Ulusal Meclis Hukuk Komitesi Başkanı Hoang Thanh Tung, Ulusal Meclis'in 30 Mayıs ve 9 Haziran'da gruplar halinde ve salonlarda, Ulusal Meclis ve Halk Konseyleri tarafından seçilen veya onaylanan mevkilerde bulunan kişilere güven oyu verilmesi ve güven oyu verilmesine ilişkin Karar Tasarısı'nı (değiştirilmiş) görüştüğünü söyledi.
Meclis'e gelen 123 milletvekilinin görüş bildirdiği tasarıda, esas itibarıyla birçok maddeye katıldığı görüldü.
Güvenoyu verilecek konulara ilişkin olarak Hukuk Komisyonu Başkanı, bazı görüşlerde, Ulusal Meclis ve Halk Meclisleri tarafından seçilen veya onaylanan tüm konuların (örneğin Milli Savunma ve Güvenlik Konseyi üyeleri, Yüksek Halk Mahkemesi yargıçları, Halk Konseyi Başkan Yardımcıları, il ve ilçe düzeyindeki Halk Mahkemeleri jüri üyeleri gibi) güvenoyu verilebilecek konular listesine eklenmesinin önerildiğini söyledi.
Hukuk Komitesi Başkanı Hoang Thanh Tung, güvenoyu oylamasının pratik etkinliğini sağlamak için, taslak kararda güvenoyu almaya hak kazanan kişilerin yalnızca liderlik ve yönetim pozisyonlarında bulunan, politikaların yayımlanması ve uygulanması üzerinde belirli bir etkiye sahip olanlar veya liderlik rolleri ve düzenli faaliyetleri olan kurumlarda (Ulusal Meclis Daimi Komitesi, Hükümet , Halk Konseyi Daimi Komitesi ve Halk Komitesi gibi) görev alanlar olarak belirlendiğini söyledi. Bu kararın, Ulusal Meclis ve Halk Konseyleri tarafından seçilen ve onaylanan Hakimler, Halk Değerlendiricileri veya Halk Konseyi Komitelerindeki milletvekilleri gibi tüm pozisyon ve unvanlara aynı şekilde uygulanmadığını belirtti.
Bu nedenle, Milli Meclis Daimi Komisyonu, taslak kararda belirtildiği gibi, Milli Meclis ve Halk Meclislerinde güvenoyu verilecek konuların kapsamının belirlenmesine devam edilmesini önerdi.
Kadrolara yönelik sağlık standartlarının uygun şekilde düzenlenmesi gerekiyor.
Tıbbi bir kuruluş tarafından ciddi hastalıkları olduğu doğrulanan ve 6 ay veya daha uzun süredir çalışmayan kişiler için güven oyu verilmemesi konusunda Hukuk Komitesi Başkanı Hoang Thanh Tung, Hukuk Komitesi Daimi Komitesi ve Delegasyon Çalışma Komitesi'nin, Ulusal Meclis Milletvekillerinin çoğunluğunun görüşlerini kabul ederek, tıbbi bir kuruluş tarafından ciddi hastalıkları olduğu doğrulanan ve 6 ay veya daha uzun süredir çalışmayan kişiler için güven oyu verilmemesi yönünde düzenleme yapılması konusunda anlaştıklarını belirtti.
Hukuk Komisyonu Başkanı, bunun liderler için sağlık standartları da dahil olmak üzere personel çalışmalarındaki politika ve rejimlerin uygulanmasından kaynaklanan pratik bir sorun olduğunu, dolayısıyla bunu ayarlamak için uygun düzenlemelere ihtiyaç duyulduğunu söyledi.
Ağır hastalık tespit kriterleri, tanı için yetkili sağlık kuruluşları vb. gibi belirli içerikler, mesleki konular olup, tıbbi muayene ve tedavi ile personel yönetiminin ademi merkeziyetçiliğine ilişkin kanun hükümlerine uygun olarak uygulanmalıdır. Gerektiğinde, uygulama sürecinde Ulusal Meclis Daimi Komisyonu özel talimatlar verecektir.
Güvenoyu ve güvensizlik oylarının sonuçlarına ilişkin olarak, Hukuk Komisyonu Daimi Komitesi ve Delegasyon Çalışma Komisyonu, taslak kararın, güvensizlik oylarının sonuçlarının kullanılmasına ilişkin 96 sayılı Tüzüğün ruhunu tutarlı ve eksiksiz bir şekilde yansıttığını ve Parti yapılanmasını ve düzeltmeyi güçlendirme gerekliliğini vurguladığını belirtti. Tüzüğün kapsamıyla tutarlı olması açısından, bu taslak karar, güvenoyu verilmeyen kişinin istifa etmesi için tüm durumları ve süre sınırlarını çok ayrıntılı olarak belirtmemektedir; ancak bu içerik, Parti ve Devletin diğer ilgili yönetmeliklerine göre uygulanacaktır.
Bir kişinin birden fazla pozisyon bulundurduğu ancak güvenoyu alırken bir pozisyona yüksek güven duyulurken, diğer bir pozisyona farklı güven duyulduğu durumların gözden geçirilmesi ve net bir şekilde tanımlanması yönünde öneriler bulunmaktadır ve bu sonuç bir sonraki adımların uygulanmasında temel olarak kullanılacaktır.
Hukuk Komisyonu Daimi Komisyonu ve Delegasyon Çalışma Komisyonu, Milli Meclis Daimi Komisyonundan yukarıdaki görüşleri kabul etmesini ve Milli Meclis veya Halk Konseyi tarafından seçilen veya onaylanan birden fazla görevi aynı anda yürüten kişiler için güvenoyu alınmasına ilişkin yönetmeliğin sonuçlarına ilişkin uygun düzenlemelere sahip olacak şekilde yeniden düzenlenmesini talep etmektedir.
Buna göre, bir kişi aynı anda birden fazla görevde bulunuyorsa, güven oylaması tüm bu görevler için bir kez yapılır. Aynı anda birden fazla göreve seçilen ve Ulusal Meclis ve Halk Konseyi milletvekillerinin toplam sayısının yarısından fazlası ile üçte ikisinden azı tarafından "düşük güven" oyu verilen bir kişi için güven oylaması bu görevler için bir kez yapılır.
Bir kişi aynı anda birden fazla göreve oylanmışsa ve Millet Meclisi ve Halk Konseyi milletvekilleri toplam sayısının 2/3 veya daha fazlası tarafından "güvenilmez" olarak değerlendirilmişse, o zaman ihraç işlemi o görevlerin tamamı için yapılır.
Milli Meclis veya Halk Konseyi tarafından seçilen veya onaylanan görevlerdeki kişilere güven oyu verilmesi ve oy kullanılmasına ilişkin Karar'ın (değiştirilmiş) önümüzdeki hafta Milli Meclis'te oylanması bekleniyor.
[reklam_2]
Kaynak






Yorum (0)