"Cihazı modernize ettikten hemen sonra işten ayrılan personele yönelik bir destek politikası var"

(Dan Tri) - Başbakan Pham Minh Chinh, ülkenin koşullarına ve koşullarına uygun olarak, aygıtın yeniden yapılandırılmasının ardından hemen işlerinden ayrılanlar için teşvik politikalarının mükemmelleştirilmesine devam edileceğini kaydetti.

17 Aralık öğleden sonra, Hükümet Yönlendirme Komitesi Başkanı Başbakan Pham Minh Chinh, Yönlendirme Komitesi'nin 4. toplantısına başkanlık ederek, " Siyasi sistem mekanizmasının daha etkin, etkili ve verimli hale getirilmesi için yenilik ve yeniden yapılanmaya devam edilmesiyle ilgili bazı konular" başlıklı 18 sayılı Karar'ın uygulanmasını özetledi. Toplantıda, Yönlendirme Komitesi üyeleri, Hükümet Parti Personel Komitesi'nin 18 sayılı Karar'ın uygulanmasına ilişkin Raporu'nu tamamlamak üzere görüş bildirmeye devam etti. Bu raporda, birleşmeden sonra bazı bakanlıkların isimlerinin değiştirilmesi ve bazı kurum ve birimlerin düzenleme planı ve organizasyon modeli de yer aldı.

Başbakan Pham Minh Chinh, 18 sayılı Kararın uygulanmasını gözden geçirmek üzere Hükümet Yönlendirme Komitesi'nin 4. toplantısına başkanlık etti (Fotoğraf: Doan Bac).

Özellikle Yönlendirme Komitesi, siyasi sistem mekanizmasının yeniden düzenlenmesi ve sadeleştirilmesi sürecinde, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler için rejim ve politikalar hakkında görüş bildirmek ve tartışmak için çok zaman harcadı. Toplantıyı sonlandıran Başbakan Pham Minh Chinh, rejim ve politikaların inşasının, yaşamı istikrara kavuşturmak ve kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin hak ve meşru çıkarlarını güvence altına almak için kişiler arasında adalet, insanlık, uyum ve makul bir ilişki sağlaması gerektiği ilkesini vurguladı. Hükümet başkanının talebi doğrultusunda, rejimler ve politikalar tutarlı, köklü ve mevcut politikalardan daha üstün olmalıdır. Başbakan, salt büyüme uğruna ilerleme, sosyal adalet ve sosyal güvenlikten ödün vermeme ruhunu vurguladı; insanların yaşamları giderek daha müreffeh ve mutlu hale geliyor, her yıl bir öncekinden daha iyiye gidiyor ve kimse geride kalmıyor. Başbakan, mekanizmanın yeniden yapılandırılması ve düzenlenmesinin ardından derhal işinden ayrılanlar için teşvik politikalarının, ülkenin koşul ve şartlarına uygun olarak iyileştirilmeye devam edilmesi gerektiğini belirtti.

Başbakan Pham Minh Chinh toplantıda konuşuyor (Fotoğraf: Doan Bac).

Hükümet başkanının talimatı doğrultusunda, politikaların geliştirilmesi, istifa edenlerin değerlendirilmesi, elenmesi ve seçilmesinde başkanın sorumluluğuyla ilişkilendirilmelidir. Maaş bordrosunun düzenlenmesinin yanı sıra, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının yeniden yapılandırılması ve kalitesinin artırılması da hedeflenmektedir. Aynı zamanda, örgütsel yapının düzenlenmesi, kapasite, nitelik, sağlık, deneyim ve coşkuya sahip kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının elde tutulmasına özen göstermeli ve yetenekli kişileri kamu sektörüne çekmeye yönelik politikaların uygulanmasıyla bağlantılı olmalıdır. Başbakan, Daimi Başbakan Yardımcısı Nguyen Hoa Binh'i, raporların hazırlanması ve yetkili makamlara sunulması konusunda doğrudan görevlendirmiştir. Aynı gün, İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, İçişleri Bakanlığı'nın 25 Aralık'ta Politbüro'ya sunulmak üzere Hükümet Parti Personel Komitesi'ne tavsiyelerde bulunmak üzere ilgili tüm proje raporlarını tamamladığını söyledi. Bakanlığın ayrıca, bakanlıklara, bakanlık düzeyindeki kurumlara ve yerel yönetimlere, ilgili kadro, memur ve kamu çalışanlarının düzenlenmesi konusunda rehberlik eden bir belgesi bulunmaktadır. Bakanlık, önümüzdeki dönemde, yerel yönetimlerin proaktif olabilmesi için il ve ilçelerdeki Halk Komiteleri bünyesindeki uzmanlaşmış kurumların düzenlenmesine rehberlik edecektir.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra (Fotoğraf: Doan Bac).

Şu ana kadar İçişleri Bakanlığı , aygıtın yeniden yapılandırılması sırasında kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için politikalar hakkında taslak kararnameyi tamamladı ve önümüzdeki dönemde kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin yaşamlarını, haklarını ve çıkarlarını istikrara kavuşturmak amacıyla Parti Komitesi ve Hükümet Yönlendirme Komitesi'ne rapor verecek, böylece siyasi sistemin aygıtının düzene sokulması sürecinde hiç kimse geride bırakılmayacak. İçişleri Bakanı ayrıca, Hükümet Yönlendirme Komitesi tarafından kabul edilen plana göre, yeniden yapılandırma ve birleştirme sonrasında Hükümetin 13 bakanlık, 4 bakanlık düzeyinde ajansa sahip olmasının, doğrudan Hükümete bağlı 5 bakanlık ve 3 ajansın azaltılmasının beklendiğini söyledi. Bu sayı, Merkezi Hükümet tarafından belirlenen yönden daha fazladır. Buna ek olarak, Hükümet ayrıca temelde tüm genel daireleri ve eşdeğerlerini ortadan kaldırdı; bakanlıklar ve genel daire başkanlıkları altında 500 daire ve eşdeğeri; bakanlıklar, bakanlık düzeyinde ajanslar ve eşdeğerleri altında 177 daire; Bakanlıklara bağlı 190 kamu hizmet birimi ve bakanlıklara bağlı kurumlar. İçişleri Bakanı, "İlk düzenleme ve birleşmeden sonra kuruluşların odak noktalarının %35-%40 oranında azalması, kalan kuruluşların ise kurum içinde düzenlenerek en az %15 oranında azalması bekleniyor. Bu sayı çok büyük ve ilgili memur, memur, kamu çalışanı ve işçi sayısı da çok fazla," dedi.

Dantri.com.vn

Kaynak: https://dantri.com.vn/xa-hoi/co-chinh-sach-ho-tro-voi-can-bo-nghi-viec-ngay-sau-tinh-gon-bo-may-20241217100053146.htm