Merkezi Teftiş Kurulu, yılın ilk 6 ayındaki teftiş ve denetim çalışmalarını gözden geçirmek, 2025 yılının son 6 ayı ve önümüzdeki döneme ilişkin görev dağılımını belirlemek üzere toplantı düzenledi.

24 Haziran sabahı, Merkez Teftiş Komisyonu, yılın ilk 6 ayındaki teftiş ve denetim çalışmalarını gözden geçirmek ve 2025 yılının son 6 ayı ile gelecek dönem için görev dağılımını belirlemek üzere bir konferans düzenledi. Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez Teftiş Komisyonu Başkanı ve Kurum Başkanı Yoldaş Nguyen Duy Ngoc konferansa katıldı ve yönetti.

Konferansa Parti Merkez Komitesi üyesi, Merkez Teftiş Kurulu Daimi Başkan Yardımcısı, Ajans Daimi Başkan Yardımcısı Yoldaş Tran Van Ron ve Merkez Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı, Ajans Parti Komitesi Sekreteri Yoldaş Tran Thi Hien eş başkanlık ettiler.

Konferansa, Merkez Teftiş Komisyonu üyeleri yoldaşlar; Parti Komitesi Daimi Komitesi, Sendika, Gaziler Derneği, Gençlik Birliği; Hanoi, Ho Chi Minh Kenti, Da Nang ve Can Tho'daki 4 ayrı yerdeki Merkez Teftiş Komisyonu'na bağlı daire ve birimlerin tüm liderleri, kadroları, memurları, çalışanları katıldı.

Parti Merkez Komitesi üyesi, Merkez Teftiş Komisyonu Daimi Başkan Yardımcısı Yoldaş Tran Van Ron Konferansta bir rapor sundu.

Yılın ilk 6 ayında, Ajans, Komiteye çok sayıda zorlu ve benzeri görülmemiş görevi tamamlaması tavsiyesinde bulundu, özellikle: İlk kez, Komiteye, il ve belediye düzeyindeki Teftiş Kurulu Başkanı'nın yerel bir kişi olmaması gerektiği yönündeki yönetmelik çıkarmak ve politikayı uygulamak için Politbüro ve Sekreterya'ya tabi olması tavsiyesinde bulundu. Kararın uygulanmasındaki engelleri ve zorlukları derhal teşvik etmek, yönlendirmek ve ortadan kaldırmak, Merkez Karar'ın eşzamanlı olarak uygulanmasına ve erken uygulamaya konulmasına katkıda bulunmak için 19 Teftiş Ekibi'nin kurulmasını tavsiye etti. Durumu kavramak, bakanlıkların ve şubelerin Parti Komiteleri Daimi Komitelerinin ademi merkeziyetçiliğini, yetki devrini ve yetkilerinin belirlenmesini düzenli olarak izlemek için Çalışma Grupları'nın kurulmasını tavsiye etti; Çalışma Grubu'nun birçok bulgu ve yorumu derhal Parti ve Devlet yöneticilerine iletilmiş, "tam ademi merkeziyetçilik, yetki devri ve yetki bölümü" ve "Yerel yönetimler karar verir, yerel yönetimler yapar, yerel yönetimler sorumludur" anlayışıyla bakanlıklar ve şubelerin ademi merkeziyetçiliği, yetki devri ve yetki paylaşımına ilişkin 28 Kararname'nin tamamlanmasına ve yayımlanmasına aktif olarak katkıda bulunulmuştur.

Düzenli denetim çalışmaları, giderek pasiften proaktif hale getirilerek, ihlalleri uyarma ve önleme odaklı hale getirilmiş, Partinin denetim ve gözetim çalışmalarının ulaşamayacağı hiçbir "boşluk" veya "karanlık alan" bırakılmamıştır; Merkezden tabana doğru tutarlı ve eş zamanlı bir Denetim Sektörünün inşasına yön verilmiş, Parti hücresinden itibaren denetim ve gözetimin etkinliğinin artırılmasına odaklanılarak, etkin, güçlü, etkili ve verimli bir işleyişin sağlanması hedeflenmiştir.

Teftiş Sektörü, Parti Komitesi bloğunda teftiş, denetim ve Parti disiplin çalışmaları için 18 temel iş sürecini tamamlayan, teftiş, denetim ve Parti disiplin uygulamalarının dijital ortamda yeniden yapılandırılması, hayata geçirilmesi için bir temel oluşturan ilk birimdir; verileri ve sistemleri birbirine bağlamak için 06 temel platform yazılımını eş zamanlı olarak konuşlandırır.

Konferans delegeleri

Kurumun iç yapılanma çalışmalarına gelince, Kurumun teşkilat ve teşkilatının düzenlenmesi ve düzenlenmesi tamamlanmış, 12. Merkez Yürütme Kurulu'nun 25 Ekim 2017 tarihli ve 18-NQ/TW sayılı Kararı doğrultusunda etkin ve verimli bir şekilde faaliyet göstermiş; 2025-2027 dönemi Parti Hücreleri Kongresi ile 2025-2030 dönemi Kurum Parti Komitesi Kongresi başarıyla organize edilmiştir. Kurum kadrolarının ve memurlarının çoğunluğunun yeni durumdaki teftiş ve denetim çalışmalarının gereklilikleri ve temel görevleri konusundaki farkındalığı giderek artmış; pasif durumdan proaktif duruma geçişte kayda değer adımlar atılmış, teftiş ve denetim çalışmalarının odak noktası ihlalleri erken ve uzaktan önleme ve uyarma olmuştur. Merkez Teftiş Komisyonu, kayıt ve belgelerin dijitalleştirilmesinde parti komiteleri arasında öncülük ederek örnek teşkil etmektedir; "Veriye dayalı izleme ve veriye dayalı denetim"i hayata geçirmeyi hedefleyen, departman ve birimlerin aktif katılımıyla eş zamanlı ve tutarlı bir şekilde devreye alınan uygulama yazılımları geliştirmek.

Kadro, memur ve hizmetlilere yönelik politika ve rejimler, Kurum yöneticileri tarafından hızla dikkate alınır, üzerinde yoğunlaşılır ve karara bağlanır, hakları güvence altına alınır; denetim ve gözetim çalışmalarında olumlu katkıları ve üstün başarıları olan, çalışma hayatında tipik örnekleri, kişi ve grupları teşvik, motive ve çoğaltmak amacıyla özendirme ve ödüllendirme çalışmaları hızla hayata geçirilir.

Konferansta, yılın ilk 6 ayında elde edilen sonuçlar değerlendirilerek, bazı eksiklikler, sınırlılıklar ve nedenler ortaya konuldu; böylece 2025 yılının son 6 ayına ilişkin yön ve temel görevler üzerinde mutabakata varıldı.

Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez Teftiş Komisyonu Başkanı Yoldaş Nguyen Duy Ngoc, Konferansa ilişkin bir konuşma yaptı.

Konferansta konuşan Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez Teftiş Komisyonu Başkanı Yoldaş Nguyen Duy Ngoc, Merkez Teftiş Komisyonu'nun 2025 yılının ilk 6 ayında elde ettiği sonuçları büyük bir memnuniyetle karşıladı; aynı zamanda Genel Sekreter'in talimatları doğrultusunda yılın son 6 ayında ve önümüzdeki dönemde odaklanılması gereken bir dizi hususu vurguladı: Teftiş ve denetim çalışmalarının örgütlenmesinde düşünce, yöntem ve yolları güçlü bir şekilde yenilemeye devam ederek hem düşüncede, hem de eylemde güçlü bir değişim yaratmak, ihlallerin tabandan erken uyarı ve önlenmesine odaklanmak, küçük ihlallerin ciddi ihlallere dönüşmesine izin vermemek; Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya'nın kararlarının, direktiflerinin ve sonuçlarının zamanında, etkili bir şekilde, doğru yönde ve yönetmeliklere uygun olarak düzenlenmesini ve uygulanmasını sağlamak. Partinin 14. Ulusal Kongresine doğru her düzeyde Parti Kongrelerinin örgütlenmesine hizmet edecek denetim ve gözetim çalışmalarının iyi bir şekilde yürütülmesine odaklanmak.

Kurum kadroları ve memurları arasında, teftiş ve denetim çalışmalarının odağının teftiş ve müdahaleden ihlalleri erken ve uzaktan önleme ve uyarmaya kaydırılması konusunda düzenli olarak bilgilendirme ve farkındalık yaratma; Kurum genelinde, birimler ve departmanlar arasında senkronizasyon, birlik ve beraberliği sağlamak için durumu kavramada devletin edilgenlikten proaktifliğe geçişini sağlama. Kadroları, Kurumun iç tüzük, yönetmelik ve çalışma yönetmeliklerini titizlikle uygulamak üzere yönetmek; durumu kavrama kalitesini artırmak, yerel birimlerin gözetimi altındaki parti örgütlerini ve parti üyelerini, özellikle 1 Temmuz 2025'ten itibaren iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması sırasında, Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya'nın karar, sonuç ve direktiflerinin uygulanmasını yönetme, yönlendirme ve organize etmede düzenli olarak denetlemek; yerel durumla ilgili periyodik ve özel raporlama rejimini titizlikle uygulamak; durumu kavramanın ve yerel birimleri ve yerel kadroları düzenli olarak denetlemenin etkinliğini değerlendirmek için araçlar geliştirmek; personel kapasitesini ve iş verimliliğini iş pozisyonuna göre değerlendirmek.

Yoldaş Nguyen Duy Ngoc, eğitim, mesleki rehberlik, güçlü siyasi iradeye sahip, mesleki yeterliliğe sahip, hukuku anlayan, dijital teknolojiyi etkili kullanan, ahlaki nitelikler açısından "örnek ve örnek" olan, düşünmeye, yapmaya, sorumluluk almaya cesaret eden kadrolardan oluşan bir ekip oluşturulmasına odaklanılmasını; Parti Teftiş Sektörü kadrolarının eğitimi ve yetiştirilmesi için Ho Chi Minh Ulusal Siyaset Akademisi ile koordineli bir şekilde bir Merkez kurulmasını; teftiş kadrolarının yeterlilik çerçevesini yakından takip ederek teftiş ve denetim becerilerinde eğitim belgelerinin güncellenmesini talep etti.

Kurum ve tüm Denetim Sektöründe "veriye dayalı izleme ve veriye dayalı denetim" gereksinimlerini karşılamak üzere kapsamlı dijital dönüşümü teşvik etmek, görevleri kararlılıkla ve eş zamanlı olarak dağıtmak; dijital yazılım ve uygulamaları acilen tamamlamak ve işletmek; belgeleri dijitalleştirmek, denetim ve gözetim çalışmaları için bir veri tabanı oluşturmak; yapay zekâ (AI) ve büyük veri (Bigdata) gibi teknolojileri güçlü bir şekilde uygulamak; veri güvenliğini ve emniyetini sağlamak.

Politbüro üyesi, Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez Teftiş Komitesi Başkanı Yoldaş Nguyen Duy Ngoc, VI. Bölgeler Dairesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Nguyen Ngoc Son'a İkinci Sınıf Emek Madalyası verdi.

Konferansta, Merkez Teftiş Komisyonu Başkanları, Ajansın eski daire ve birim başkanlarına, sosyalizmin inşası ve vatanın savunulması davasına katkıları nedeniyle İkinci ve Üçüncü Derece Emek Madalyaları takdim etti; 1 yoldaşa Başbakanlık Liyakat Belgesi verdi; Ajansın genel başarılarına katkıları nedeniyle çalışmalarında üstün başarı gösteren 8 kişiye Ajans Başkanı Liyakat Belgesi takdim etti.

Parti Merkez Komitesi üyesi, Merkez Teftiş Komisyonu Daimi Başkan Yardımcısı Yoldaş Tran Van Ron, Merkez Teftiş Komisyonu'nun eski daire ve birim yöneticilerine Üçüncü Sınıf Emek Madalyası verdi.

Parti Merkez Komitesi üyesi, Merkez Teftiş Komitesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Nguyen Hong Linh, Başbakanlık Liyakat Belgesi'ni VI. Bölgeler Dairesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Pham Thi Lan Anh'a takdim etti.

Merkez Teftiş Komitesi Başkan Yardımcısı Yoldaş Nghiem Phu Cuong, çalışmalarında üstün başarı gösteren kişilere Ajans Başkanı tarafından Liyakat Belgeleri takdim etti.

Minh Ngoc

Kaynak: https://ubkttw.vn/danh-muc/tin-tuc-thoi-su/co-quan-uy-ban-kiem-tra-trung-uong-to-chuc-hoi-nghi-so-ket-cong-tac-kiem-tra-giam-sat-6-thang-dau-nam-trien-khai-nhiem-v.html