2 öğretmen grubuna %150 maaş desteği verilmesi önerisi

Milli Eğitim Bakanlığı, Öğretmenler Kanunu'nun 1 Ocak 2026'dan itibaren yürürlüğe girmesiyle birlikte öğretmenlere yönelik maaş, ödenek, destek ve teşvik rejimlerine ilişkin politikaları düzenleyen bir Kararname taslağı hazırlıyor ve tamamlıyor.

Özellikle 2026 yılından itibaren öğretmenlere, öğretmen çekme ve istihdam politikalarına ilişkin taslak öğretmen maaş politikasının 11. maddesinde önerildiği üzere mevcut maaşlarının %150'si oranında bir ödenek verilecektir.

Teklife göre, 2026 yılına kadar aşağıdaki durumlarda öğretmenlere mevcut maaşlarının %150'si oranında tazminat ödenmesi öngörülüyor:

Öğretmenler , öncelikle, yetkili makamlarca onaylanan öğretim elemanı yetiştirme strateji, proje ve planlarına göre sosyo-ekonomik kalkınmanın ihtiyaçlarına göre temel ve zorunlu alanlarda iyi derece veya daha yüksek dereceyle mezun olan kişilerdir.

İkincisi, Başbakan'ın çok küçük etnik azınlıklar listesinde yer alan etnik azınlıklara mensup öğretmenler, çok küçük etnik azınlıkların yaşadığı bölgelerdeki eğitim kurumlarında gönüllü olarak çalışmaktadırlar.

Yukarıdaki iki durumda öğretmenlere mevcut maaşlarının %150'sinin ödenme şekli aşağıdaki gibidir:

Öncelikle, yetkili makamlarca onaylanan öğretim elemanı kadrosunun geliştirilmesine ilişkin strateji, proje ve planlar doğrultusunda sosyo-ekonomik kalkınmanın ihtiyaçlarına göre temel ve zorunlu alanlarda iyi veya daha yüksek dereceye sahip mezunlar, geçici öğretmen statüsünde istihdam edilir.

Kabul edildikten sonra ödenek, kabul kararının alındığı tarihten itibaren geçerli olan maaşın %150'sidir. Hak kazanma süresi, yetkili makam tarafından onaylanan öğretim elemanı yetiştirme stratejisi, projesi ve planı uyarınca sosyo-ekonomik kalkınmanın ihtiyaçları doğrultusunda eğitim sektörünün temel ve vazgeçilmez sektör olarak belirlendiği süredir;

Öğretmenlik alanında yurt içi ve yurt dışı eğitim ve öğretim faaliyetlerine devlet bütçesinden katılımda öncelik ve koşullar yaratılır.

İkincisi, Başbakan tarafından çok küçük etnik azınlıklar listesine alınan ve çok küçük etnik azınlıkların yaşadığı bölgelerdeki eğitim kurumlarında gönüllü olarak çalışmak üzere görevlendirilen etnik azınlıklar, ücretli öğretmen şeklinde işe alınmaktadır;

Kabul edildikten sonra ödenek, kabul kararı tarihinden itibaren geçerli olan maaşın %150'sidir. Yararlanma süresi, kabul kararı tarihinden itibaren 5 yıldır;

Staj veya deneme süresinin kabul edilip tamamlanmasından itibaren 2 yıl sonra, görevin iyi veya daha iyi bir şekilde tamamlandığı değerlendirilip sınıflandırılırsa, maaş planlanan tarihten önce artırılır;

Devlet bütçesinden yurt içi ve yurt dışı eğitim ve öğretime katılımda öncelik ve kolaylık sağlanması;

Öğretmenlere katkıları oranında kanun hükümlerine göre madalya, takdirname, anma madalyası veya diğer şekillerde ödül verilmesi hususunda değerlendirme yapılır; takdirname veya ödül verilmesinde herhangi bir oran uygulanmaz.

16 Haziran'da, 15. Ulusal Meclis'in 9. Oturumunda, Ulusal Meclis, 451/460 delegenin (%94,35) lehte oyuyla 2025 Öğretmenler Kanunu'nu kabul etti. Öğretmenler Kanunu, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. Bu kanun, öğretmen maaşlarının idari kariyer maaş skalası sisteminde en üst sırada yer almasını öngörmektedir.

Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/de-xuat-2-nhom-nha-giao-duoc-huong-phu-cap-150-luong-post743738.html