftir. 2025-2030 dönemi için Yeşil İş Gücü Stratejisini, kaynakları, çevreyi, tarımı ve teknolojiyi birbirine bağlayan disiplinlerarası bir yaklaşımla uyguluyoruz.

İlgili programların %100'ü, zorunlu "Yeşil Kalkınma ve Döngüsel Ekonomi" modülünü entegre etmektedir. Örneğin, Çevre Mühendisliği bölümü, yeşil tedarik zinciri yönetimi için yapay zeka tahminleri ve blok zinciri yoluyla karbon emisyonu azaltma teknolojileri üzerine içerik eklemektedir. Sürdürülebilir Kaynak Yönetimi bölümü, kaynakları izlemek için organik tarımı Nesnelerin İnterneti (IoT) ile birleştirerek, öğrencilerin tarımsal atıkları yenilenebilir enerjiye dönüştürme projeleri gibi döngüsel ekonomiyi pratikte uygulamalarına destek vermektedir.

HUNRE, 2026'dan itibaren yeşil kaynak yönetimi ve emisyon azaltımına odaklanan Dijital Çağ MBA programını başlatacak.

Okul, "İklim ve Su Güvenliği için Eylem" çalıştayı gibi özel atölye çalışmaları düzenlemek üzere Weathernews Inc. (Japonya) gibi uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapıyor ve öğrencileri Net Sıfır çözümleriyle ilgili mezuniyet tezleri araştırmaya teşvik ediyor...

Üç temel unsur, dört stratejik atılım

Sayın hocam, HUNRE özellikle gelişmekte olan alanlarda eğitim ve işgücü piyasası ihtiyaçları arasındaki boşluğu nasıl kapatıyor?

Eğitim kalitesi ile işgücü piyasası talepleri arasındaki uçurumun kapatılması, özellikle kentsel ve inşaat yönetimi, maden kaynakları yönetimi, veri bilimi ve jeoturizm gibi gelişmekte olan alanlarda HUNRE için stratejik bir önceliktir. Üniversite, işletme ihtiyaçlarını araştırmak ve müfredatı güncellemekten staj ve işe alım düzenlemeye kadar uzanan kapalı döngü bir eğitim değer zinciri aracılığıyla eğitim modelini teoriden uygulamaya yönelik bir modele dönüştürüyor.

HUNRE öğrencileri çok dinamik ve zorlu, disiplinlerarası konuları ele almaktan çekinmiyorlar. Fotoğraf: Mai Dan.

Örneğin, Kaynak Yönetimi ve Jeoloji alanları sürdürülebilir kullanım için CBS ve blok zinciri teknolojilerini kullanırken; Turizm ve Seyahat sektörü yeşil turizm trendine uyum sağlamak için çevresel ve dijital ekonomiyi bir araya getiriyor. Etkinliği sağlamak için HUNRE, yıllık bir İş Fuarı düzenleyerek mezuniyet sonrası istihdam oranını %90'ın üzerine çıkarıyor.

Uluslararası iş birliği ve ticari ortaklıklar bu stratejinin iki temel direğidir. Üniversite, Avustralya ve Güney Kore'deki üniversitelerle 2+2 ortak eğitim programları yürütmekte ve ayrıca müfredat geliştirme ve staj rehberliği konularında işletmeleri de dahil etmek amacıyla iş birliği anlaşmaları imzalamaktadır.

Sonuç olarak, HUNRE öğrencileri sadece teoride güçlü olmakla kalmayıp, pratik ihtiyaçları karşılamaya da hazırdır ve tarım ve çevre gibi stratejik alanlar için yüksek kaliteli insan kaynakları sağlanmasına katkıda bulunurlar.

Üniversite özerkliğini teşvik etme bağlamında, HUNRE kendisini ulusal inovasyon sistemi içinde nasıl konumlandırıyor, efendim?

57-NQ/TW sayılı Kararın ruhuna uygun olarak, HUNRE kendisini kaynaklar ve çevre alanında ülkenin önde gelen uygulamalı araştırma merkezi olarak konumlandırmakta ve sürdürülebilir kalkınma hedefine hizmet etmek için eğitim, araştırma ve teknoloji transferini bir araya getirmektedir.

HUNRE, 2030 yılına kadar uygulamalı bir yaklaşımla kaynaklar ve çevre alanında ulusal düzeyde önemli bir üniversite olmayı, UPM değerlendirme sistemine göre 5 yıldızlı bir derecelendirme elde etmeyi, yüksek kaliteli insan kaynakları sağlamayı ve Yeşil Büyüme Stratejisi ile Net Sıfır 2050 taahhüdünde kilit bir rol oynamayı hedeflemektedir.

HUNRE öğrencileri güçlü bir teorik temele sahip olup pratik uygulamalarda da üstün başarı göstererek doğal kaynaklar ve çevre sektörü için yüksek kaliteli insan kaynaklarının sağlanmasına katkıda bulunmaktadırlar. Fotoğraf: Lan Chi.

Belirlenen somut hedefler arasında yılda 10.000 lisans ve yüksek lisans mezunu yetiştirmek, programların uluslararası standartlara uygun olması, mezunların %95 oranında iş bulmasını sağlamak ve araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) fonlarının üniversite bütçesinin %1,5'ine ulaşmasını sağlamak yer almaktadır...

HUNRE dört stratejik atılıma odaklanmaktadır: HUNRE ERP ve LMS sistemleriyle kapsamlı dijital dönüşüm, eğitim programlarına yapay zekanın entegrasyonu; işgücü piyasası ihtiyaçlarını karşılamak için yeşil lojistik, yeşil finans, karbon kredileri gibi yeni alanlar açan disiplinlerarası inovasyon; küresel ortaklarla ortak programlar ve araştırma projeleriyle uluslararası iş birliğinin genişletilmesi; su güvenliği, düşük karbonlu tarım ve sürdürülebilir kaynak yönetimi alanlarındaki zorlukların üstesinden gelmek için uygulamalı araştırma ve teknoloji transferinin teşvik edilmesi.

Bu atılımlar yalnızca HUNRE'nin konumunu güçlendirmekle kalmıyor, aynı zamanda ülkenin yeni dönemdeki beklentilerini karşılayan yeşil ve sürdürülebilir bir ekonominin inşasına da katkıda bulunuyor.

"HUNRE'nin stratejisi üç temel üzerine odaklanmaktadır: Yapay zeka tabanlı iklim değişikliği izleme gibi projelerle örneklendirilen, yaşayan laboratuvar modeline dayalı güçlü araştırma ekipleri oluşturmak; uluslararası yayınları, patent tescilini ve gelişmiş bilimsel yönetim sistemlerinin uygulamasını geliştirmek; ve arazi yönetiminde CBS ve emisyon azaltımı için Nesnelerin İnterneti gibi teknolojilerin uygulamaya aktarılmasını teşvik etmek. Bu yönelimler, iklim değişikliğine uyum, sürdürülebilir kaynak yönetimi ve döngüsel ekonomi geliştirme alanlarındaki önemli zorlukların ele alınmasına katkıda bulunmaktadır."

(Doç. Dr. Hoang Anh Huy)

Çok teşekkür ederim efendim!

Kaynak: https://nongnghiepmoitruong.vn/chien-strateg-nhan-luc-xanh-trong-ky-nguyen-so-d780584.html