Sendika üyelerinin geliştirilmesine ve taban sendikalarının kurulmasına odaklanın

Sendikalar işçilerin bakımına katkıda bulunur

Phu Khang Phan Rang Limited Şirketi (Thanh Hai Endüstri Parkı, Bao An Bölgesi), 2025 yılı başlarında yaklaşık 300 çalışanıyla kurulmuş, hazır giyim sektöründe uzmanlaşmış özel bir işletmedir. Hemen ardından, İl İşçi Federasyonu, sendikanın rolü ve sendika üyelerinin hak ve yükümlülükleri konusunda işçilere bilgi vermek amacıyla bir Sendika kurulması için bir Yönlendirme Komitesi kurulması yönünde birime başvurmuş ve yönlendirmiştir. İşletme sahiplerinin aktif desteği ve fikir birliğiyle, İl İşçi Federasyonu Eylül 2025'te Phu Khang Phan Rang Limited Şirketi Sendikası'nı kurma kararını açıklamış ve sendikal örgütlenmeye 45'ten fazla sendika üyesi kabul etmiştir. Şirket çalışanı Bayan Le Thi Huong şunları söyledi: "Sendika açıkça bilgi yaydığı ve desteklediği için, bakım görmek ve meşru haklarımın korunması için gönüllü olarak sendikaya katılmak üzere bir başvuruda bulundum. Umarım önümüzdeki dönemde şirketin sendikası rolünü öne çıkarır ve iş liderleriyle köprü görevi görerek iş olanaklarını güvence altına alır, geliri artırır ve sendika üyeleri ve çalışanları için birçok avantaj yaratır."

İl İşçi Federasyonu liderleri, Phu Khang Phan Rang Şirketi Limited şirketindeki işçilerin istihdam ve gelir durumunu kavrıyor.

Yaklaşık 1 aylık kuruluşun ardından, şirkette sendikaya katılmak için başvuran sendika üyesi sayısı 100'den fazla arttı. Phu Khang Phan Rang Limited Şirketi Müdürü Sayın Do Van Duong şunları söyledi: "Birim, diyalog, iş birliği, saygı ve yasalara uyum ruhuyla ortaya çıkan sorunları derhal dinleyip çözmek için Sendika ile yakın koordinasyon sağlamaya kararlıdır. Sendikaya sahip olmak, işletmenin çalışanların maddi ve manevi hayatına iyi bakmasına katkıda bulunacaktır."

Eylül ayında, İl İşçi Federasyonu, 25 sendika üyesiyle Minh An İnşaat Yatırım Anonim Şirketi (Phan Rang Mahallesi) Sendikası'nı kurma kararını da duyurdu. Birim çalışanlarının çoğu, meşru ve yasal haklarını korumak için gönüllü olarak sendikaya katılmak üzere başvuruda bulundu. İş dünyası liderleri, sendikayı, uyumlu ve istikrarlı iş ilişkileri kurmaya yardımcı olacak bir "köprü" olarak görüyor ve böylece işletmenin uzun vadeli kalkınma sürecine eşlik ediyor. Daha önce, Ağustos ayı sonunda, İl İşçi Federasyonu, Hong Phat Üretim Hizmetleri Limited Şirketi (Suoi Dau Endüstri Parkı, Cam Lam Komünü) Sendikası'nı kurma kararı almış ve yaklaşık 30 yeni sendika üyesi kabul etmişti. Hong Phat Üretim Hizmetleri A.Ş. Müdürü Bayan Nguyen Hong Diep şunları söyledi: "Birim, deniz ürünlerinin işlenmesi ve saklanması konusunda uzmanlaşarak Nisan 2025'te kuruldu. Şirket bünyesinde bir sendika örgütlenmesi, liderler ve çalışanlar arasında güçlü bir iş ilişkisi kurulmasına yardımcı olacak; sorunları hızla çözecek ve çalışanlar için daha iyi haklar sağlayacaktır. Birim, sendikanın faaliyet göstermesi için her zaman uygun koşullar yaratacak ve çalışanları temsil eden bir kuruluş olarak rolünü destekleyecektir."

Yenilik, operasyon kalitesinin iyileştirilmesi

Son zamanlarda, sendikaların sanayi ve ilçe düzeyindeki faaliyetlerini tamamladıktan sonra, İl Emek Federasyonu, Nha Trang, Tay Nha Trang, Nam Nha Trang, Bac Nha Trang, Ninh Hoa, Dong Ninh Hoa, Cam Ranh, Bac Cam Ranh ve Cam Linh, Phan Rang, Dong Hai, Ninh Chu, Bao An, Do Vinh dahil olmak üzere 14 mahalle sendikası kurmuştur. Mahalle sendikalarının kurulması, Parti ve Devletin aygıtı basitleştirme ve iki düzeyli yerel yönetimin verimliliğini artırma politikası doğrultusunda sendikal örgütlenmenin gelişiminde yeni bir adımı işaret etmektedir. Mahalle sendikaları, bölgedeki işçi sınıfının ve emekçilerin bir araya gelmesi, birleşmesi ve güçlendirilmesi konusunda İl Emek Federasyonu'nun bir uzantısıdır. Önümüzdeki dönemde, İl Emek Federasyonu, ildeki komünlerde sendikalar kurmaya ve araştırmaya devam edecektir.

İl Emek Federasyonu liderlerine göre, taban sendikası, işletmelerde ve kamu hizmet birimlerinde işçilerin bakımını ve korunmasını doğrudan yerine getiren yerdir. Sendika gücü genişletildiğinde ve taban sendikası kurulduğunda, işçilerin sesi yayılır ve böylece uyumlu, istikrarlı ve ilerici işçi ilişkilerinin kurulmasına katkıda bulunur. İl Emek Federasyonu, 2024 yılından bu yana yaklaşık 100 taban sendikasını harekete geçirip kurmuş ve yaklaşık 20.000 yeni sendika üyesi kabul etmiş, böylece ildeki taban sendikalarının toplam sayısı 900'ün üzerine çıkarak yaklaşık 90.000 aktif üyeye ulaşmıştır. Elde edilen sonuçları desteklemek amacıyla, önümüzdeki dönemde her düzeydeki sendikalar, özellikle sendikal örgütlenmesi olmayan işletmelerde sendika üyelerinin gelişimini ve taban sendikalarının kurulmasını desteklemeye devam edecektir. İşçileri sendikal örgütlenmeye katılmaya çekmek için, her düzeydeki sendikalar her sendika üyesi ve işçinin bakımını sağlayacak yenilikçi faaliyetlere odaklanacaktır. Aynı zamanda bölgedeki işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma gereksinimlerini karşılayacak esnek, uyarlanabilir ve yaratıcı bir sendikal model oluşturmak.

Ayrıca, işçilerin düşüncelerini birbirine bağlamak ve kavramak için bilgi teknolojisi ve dijital medya platformlarının kullanımını artırın; işçileri ve işletmeleri taban sendikaları kurmaya ve sendikalara katılmaya teşvik edin. Bununla birlikte, işçilerin meşru haklarını temsil etme ve koruma çalışmalarını belirli önlemlerle güçlendirin. Sendikalara katılmanın faydaları hakkında propaganda biçimlerini çeşitlendirmeye devam edin; işletme sahipleri ve işçiler arasında istikrarlı bir çalışma ortamı oluşturmada sendikaların rolü konusunda farkındalık yaratın; her düzeydeki sendika yetkilileri için savunuculuk, ikna ve diyalog becerilerinin eğitimine ve geliştirilmesine önem verin; özellikle genç işçiler olmak üzere işçilere yaklaşmak ve onlarla bağlantı kurmak için sosyal ağları kullanın; iş kanunlarının uygulanmasının denetimini ve gözetimini güçlendirmek için yetkililer ve işlevsel sektörlerle koordinasyon sağlayın, birimleri ve işletmeleri sürdürülebilir kalkınma endeksini değerlendirmede bir faktör olarak sendikalar kurmaya teşvik edin; aynı zamanda, toplumda güven ve etki yaratarak etkili taban sendika modellerini çoğaltın.

VAN GIANG

Kaynak: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/chu-trongphat-trien-doan-vien-va-thanh-lap-cong-doan-co-so-f4f4b9e/