Kariyer uzmanı, yapay zekayı kullanarak doğru kariyerin nasıl seçileceğini açıklıyor

(NLDO) - Öğrenciler, ders notlarından, ilgi alanlarına ve gelecekteki insan kaynağı ihtiyaçlarına kadar yapay zeka (YZ) sayesinde kendilerine uygun ana dalları bulabiliyor.

Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi, Viet Kültür Bağlantı Şirketi ve Ho Chi Minh Şehri Öğrenci Destek Merkezi, 4 Ekim'de Nguyen Thi Dieu Lisesi'nde (Xuan Hoa Mahallesi) "Geleceğinizi kim belirliyor" temalı 2025-2026 eğitim-öğretim yılı kariyer oryantasyon programının açılış törenini ortaklaşa düzenledi. Bu etkinliğe yaklaşık 600 12. sınıf öğrencisi katıldı.

Programda lise mezuniyet sınavı, bölüm seçiminde yapay zeka uygulama becerileri, gelecekteki kariyer trendleri ve sınav döneminde okul psikolojisi hakkında bilgi verilmektedir. Etkinliğe Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi, Ho Chi Minh Şehri Bankacılık Üniversitesi, Ho Chi Minh Şehri Mimarlık Üniversitesi, Saigon Uluslararası Üniversitesi ve Ho Chi Minh Şehri Hung Vuong Üniversitesi gibi üniversitelerden uzmanlar katılmaktadır.

Yapay Zeka - Z Kuşağı için kariyer rehberlik aracı

Ho Chi Minh City Ulusal Üniversitesi Öğrenci İşleri Bölümü eski Başkanı Dr. Le Thi Thanh Mai, öğrencilerin yaklaşık %80'inin artık ders çalışmak için yapay zeka kullandığını, ancak çoğunun sadece öğretmenlerle "iletişim kurduğunu" ve sadece %2,4'ünün kariyer yönelimi için bu araçtan nasıl yararlanacağını bildiğini söyledi.

Dr. Mai, yapay zekanın öğrencilerin seçimlerini yapmalarına yardımcı olabilecek geniş bir anadal, üniversite ve meslek veritabanı olduğunu vurguladı. Ancak, "kaybolmamak" için öğrencilerin soru sormayı, bilgileri filtrelemeyi ve en eksiksiz ve doğru resmi elde etmek için bunları öğretmenlerden, basından ve kariyer rehberlik programlarından gelen tavsiyelerle birleştirmeyi bilmeleri gerekiyor.

Video : Uzmanların başarılı kariyer seçimleri için rehberi

Soru-cevap oturumunda birçok öğrenci, bilgisayar bilimi , pazarlama ve yapay zeka uygulamalarının hayattaki olası sonuçlarıyla ilgilendi. Uzmanlar, "popüler" bir bölüm seçmenin yanı sıra, öğrencilerin yaşam boyu öğrenme kapasitesi, sosyal beceriler ve işgücü piyasasındaki hızlı dalgalanmalar karşısında esnek bir şekilde kariyer değiştirebilme becerisiyle donatılmaları gerektiğini öneriyor.

12A4 sınıfı öğrencisi Pham Mai Ngoc Huyen, İngiliz Dili, Uluslararası İlişkiler ve Ekonomi Hukuku alanlarına ilgi duyduğunu söyledi. Öğretmenlerini dinledikten sonra Huyen, yapay zekanın yalnızca kariyer yöneliminde destekleyici bir araç olarak görülmesi gerektiğini ve öğrencilerin gelecek için doğru yolu seçmek için proaktif olarak öğrenmeleri ve daha fazla bilgi edinmeleri gerektiğini fark etti.

Öğrenciler güvenle soru soruyor ve uzmanlar onlara cevap veriyor

Öğrenciler, uzmanların ilgi çekici paylaşımlarını kaydetmek için telefonlarını kullanıyorlar.

Ho Chi Minh City Ulusal Üniversitesi Öğrenci İşleri Bölümü eski Başkanı Dr. Le Thi Thanh Mai, öğrencilere AI'dan uygun bir kariyer seçme konusunda rehberlik ediyor

Erken dönemde proaktif olarak önemli bir konuyu inceleyin ve seçin

Ho Chi Minh City Ulusal Üniversitesi eski Rektör Yardımcısı Dr. Nguyen Duc Nghia, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın henüz 2026 Kayıt Yönetmeliği'ni açıklamadığını ve üniversitelerin henüz yeni bir eğitim yılı kayıt planına sahip olmadığını, ancak adayların son dakikaya kadar beklemeden bilimsel ve ciddi bir şekilde inceleme yapma konusunda proaktif olduklarını söyledi.

Dr. Nghia'ya göre, 2026 lise mezuniyet sınavı her yıldan yarım ay önce, 11 ve 12 Haziran'da yapılacak. Bu, adayların 2018 Genel Eğitim Programı'na göre sınava gireceği ikinci yıl ve bazı devamlılıklar ve ufak tefek düzenlemeler olması bekleniyor. Örneğin, coğrafya dersinde yeni idari sınırların değişmesi nedeniyle öğretimde bazı değişiklikler olacak.

Program sona erdikten sonra bile birçok öğrenci okul bahçesinde kalıp daha fazla bilgi almaya devam etti.

Ho Chi Minh Şehri Mesleki Eğitim Derneği Başkan Yardımcısı, insan kaynakları tahmin uzmanı Bay Tran Anh Tuan, Vietnam'ın iş gücü piyasasının dijital ekonomi, otomasyon, yeşil dönüşüm, yenilenebilir enerji gibi alanlara doğru geliştiğini söyledi. Bu, daha fazla yeni iş yaratılmasına yardımcı oluyor, ancak yeşil beceriler ve dijital operasyonlar gerektiriyor; dijital insan kaynaklarına, profesyonel yeterliliklere ve çalışanların eğitilmesini, sürekli olarak niteliklerini geliştirmelerini ve pazar değişikliklerine uyum sağlamalarını gerektiren becerilere ihtiyaç duyuluyor.

Her yerde bulunan yapay zeka bağlamında rekabet gücünün anahtarı, üç grup yetkinliğin birleşimidir: yaşam boyu öğrenme ve uyum, yumuşak beceriler ve hümanistik düşünme, dijital teknoloji yetkinlikleri ve dijital düşünme.

Dr. Le Thi Thanh Mai'ye göre kariyer yönelimi için yapay zekayı uygulamaya yönelik 5 adım

1. Transkriptleri kullanın (kişisel bilgileri gizleyin): Güçlü yönlerinize uygun bölümleri görmek için akademik puanlarınızı AI'ya girin.

2. Hollanda, MBTI gibi anahtar kelimelerle yapay zeka ile kişilik testleri yapın...

3. İşgücü piyasası trendlerini araştırın: Yapay zekayı kullanarak büyüyen sektörler, önümüzdeki 5-10 yıldaki işgücü ihtiyaçları, maaşlar ve gerekli beceriler hakkında en son verileri bulun.

4. Yapay zekayı doğrulamak için daha fazla soru sorun.

5. Öğretmenlere doğrudan danışmanlıkla birlikte.

Kaynak: https://nld.com.vn/chuyen-gia-huong-nghiep-tiet-lo-cach-chon-nghe-phu-hop-bang-ai-196251004131351565.htm