Thanh Hoa Sendikası - sendika üyeleri ve işçiler için güvenilir bir destek

(Baothanhhoa.vn) - 96 yıl önce, 28 Temmuz 1929'da, Hanoi'deki Hang Non Caddesi 15 numaralı evde, Çinhindi Komünist Partisi Yürütme Kurulu'nun yönetimi altında, lider Nguyen Duc Canh başkanlığında Tonkin Kızıl Genel Emek Konfederasyonu resmen kuruldu. Tonkin Kızıl Genel Emek Konfederasyonu'nun kurulması, Vietnam'daki işçi hareketi ve devrimci sendika faaliyetlerinde önemli bir dönüm noktası olan parlak bir dönüm noktasıydı. Bu, Vietnam işçi hareketinin büyümesini ve doğru işçi hareketinin ve lider Nguyen Ai Quoc'un devrimci sendika teorisini yaymasının kaçınılmaz bir sonucuydu. Quoc, Vietnam Sendikası'nın teorik, ideolojik ve örgütsel temellerini atmıştı.

Thanh Hoa Sendikası - sendika üyeleri ve işçiler için güvenilir bir destek

Thanh Hoa İl İşçi Federasyonu liderleri, S&H Vina Thach Thanh Co., Ltd. işçileriyle "Sendika yemeği" yedi.

Parti ve Ho Amca'nın önderliğinde ve eğitimi altında, nesiller boyu kadro ve sendika üyeleri tarafından özenle geliştirilen şanlı geleneğin izinden giden 96 yılı aşkın bir süredir oluşum ve gelişim gösteren Vietnam Sendikası, sürekli olarak büyümüş, olgunlaşmış ve Vietnam devriminin büyük zaferine büyük katkılarda bulunmuştur. İşçi sınıfı ve Vietnam Sendikası, her tarihsel dönemde, sendika üyelerini ve ülke çapındaki işçileri emek, üretim ve devrimci mücadelede öncü olmaları için her zaman kararlı, birleşik, yenilikçi, seferber olmuş, örgütlenmiş ve yönlendirmiş, ulusumuzun kahramanlık geleneğini layıkıyla miras almış ve yüceltmiştir.

İşçi sınıfının ve Vietnam Sendikası'nın bir parçası olarak Thanh Hoa Sendikası, İl Parti Komitesi ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun siyasi görevlerine her zaman bağlı kalır, devrimci dayanışma hareketlerini etkin bir şekilde örgütler, sendika üyelerinin, işçilerin, memurların ve emekçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma işlevini yerine getirir. Memurlar ve emekçilerden oluşan kontenjan ve Thanh Hoa Sendikası örgütü, 2.051 sendika üyesi ve 25 taban sendikasından başlayarak sürekli büyümüştür. Bugüne kadar Thanh Hoa Sendikası, 1.049 taban sendikasıyla 302.891 sendika üyesini doğrudan yönetmektedir. Yurtsever dayanışma hareketlerinde öncü ve şok edici bir güç olan Thanh Hoa Sendikası, tüm zorluk ve güçlüklerin üstesinden gelerek, üretim ve işte coşkuyla çalışarak, eyaletin sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerinin başarılı bir şekilde uygulanmasına aktif olarak katkıda bulunmaktadır.

Çalışanların meşru ve yasal hak ve çıkarlarını gözetmenin ve korumanın sendikal örgütlenmenin en önemli önceliği olduğunun bilinciyle, son yıllarda ildeki her düzeydeki sendikalar tabana odaklanmış, çalışma içerik ve yöntemlerinde birçok yenilik ve yaratıcılık ortaya koyarak sendika üyelerine ve çalışanlarına birçok pratik fayda sağlamıştır. Her düzeydeki sendikalar, işletmelerdeki üretim ve iş durumunu yakından takip eder, istihdamın çözümüne, zorlukların giderilmesine, üretimin sürdürülmesine, üretimin yeniden düzenlenmesinde işçiler için politikalar uygulanmasına katılır; aynı zamanda tabanda demokratik düzenlemelerin uygulanmasını iyi bir şekilde organize eder, tüm kurum, birim ve işletmelerdeki çalışmalarda çalışanların kolektif zekasını teşvik eder. Taban sendikalarını, demokratik düzenlemelerin uygulanmasını organize etmek ve işletmelerde diyaloğu güçlendirmek için konferanslar düzenlemek üzere yöneticiler ve profesyonellerle koordineli çalışmaya yönlendirir.

2025 yılının ilk 6 ayında, 778 işletme ve kamu dışı birim sendikası tabandan demokrasi düzenlemelerinin yürürlüğe konulmasına katıldı; sendikalı 75 işletme toplu iş sözleşmesi imzaladı; 38 işletme vardiya yemeklerinin değerinin 18.000 VND'nin üzerine çıkarılması için işverenlerle teklifte bulundu ve müzakerelerde bulundu. Sendikalar, maaş, ikramiye ve çalışma normları konusunda düzenlemelerin geliştirilmesinde işverenlerle birlikte yer aldı; çalışma koşullarını iyileştirmek için çözümler önerdi; sendika üyelerinin ve çalışanların yaşamlarına özen gösterdi; kurum, birim ve işletmelerde kültürel, sportif ve sosyal faaliyetler düzenledi; ve toplu iş sözleşmelerinin uygulanmasını denetledi.

Ayrıca, her düzeydeki sendikalar, "İyi işçi, yaratıcı işçi"; "Kamu işlerinde iyi, ev işlerinde iyi", "Yeşil, temiz, güzel, iş güvenliği ve hijyeni sağlama"; "Medeni ve müreffeh bir Thanh Hoa vatanı inşa etme özlemini gerçekleştirmek için işçi ve çalışanlara öncülük etmek" gibi taklit hareketlerini yaygınlaştırdı ve başlattı. Taklit hareketleri, çok sayıda sendika üyesi ve işçiyi girişimleri teşvik etmeye, üretim ve işletme tekniklerini iyileştirmeye, üretkenliği artırmaya, üretim maliyetlerini düşürmeye ve işyerinde iş güvenliği kültürü oluşturmaya katılmaya çekti. Sonuç olarak, 1.050 kişi "Taban Düzeyinde Taklit Savaşçısı" unvanını aldı; 32 kişiye Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından Yaratıcı Emek Sertifikası verildi; 1 kolektif ve 2 üstün başarılı kişiye Hükümet tarafından Liyakat Sertifikası teklif edildi; 2 kişiye Üçüncü Sınıf Emek Madalyası teklif edildi.

Sendika üyelerinin geliştirilmesi, taban sendikaları ve sendikaların kurulması çalışmaları, kamu dışı işletmeler sektörü ve kayıt dışı sektöre odaklanan birçok yeni yaklaşımla yoğunlaştırıldı. Yılın ilk 6 ayında, eyalet genelinde 42 taban sendikası ve 4 taban sendikası olmak üzere 46 taban sendikası kuruldu; 17.696 sendika üyesi/37.000 sendika üyesi artışı sağlanarak Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından belirlenen hedefin %47,8'ine ulaşıldı. Temiz ve güçlü bir Parti ve hükümet inşa etme çalışmaları her düzeydeki sendikalar tarafından yürütüldü. Her düzeydeki sendikalar, Parti'nin eğitmesi için 1.592 seçkin sendika üyesini Parti'ye kazandırdı ve bunlardan 576'sı Parti'ye kabul edildi.

Yeni dönemdeki ihtiyaç ve görevleri karşılamak için Thanh Hoa Sendikası, sendika üyelerinin ve işçilerin yararına, çeşitli, esnek ve tabandan bir anlayışla sendika faaliyetlerinin içerik ve yöntemlerini güçlü bir şekilde yenilemeye devam etmektedir. Yurtseverlik öykünme hareketleri ve kampanyaları başlatıp yaygınlaştırarak, sendika üyelerini ve çalışanlarını sürekli olarak öğrenmeye, çalışmaya, girişimleri ve yaratıcılığı teşvik etmeye motive ve teşvik ederek, her kurumun, birimin ve işletmenin gelişimine katkıda bulunmaktadır. Özellikle işçi ve emekçiler olmak üzere kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının mesleki yeterliliklerini, mesleki becerilerini, siyasi farkındalıklarını, sınıf farkındalıklarını, vatanseverliklerini, milli gururlarını ve öz saygılarını geliştirmek için propaganda, seferberlik, eğitim ve öğretim faaliyetlerine odaklanmaya devam ederek, giderek daha modern ve güçlü bir işçi sınıfının inşasına katkıda bulunmaktadır.

Makale ve fotoğraflar: Thanh Hue

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-diem-tua-tin-cay-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-256220.htm