Tet bonus hikayesi ve serbest meslek mesleğinin karanlık tarafı

Serbest çalışma, gençlere hayatta özgürlük ve esneklik sağlar. Ancak, Tet ikramiyeleri de dahil olmak üzere sosyal haklardan yoksun kalmaları gerekir.

Son yıllarda, özellikle gençler arasında serbest çalışma mesleği giderek daha fazla ilgi görüyor. Tekrarlayan işlerle uğraşan sıradan bir şirket çalışanının çerçevesine bağlı kalmak yerine, daha özgür bir yol seçiyorlar. Serbest çalışma, her bireyin kendi patronu olmasını, kendi gelirini belirlemesini ve kendi hayatında esneklikten yararlanmasını sağlıyor.

Tet bonus sezonunun hareketli atmosferinde serbest çalışanlar hâlâ sessizce sıkı çalışıyor ve başarılarından mutluluk duyuyor (Fotoğraf: ATPro)

Ancak serbest çalışan olmayı seçmek, gençleri birçok ödün vermeye de zorluyor, özellikle sosyal faydaların eksikliği, Tet ikramiyeleri hikayesi de bunlardan biri - Tet her geldiğinde birçok insanın heyecanla tartıştığı bir konu, ancak çoğu serbest çalışan için bir lüks.

Tam zamanlı çalışanların aksine, serbest çalışanlar sağlık sigortası, sosyal güvenlik, ücretli izin veya ikramiye gibi avantajlardan yararlanamazlar. Tüm bu masrafları kendileri karşılamak zorunda kalırlar ve bu da maddi ve manevi bir yük oluşturur.

Forumlarda, yeni serbest çalışanların çoğu, büyük ve küçük ikramiyelerle gösteriş yapan, hediyeler dağıtan insanları görünce biraz üzülür. Deneyimli serbest çalışanlar için de durum aynı, bu sadece bir düşünce, çünkü serbest çalışmayı seçtiklerinde, Tet ikramiyesi olmadığını kabul etmek zorundalar.

Ancak teselli şu ki, normal bir günde serbest çalışanların ortalama geliri, şirkette çalıştıkları zamana göre "biraz" daha yüksektir. Bu cömert maaş, hem tutkularını korumalarına hem de yıl sonunda iş yüklerini artırarak "Tet için kendilerini ödüllendirmelerine" yardımcı olarak büyük bir motivasyon kaynağı olur.

Örneğin, pazarlama alanında deneyimli bir serbest çalışana göre, yıl sonu en kârlı dönemdir; sıkı çalışırsanız, Tet'i telafi edecek hatırı sayılır bir miktar paranız olur. "Geçen yılın sonunda, Black Friday, Noel veya Yeni Yıl gibi büyük etkinlikler sayesinde oldukça iyi kazandım. Birçok marka sözleşmenin %50-70'ini peşin ödedi, bu yüzden Tet ikramiyesi olmadan bile meşguldüm ve iyi kazandım. Hatta o kadar çok işim vardı ki Tet ikramiyesi için üzülmeye bile vaktim olmadı," dedi genç serbest çalışan.

Ancak, birçok işte çalışmak ve birçok rol üstlenmek, serbest çalışanları büyük bir baskı altına sokuyor. Serbest çalışan mesleğinin gizli tarafı ise, her zaman potansiyel ve mevcut risklerin bulunmasıdır. Örneğin, net bir sözleşme olmadığında ortakların ödemeleri aksatması veya uzun vadeli borçlanması; kurumsal ortamlardaki gibi mesleki eğitim veya ilerleme fırsatlarının az olması nedeniyle sınırlı kariyer gelişimi; meslekte yüksek rekabet ve eleme...

Kısacası, serbest çalışan olmak, istikrar, baskı ve riskten özgürlük karşılığında vazgeçmeyi kabul etmek anlamına gelir. Tet bonus sezonunun hareketli atmosferinde bile, sessizce "çok çalışırlar" ve başarılarından keyif alırlar.

Bu yol güllük gülistanlık olmasa da her serbest çalışanın kararlılığı, bağımsızlığı ve iyimserliği vardır çünkü kendi işinin patronu olmanın herkesin cesaret edemeyeceği en büyük ödül olduğunu anlarlar.

Kaynak: https://congthuong.vn/chuyen-thuong-tet-va-goc-khuat-cua-nghe-freelancer-364369.html