Nghe An Sendikası 20. Kongresi'nde (2025-2030 dönemi) konuşan Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Yoldaş Nguyen Xuan Hung, Parti Komitesi, hükümet ve Nghe An eyaleti halkının geçmişte elde ettiği sonuçlardan duyduğu saygı ve takdiri dile getirdi.
Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı, Nghe An'ın devrimci geleneklerle dolu bir toprak olduğunu, büyük Başkan Ho Chi Minh'in doğduğu yer olduğunu ve Nghe An halkının vatanseverlik, çalışkanlık, gayret ve dayanışma geleneğinin, eyaletin zorlukların ve mücadelelerin üstesinden gelmesine yardımcı olmak için büyük bir güç kaynağı haline geldiğini vurguladı.
Yoldaş Nguyen Xuan Hung, Nghe An'ın iyi bir ekonomik büyüme oranını koruyarak ülkedeki en yüksek büyüme oranına sahip ilk 15 il ve şehir arasında yer almasını takdir ve takdir etti. Ayrıca, altyapı sistemi yatırım ve inşaata odaklandı, kentsel ve kırsal alanların görünümü giderek yenilendi, sosyal kültürde birçok olumlu değişiklik yaşandı, halkın maddi ve manevi yaşamı iyileştirildi, ulusal savunma ve güvenlik sağlandı. Her şeyden önce, Parti inşası ve siyasi sistemin inşası çalışmaları birçok olumlu sonuç elde etti.
Bu sonuçlar, ilin sendikal örgütlenmesi ve işçi, memur ve emekçi hareketinin güçlü yönlerini öne çıkarması, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını fiilen gözetmesi ve koruması ve ilin genel kalkınmasına etkin biçimde katkıda bulunması için elverişli koşullardır.
Başkan Yardımcısı Nguyen Xuan Hung, Nghe An Sendikası'nın özel ve takdire şayan sonuçlarına dikkat çekti. Özellikle, sendika üyelerinin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma çalışmaları giderek daha pratik ve etkili bir şekilde yürütülüyor.
"İyi işçiler, yaratıcı işçiler" gibi vatansever öykünme hareketleri yaygınlaştırıldı.
Yoldaş Nguyen Xuan Hung, bu başarıların eyaletin sosyo-ekonomik kalkınmasına ve ülke çapında işçi, memur ve emekçilerin hareketine önemli katkılar sağladığını belirtti.
Genel Konfederasyon temsilcisi, 19. Siyasi Rapor'da belirtilen sınırlamalara katıldığını belirtti.
Yoldaş Nguyen Xuan Hung, Nghe An İl Sendikası'nın 20. Kongresi'nin, Sendika Yasası'nın (değiştirilmiş) 1 Temmuz 2025'ten itibaren yürürlüğe girmesiyle önemli bir tarihsel bağlamda gerçekleştiğini belirtti.
Gelecek dönemin temasını, hedeflerini ve görevlerini derinleştirmek amacıyla Genel Konfederasyon Başkan Yardımcısı Kongrede 5 konuyu gündeme getirdi:
Öncelikle, mevcut durumda sendikal faaliyetleri yönetme ve yönlendirme yönteminde yeniliğin acil bir ihtiyaç olduğunu vurgulamak isterim. Tabanda sendika kalmadığında, İl Emek Federasyonu taban sendikasını doğrudan yönetmeli ve yönlendirmelidir. Bu da görevlerin sorunsuz bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak için daha esnek, daha katı ve daha profesyonel bir çalışma mekanizması gerektirir. Bu, köklü bir değişikliktir ve yeni dönemde faaliyetlerin etkinliği açısından belirleyici bir öneme sahiptir. Bu nedenle, ildeki tüm kademelerdeki sendikaların yeni örgütlenme modeline hızla uyum sağlamaları, görevleri organize etme ve uygulama biçimlerinde esnek ve yaratıcı olmaları, tüm faaliyetlerde uyum, etkinlik ve verimliliği sağlamaları gerekmektedir.
Sendika yetkililerinin eğitiminin, desteklenmesinin ve koçluğunun güçlendirilmesi; özellikle tabandaki sendika yetkililerine özel önem verilmesi. Eğitimin kapsamlı bir şekilde uygulanması, mesleki becerilerin (toplu sözleşme, iş uyuşmazlıklarının çözümü vb.) geliştirilmesine ve personelin siyasi kapasitesinin güçlendirilmesine odaklanılması gerekmektedir. Böylece, uzmanlıkları sağlam, mesleklerinde yetkin, proaktif ve birçok görevde esnek bir sendika yetkilileri ekibi oluşturulmalıdır. Bu, sendika yetkililerinin giderek artan iş taleplerini karşılamaları ve sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma rollerini etkili bir şekilde yerine getirmeleri için temel teşkil etmektedir.
Güçlü ulusal dijital dönüşüm ve idari reform bağlamında, tüm ildeki Sendikaların dijital dönüşümü temel ve çığır açıcı bir görev olarak belirlemesi gerekmektedir. Her düzeydeki sendikalar, Genel Konfederasyon'un bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşüm alanlarında atılımlar hakkındaki 22 Aralık 2024 tarihli 57 sayılı Kararı'nın uygulanmasıyla ilişkili politikasına uygun olarak proaktif bir dijital sendika modeli oluşturmalı, sendika üye verilerini ve sendika mali kaynaklarını dijitalleştirmelidir. Bununla birlikte, iş yönetimi, iletişim, politika ve yasaların propagandasında teknolojinin uygulanmasını teşvik etmek ve dijital platformlar aracılığıyla çalışanların düşünce ve isteklerini hızla kavramak gerekmektedir.
Dijital dönüşümle birlikte, her düzeydeki sendikaların iyi çalışanlar, yaratıcı çalışanlar için öykünme hareketlerini güçlü bir şekilde teşvik etmesi, emek verimliliğini, ürün kalitesini, üretim ve işletme verimliliğini artıracak girişimleri ve teknik yenilikleri desteklemesi, işletmelere eşlik etmesi; sendika üyeleri için olumlu bir ortam yaratması, modern, esnek, dost canlısı bir sendikal örgüt imajı oluşturması ve sendika üyelerinin ve işçilerin çıkarlarına gerçek anlamda eşlik etmesi gerekmektedir.
İkinci olarak, sendika üyelerinin gelişimi ve taban sendikaları kurulması konusunda proaktif ve kararlı olun. Partinin yönergelerini, politikalarını ve eyalet yasalarını, özellikle de Politbüro'nun 4 Mayıs 2025 tarihli ve 68 sayılı özel ekonomik kalkınmaya ilişkin Kararı'nı yakından takip edin. Bu, Sendikanın faaliyet alanını genişletmesi, sendika üyelerini geliştirmesi ve özel sektör, işletmeler ve hizmet kuruluşlarında taban sendikaları kurması için önemli bir temeldir. Bölgedeki işgücü durumu hakkında sağlam bir anlayışa sahip olmak, yalnızca sendika üyelerinin yönetimine hizmet etmekle kalmaz, aynı zamanda Sendikanın Parti Komitesi'ne ve hükümete sosyal politikalar planlama ve yerel ekonomiyi geliştirme konusunda proaktif bir şekilde tavsiyelerde bulunmasına da yardımcı olur.
Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Yürütme Kurulu'nun, görevin gereklerini yerine getirmek üzere taban sendika başkanlarından oluşan bir ekip oluşturmayı amaçlayan 11 Aralık 2024 tarihli 07 No'lu Programını uygulamaya devam edin. Sendika üyelerinin geliştirilmesi ve taban sendikalarının kurulması çalışmalarını, güçlü ve kapsamlı bir sendikal örgütlenmenin inşasıyla birleştirin. Parti inşasına, temiz ve güçlü bir hükümet kurulmasına aktif olarak katılın; Parti'nin değerlendirip kabul edeceği seçkin sendika üyelerini keşfedin, yetiştirin ve tanıtın; büyük ulusal birlik bloğunun güçlendirilmesine, güçlü ve modern bir Vietnam işçi sınıfının inşasına katkıda bulunun.
Üçüncüsü, propaganda ve eğitim çalışmalarının etkinliğini artırmaya ve yenilik yapmaya devam etmek, güçlü bir Nghe An işçi ekibi oluşturmak, siyasi gücü, sınıf bilincini, bilgiyi, mesleki becerileri, disiplini ve endüstriyel tarzı, hukuk bilincini, sendika üyelerinin ve işçilerin ulusal gurur ve öz saygısını geliştirmek. Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Yürütme Komitesi'nin 29 Aralık 2023 tarihli "2023-2028 Döneminde Vietnam Sendikalarının İletişim Çalışmalarının Desteklenmesi" başlıklı 01 No'lu Programını etkili bir şekilde uygulamak; "Hızlı", "Kısa", "Derin", "Açık" ilkelerine uygun olarak, siberuzayda ve diğer dijital platformlarda iletişim belgelerinin dijitalleştirilmesi, bağlantısı ve kullanımı yoluyla propaganda, seferberlik ve eğitim çalışmalarının yöntem ve içeriğinde yenilikleri teşvik etmek, böylece işçilerin kolayca erişip doğru bir şekilde anlayabilmesini sağlamak. Yeterince güçlü sendika iletişim kanalları oluşturmak, sendika üyeleri ve işçiler için bilgiye erişimi iyileştirmek; taban sendikalarında iletişimi teşvik etmek.
Dördüncüsü, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma işlevini iyi bir şekilde yerine getirin. Ücretler, ikramiyeler, çalışma koşulları ve kadın işçiler ile dezavantajlı bölgelerdeki işçilerin bakımı gibi işçilerin acil sorunlarını çözmek için diyalog ve toplu sözleşme faaliyetlerini teşvik edin; Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Yürütme Kurulu'nun 6 Eylül 2024 tarihli "2023-2028 döneminde diyalog ve toplu sözleşmenin etkinliğini artırma" konulu 05 No'lu Programını etkin bir şekilde uygulayın. İşçiler ve sendika örgütleriyle ilgili politika ve yasa yapım süreçlerine katılımın kalitesini yenileyin ve iyileştirin; sendika üyeleri ve işçiler için hukuki danışmanlık ve hukuki destek hizmetlerini teşvik edin.
Beşincisi, sendika üyeleri ve işçiler için pratik faydaların sağlanmasını teşvik edin. Sendika refah programlarını güçlü bir şekilde geliştirin, işçiler için konut, anaokulu ve kültür kurumlarını destekleyin; Tet, İşçi Ayı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Ayı boyunca bakım faaliyetlerini etkili bir şekilde uygulayın; sendika örgütünün sendika üyelerine sağladığı faydaların net bir şekilde anlaşılmasını sağlayın.
Yeni örgütlenme modelinin uygulanması bağlamında, sendika yetkililerinin sayısı daha da azaltılmış ve liderlik ve yönetim yöntemleri birçok değişikliğe uğramıştır. Her düzeydeki il sendikalarının sosyo-politik örgütler, yerel parti komiteleri, her düzeydeki yetkililer ve işverenlerle özel bir dikkat göstermeleri ve koordinasyonlarını daha iyi hale getirmeleri gerekmektedir. Koordinasyon, özellikle işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarının gözetilmesi ve korunması ile sendika üyelerinin yönetimi konusunda yakın ve etkili bir şekilde yürütülmelidir. Aynı zamanda, bölgedeki sanayi bölgelerinde, sanayi kümelerinde ve işletmelerde iyi işçi güvenliği, sosyal düzen ve emniyet sağlanmalıdır.
29 yoldaştan oluşan Nghe An İl Emek Federasyonu XX. Dönem Yürütme Kurulu'nu tebrik eden yoldaş Nguyen Xuan Hung, bu ekibin örnek niteliklere ve yeteneklere sahip, yeni dönemde işçi hareketine liderlik edebilecek bir temsilciler ekibi olduğuna inanıyor. Yeni Yürütme Kurulu'ndan, Kongre'nin hemen ardından, kaynakları atılımları hayata geçirmeye öncelik veren, biçimcilik ve verimsizlikten kaçınan bir Eylem Programı hazırlamasını talep etti.
Bu vesileyle Genel Konfederasyon Başkan Yardımcısı, İl Parti Komitesi'nin yakın liderliği ve yönlendirmesi, Halk Konseyi, Halk Komitesi ve Nghe An ilinin tüm kademe ve sektörlerinin koordinasyonu ve kolaylaştırılması için derin şükranlarını ifade etti.
Yoldaş Nguyen Xuan Hung konuşmasının sonunda şunları söyledi: "Devrimci gelenek, dayanışma ruhu, dinamizm ve yaratıcılıkla, Nghe An'ın kadroları, sendika üyeleri, işçileri, memurları ve emekçilerinden oluşan ekip, elde edilen sonuçları ilerletmeye, zorlukların üstesinden gelmeye, Kongre tarafından belirlenen hedef ve görevleri mükemmel bir şekilde tamamlamaya, Nghe An vatanının giderek daha zengin, medeni ve modern hale gelmesine katkıda bulunmaya; işçi sınıfını ve Vietnam Sendika örgütünü giderek daha güçlü hale getirmeye devam edecektir."
Kaynak: https://baonghean.vn/cong-doan-nghe-an-phai-coi-chuyen-doi-so-la-nhiem-vu-trong-tam-mang-tinh-dot-pha-10314342.html
![[Fotoğraf] Genel Sekreter To Lam, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanlığı Kamu Yönetimi ve Ulusal Ekonomi Akademisi Müdürü'nü kabul ediyor](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
Yorum (0)