Ek emeklilik yardımları yoluyla daha yüksek emekli maaşı alma fırsatları.

(Dan Tri Gazetesi) - 1 Temmuz 2025'ten itibaren, çalışanlar ek emeklilik sigortası sistemi sayesinde daha yüksek emekli maaşı alma fırsatına sahip olacaklar.

Yüksek emeklilik maaşı fırsatları

1 Ocak 2007'den (2006 Sosyal Sigorta Kanunu'nun yürürlüğe girdiği tarihten) önce, sosyal sigorta sistemi sosyal sigorta primleri için azami bir maaş sınırı belirlemiyordu. Bu dönemde, yabancı yatırımlı işletmelerde çalışan birçok işçi, ortalama maaşın önemli ölçüde üzerinde maaşlar üzerinden sosyal sigorta primlerine katkıda bulundu. Bu durum, farklı işçi grupları arasında emeklilik haklarında büyük bir eşitsizliğe yol açtı.

Ho Chi Minh Şehri Sosyal Güvenlik Kurumu'nun Haziran 2024 verilerine göre, şehirdeki en yüksek emekli maaşı alan kişi aylık 140 milyon VND alırken, en düşük emekli maaşı alan kişinin maaşı ise aylık 2 milyon VND'nin altında kaldı. Bu da en yüksek emekli maaşının en düşük emekli maaşının 70 katı olduğu anlamına geliyor.

Çalışanlar, ek emeklilik sigortasına katılmayı seçmeleri durumunda daha yüksek bir emekli maaşı alma fırsatına sahiptir (Örnek görsel: Ho Chi Minh Şehri Sosyal Sigorta Kurumu).

Ancak, 2006 Sosyal Güvenlik Yasası, zorunlu sosyal güvenlik primlerinin hesaplanmasında esas alınan azami maaşın, prim ödemesi anındaki temel maaşın 20 katı olmasını öngörmüştür. Bu durum, farklı işçi grupları arasındaki emeklilik haklarındaki farkı azaltmaya yardımcı olmuştur.

Aynı zamanda, azami sosyal güvenlik katkı payına ilişkin düzenleme, aylık yüz milyonlarca dong emekli maaşı alanları da kısıtlıyor ki bu da genel ortalamaya kıyasla çok yüksek bir rakam.

Bu düzenleme 2014 Sosyal Güvenlik Kanunu'nda korunmuştur. 2024 Sosyal Güvenlik Kanunu (1 Temmuz 2025'ten itibaren yürürlüğe girecek) da yukarıdaki düzenlemeyi 31. maddenin 1. fıkrasının d bendinde korumakta olup, sadece temel maaşı ( Hükümet tarafından özel olarak belirlenecek) bir referans seviyesiyle değiştirmektedir.

Yüksek gelirli çalışanların son derece yüksek emekli maaşı taleplerini karşılamak amacıyla, 2024 Sosyal Güvenlik Yasası, ek emeklilik sigorta planlarını düzenleyen dört maddeden oluşan bir bölüm eklemiştir.

Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı Sosyal Sigorta Dairesi Müdürü Dr. Pham Truong Giang'a göre, 2024 Sosyal Sigorta Kanunu'nun 14 ana maddesinden biri, ek emeklilik sigortasına ilişkin konular, ilkeler, fonlar ve devlet politikaları hakkındaki düzenlemelerin eklenmesidir.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu Hukuk Departmanı, ek emeklilik sigortası düzenlemelerinin işverenler ve çalışanlar için daha fazla seçenek yarattığını ve daha yüksek emeklilik maaşı almak için katkıda bulunmalarına olanak sağladığını değerlendirmektedir.

Ek emeklilik sigorta fonu

2024 Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 124. maddesi şu hükmü içermektedir: "Ek emeklilik sigortasına katılanlar işverenler ve çalışanlardır."

Ek emeklilik sigortası, 2024 Sosyal Güvenlik Yasası'nın 125. maddesinde belirtilen dört temel ilkeye göre işleyecektir.

Öncelikle, ek emeklilik sigortası primlerinin miktarı işveren ve çalışan tarafından gönüllü olarak kararlaştırılır.

İkinci olarak, ek emeklilik sigorta fonuna yapılan katkılar bireysel emeklilik hesapları aracılığıyla yönetilir.

Üçüncüsü, ek emeklilik sigorta fonlarının yönetimi açıklık ve şeffaflık ilkelerine bağlı kalmalı ve yatırımların kanuna uygun olarak yapılmasını sağlamalıdır.

Son olarak, ek emeklilik sigortası ödemesinin miktarı, piyasa ilkelerine göre ek emeklilik sigortası fonunun yatırım faaliyetleri yoluyla biriken, ödeme anındaki bireyin emeklilik hesabı bakiyesine göre belirlenir.

2024 Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 126. maddesinde ek emeklilik sigorta fonu kavramı da açıklığa kavuşturulmuştur.

Buna göre, Ek Emeklilik Sigorta Fonu, devlet bütçesinden bağımsız bir mali fondur; muhasebe ve denetim kanunlarına uygun olarak muhasebeleştirilir, raporlanır ve denetlenir.

Ek emeklilik sigorta fonunun finansman kaynakları arasında işverenlerin ve çalışanların katkıları ile fonun yatırım faaliyetlerinden elde edilen getiriler yer almaktadır.

Ek emeklilik sigorta fonu, çalışanlara ek emeklilik ödemeleri yapmak ve ayrıca organizasyonel ve idari giderleri karşılamak için kullanılır.

Devletin ek emeklilik sigortasına ilişkin politikası, 2024 tarihli Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 127. maddesinde açıkça belirtilmiştir.

Buna göre, Devlet, vergi kanunlarında öngörülen tercihli politikalar aracılığıyla ek emeklilik sigortasının geliştirilmesini teşvik etmektedir.

Aynı zamanda, Devlet ek emeklilik sigortasına ilişkin kanun ve politikaları iyileştirecek, politikanın uygulanmasını profesyonel, modern ve şeffaf bir şekilde organize edecek ve işverenlerin ve çalışanların katılımı için koşullar yaratacaktır.

Kaynak: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-hoi-huong-luong-huu-cao-nho-huu-tri-bo-sung-20241218173600105.htm