Cinsiyet eşitliğini teşvik etmek

Cinsiyet eşitliği hedefine ulaşmak için son yıllarda Parti Komitesi ve Thanh Son bölge hükümeti, kadınların yükselmesi, çeşitli alanlardaki rollerini ve konumlarını teyit etmeleri, cinsiyet eşitliği çalışmaları konusunda farkındalığın artmasına ve davranışların değişmesine katkıda bulunmaları için koşullar yaratmak amacıyla birçok pratik faaliyet yürütüyor.

Thanh Son Bölgesi, Tan Minh Komünü, Tan Minh Ortaokulu'ndaki "Değişim Liderleri" Kulübü'nün toplumsal cinsiyet eşitliği semineri.

Thanh Son Bölgesi Kadın Gelişimi Komitesi, kadınların ilerlemesi için Parti'nin yönergelerini ve politikalarını, eyalet politikalarını ve yasalarını, toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin ulusal programları, kadın kadro çalışmalarına ilişkin eylem programlarını ve toplumsal cinsiyet eşitliği faaliyetlerini yayınlamış ve etkili bir şekilde uygulamıştır. Toplumsal cinsiyete dayalı hedef programları sosyo -ekonomik kalkınma planlarına proaktif bir şekilde entegre ederek, kadınların kapasitelerini ve güçlü yönlerini geliştirmeleri için koşullar yaratmıştır.

Yoldaş Nguyen Quang Hai - İlçe Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Dairesi Başkanı şunları söyledi: Daire her yıl ilçeye cinsiyet eşitliği çalışmaları yürütmesi konusunda tavsiyelerde bulundu. Bu sayede, kadın kadrolara önem verildi ve devlet yönetiminde görev almaları, ilçeden tabana kadar çeşitli örgütlerde yer almaları sağlandı. Siyaset , idare, bilgi teknolojileri ve yabancı dil alanlarında eğitim alan kadın işçi, kadın kadro ve memur oranı artıyor; ücra, izole ve özellikle zorlu komünlerde yaşayan kızlar arasında okuma yazma bilmeme ve okulu bırakma oranı önemli ölçüde azaldı; kadınlar için maddi ve manevi yaşam, fırsatlar ve iş olanaklarına daha fazla önem verildi...

İlçe, toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimini konut toplantılarına, kulüp faaliyetlerine, hoparlör sistemine entegre ederek, belge ve broşür dağıtarak, toplumsal cinsiyet eşitliği üzerine yarışmalar ve söyleşiler düzenleyerek, toplumsal cinsiyet eşitliği politikalarının ve yasalarının her düzeyde, sektörde ve sınıftan insana yayılmasını teşvik etmiştir. Ayrıca, personel ve muhabirler için toplumsal cinsiyet eşitliği ve aile içi şiddetin önlenmesi konusunda düzenli olarak eğitim kursları düzenleyerek, toplumsal cinsiyet politikalarını yerel sosyoekonomik kalkınma programlarına entegre etme becerilerini, bilgilerini ve yeteneklerini geliştirmelerine yardımcı olmuştur.

İlçe ayrıca ekonomi, işgücü, istihdam alanlarındaki cinsiyet eşitsizliğini azaltmaya ve özellikle kırsal alanlardaki yoksul kadınlar ve etnik azınlık kadınları olmak üzere kadınların erişimini artırmaya dikkat ediyor. İlçe, mesleki eğitim ve iş yaratmada kadın kadrolarının kapasitesini artırmak için eğitim kursları düzenlemek üzere departmanlar, şubeler ve sektörlerle koordinasyon sağlıyor; ilçedeki OCOP Programı ile ilişkili kadınlar tarafından üretilen geçim modellerinden elde edilen ürünleri birbirine bağlamak, tanıtmak ve tüketmek için faaliyetleri teşvik ediyor; yaklaşık 2.500 kadın için 100 milyar VND'nin üzerinde Sosyal Politika Bankası'ndan tercihli kredilere erişmelerine yardımcı oluyor ve kadınları birbirine bağlıyor; 38 kadının Kadın Girişimcilik Destek Fonu'ndan borç alması için 240 milyon VND, 740 kadının bitki, tohum, üretim malzemesi satın almak, ekonomik kalkınmaya yatırım yapmak, yoksulluktan kurtulmak ve yaşam kalitesini iyileştirmek için TYM Fonu'ndan 10 milyar VND'nin üzerinde borç almasına olanak sağlıyor.

İlçe, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Yasası, Aile İçi Şiddetin Önlenmesi ve Kontrolü Yasası'nın yaygınlaştırılmasını ve belediyeler ile kasabalar için aile etiği ve yaşam tarzı eğitiminin verilmesini teşvik etti. İlçe Kadın Birliği Başkanı Yoldaş Lo Thi Quynh Nga şunları paylaştı: İlçe, toplumsal cinsiyet eşitliği, aile içi şiddetin önlenmesi ve kontrolü ve kadınların rolünün güçlendirilmesi konularında kulüpler ve gruplar kurdu ve sürdürdü. Şimdiye kadar 14 belediyede 287 üyeye sahip 41 topluluk iletişim ekibi, yerleşim bölgelerinde 239 güvenilir adres, 7 "Değişim Liderleri" Kulübü kuruldu... Modellerin ve kulüplerin faaliyetleri sayesinde, insanlar rol, sorumluluk ve haklar konusunda doğru farkındalığa sahip oluyor, kadınların konumunu destekliyor, aile içi şiddeti sınırlandırıyor ve kadınların kültürel ve manevi yaşamlarının iyileştirilmesine katkıda bulunuyor.

İlçemiz önümüzdeki dönemde de kurum ve birimlerin program ve planlarına toplumsal cinsiyet eşitliği içeriklerini entegre etmeye; Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Kanunu’nu etkin bir şekilde uygulamaya ve propagandasını yapmaya; kadınların toplumdaki rollerini ve katkılarını en üst düzeye çıkaracak koşulları yaratmaya yönelik çözümleri güçlendirmeye; kadın kadroların mesleki yeterliliklerinin planlanmasına, eğitilmesine, geliştirilmesine ve geliştirilmesine önem vermeye; ekonomi ve çalışma alanlarında toplumsal cinsiyet eşitsizliğini azaltmak ve eşit, müreffeh, ilerici ve mutlu aileler inşa etmek için birçok faaliyet yürütmeye devam edecektir.

Ngoc Tuan

Kaynak: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm