İşgücü arz ve talebini proaktif olarak birbirine bağlamak

Hızla değişen bir işgücü piyasası ve arz ile talebi birbirine bağlama ihtiyacının arttığı bir ortamda, Thai Nguyen İstihdam Hizmetleri Merkezi, çalışanlar ve işletmeler için bilgi, analiz, tahmin ve pratik çözümler sağlayan güvenilir bir kaynak haline gelmiştir.

İstihdam Hizmetleri Merkezi personeli Van Xuan bölgesindeki öğrencilere kariyer ve iş danışmanlığı hizmeti sağlıyor.

İşgücü dalgalanmalarını, işe alım ihtiyaçlarını ve kariyer eğilimlerini doğru bir şekilde tespit etmek, yüksek kaliteli insan kaynakları geliştirmenin temelini oluşturur. Merkez, işgücü verilerini sürekli olarak inceler, işe alım ihtiyaçlarını ve mesleki eğitim yönelimlerini sentezler ve bilimsel ve şeffaf bir veri sistemi oluşturur. Bu veriler hem devlet yönetimine hizmet eder hem de işletmelerin doğru zamanda doğru kişileri işe almalarına ve çalışanların doğru kariyeri seçmelerine yardımcı olur.

Merkez, bilgiye erişimi artırmak için çeşitli iletişim kanalları kullanmaktadır: Web sitesi, Fanpage, Zalo, düzenli canlı yayın, iş bültenleri ve yerel danışmanlık konferansları. Bu sayede gençler, öğrenciler ve üniversite öğrencileri işgücü piyasası, kariyer trendleri ve işsizlik sigortası politikaları hakkında bilgilere kolayca erişebilir ve böylece doğru kariyer kararları alabilirler.

Merkez, 2025 yılının ilk 10 ayında 72 düzenli iş fuarı, 12 mobil iş fuarı, 11 iş danışmanlığı konferansı ve 15 işgücü piyasası bilgilendirme konferansı düzenledi. Merkez, özellikle 9.399 kişiyle doğrudan görüşme gerçekleştirdi ve 1.701 işletmenin işgücü ihtiyaçlarını araştırdı.

Başarılı iş bağlantısı sonuçları 1.684 kişiye ulaşarak planın %120'sine ulaşmış, işe kazandırılan çalışan sayısı 4.933 kişi olarak gerçekleşmiş, planın %141'ine ulaşılmıştır; bilgi toplama ve iş danışmanlığı hedefleri aşmış, işgücü arz ve talebini birbirine bağlamada net bir etkinlik ortaya koymuştur.

"İş değişim platformunun" bölgeye getirilmesi, özellikle uzak bölgelerdeki çalışanların işe alım bilgilerine kolayca erişmelerine ve ikamet ettikleri yerde kariyer danışmanlığı almalarına yardımcı oluyor. Birçok belediye ve semtte esnek bir şekilde düzenlenen iş görüşmeleri, düzinelerce katılımcı işletmeyi cezbederek çeşitli sektörlerde binlerce iş fırsatı sunuyor.

Merkez, iş danışmanlığı ve bağlantılarının yanı sıra işsizlik sigortası çalışmalarını da ciddi bir şekilde yürütmektedir. Belgelerin doğrudan ve Ulusal Kamu Hizmeti Portalı aracılığıyla alınmasından danışmanlığa, soruların yanıtlanmasına ve prosedürlerin tamamlanmasına destek sağlanmasına kadar tüm süreç modernize edilmiş ve şeffaftır.

Merkez, 10 ayda 7.693 başvuru aldı, 37.412 kişiyi yönetti ve işsizlik sigortası konusunda 6.853 karar alarak, çalışanların iş gücüne hızlı bir şekilde geri dönmelerine veya uygun mesleki eğitim kurslarına katılmalarına yardımcı oldu.

Thai Nguyen İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdürü Bay Vu Hong Son şunları söyledi: Bilgi - danışma - bağlantı süreçlerini her zaman senkronize etmeyi hedefliyoruz. İşgücü piyasasının ihtiyaçlarını kavramak, işletmelerin ve çalışanların verilerini analiz etmek, kariyer eğilimlerini doğru bir şekilde tahmin etmemize yardımcı oluyor; bu sayede iş fuarları, danışmanlık konferansları ve uygun iletişim kanalları düzenliyoruz.

Thai Nguyen İstihdam Hizmetleri Merkezi, ulusal düzeyde senkronize bir veri sistemiyle, çalışanlar ve işletmeler arasında güvenilir bir köprü olma rolünü sürdürmeye, işgücü arzı ve talebi arasındaki bağlantıyı teşvik etmeye, işsizlik sigortası politikalarının etkili bir şekilde uygulanmasını sağlamaya, insan kaynaklarının kalitesinin iyileştirilmesine ve ilin sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunmaya devam ediyor.

Kaynak: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/chu-dong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-8856510/