Öğretmenlere özel maaş katsayısı önerisi, en yükseği yaklaşık 19 milyon VND

(Dan Tri) - Milli Eğitim Bakanlığı'nın teklifi doğrultusunda, tüm öğretmenlere bir dizi ödeneğin yanı sıra özel bir maaş katsayısı da veriliyor.

Okul öncesi öğretmenleri en yüksek özel maaş katsayısından yararlanıyor (Fotoğraf: Huyen Nguyen).

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlere yönelik maaş ve ödenek politikalarını düzenleyen Kanun Hükmünde Kararname Taslağı'nı, Bakanlığın Elektronik Bilgi Portalı üzerinden ilgili kurum, kuruluş ve kişilerin görüşlerini geniş bir şekilde toplamak amacıyla açıkladı.

Öğretmenler Kanunu'nun uygulanmasına ilişkin ayrıntıları içeren Taslak Kararname, Parti'nin öğretmenlere yönelik maaş ve ödenek politikalarına ilişkin ilke ve politikalarını somutlaştırmak, "öğretmen maaşlarının idari kariyer maaş skalası sisteminde en üst sırada yer alması" politikasını hayata geçirmeye yönelik yol haritasına doğru ilerlemek adına önemli bir adımdır.

Tüm öğretmenlere özel maaş katsayısı uygulanmaktadır.

Taslak Kararnameye göre, tüm öğretmenler özel maaş katsayısına hak kazanmaktadır. Özellikle okul öncesi öğretmenleri, mevcut maaş katsayısına kıyasla 1,25 oranında özel maaş katsayısına hak kazanmaktadır. Diğer öğretmen kadroları ise mevcut maaş katsayısına kıyasla 1,15 oranında özel maaş katsayısına hak kazanmaktadır.

Okullarda, engelli sınıflarında, kapsayıcı eğitimin gelişimini destekleyen merkezlerde ve sınır bölgelerindeki yatılı okullarda ders veren öğretmenler için öngörülen seviyeye göre 0,05 ek ücret eklenir.

Özel maaş katsayısı, maaş düzeyine göre hesaplanır ve ödenek düzeyinin hesaplanmasında kullanılmaz. Dolayısıyla, öğretmenler için maaş düzeyinin hesaplanmasında kullanılan formül aşağıdaki gibidir:

Örneğin, 1. sınıf, 8. kademe anaokulu öğretmeni için mevcut maaş katsayısı 6,38'dir. 1,25'lik özel bir katsayı eklendiğinde yeni maaş şu şekilde hesaplanır: 2,34 (temel maaş) x 6,38 x 1,25 = 18.661.500 VND/ay, mevcut maaşa göre yaklaşık 4 milyonluk bir artış.

Bir diğer kademe ise lise öğretmeni 1. kademe, 7. kademe, maaş katsayısı 6,44. 1,25 özel katsayısı eklendiğinde yeni maaş şu şekilde hesaplanıyor: 2,34 (taban maaş) x 6,44 x 1,15 = 17.330.040 VND/ay, mevcut seviyeye göre 2 milyondan fazla artış.

Bu öğretmen 1.2-1.3 katsayısıyla engelli, karma, yatılı okul öğrencilerine ders veriyorsa maaşı 18-19.5 milyon VND civarında olabiliyor.

Öğretmenleri seferber ederken rejimi ve politikaları korumak

Taslak Kararname, Öğretmenler Kanunu'nun 17. maddesinin 4. fıkrasında Milli Meclis tarafından verilen görevlere göre öğretmenlerin seferber edilmesine ilişkin rejim ve politikaların uygulanmasında çekincelere ilişkin düzenlemeleri açıklığa kavuşturuyor.

Buna göre, taslak kararname ile gönderen eğitim kurumunda uygulanan ödenek düzeylerinin alıcı eğitim kurumundakinden yüksek olduğu eğitim kurumları arasında öğretmen nakilleri halinde, nakil veya görevlendirmeden önce yararlandıkları ödenek rejimlerinin nakil veya görevlendirme zamanına göre en fazla 36 ay süreyle korunabileceği hükme bağlandı.

Bu sürenin ardından ödenek rejiminin işe ve çalışma yerine uygun hale getirilmesi için yeniden değerlendirme yapılacaktır.

Öğretmenlerin kamu öğretim kurumlarından, öğretim kurumunda uygulanan ödenek düzeylerinin öğretim kurumu yönetim düzeyinden yüksek olduğu öğretim yönetim kurumlarına nakledilmesi halinde, nakilden önce alınan öğretmen maaş ve ödenekleri 12 ay süreyle saklanır.

Bu sürenin ardından maaş ve yan haklar, bulunulan pozisyona uygun olacak şekilde yeniden gözden geçirilecektir.

Bu yönetmeliğin amacı, öğretmenlerin seferberlik çalışmalarını yürütürken haklarını korumak ve yetkili makamların talebi üzerine öğretmenlerin diğer eğitim kurumları veya eğitim yönetim kuruluşlarında seferberliğe katılmalarını teşvik etmektir.

Bu yönetmelik, öğretmen fazlası ve öğretmen açığı sorununu ele almakta, eğitim-öğretimin ve eğitim kurumlarının yönetiminin kalitesini artırmakta ve etnik azınlık, dağlık, sınır, ada bölgeleri ve sosyo-ekonomik açıdan özellikle zor koşullardaki bölgelerde görev yapan öğretmenlerin görevlendirmelerini tamamladıktan sonra izleyecekleri politikaları ele almaktadır.

Öğretmen rejimi ve politikalarında ani kesintilerin önlenmesi amacıyla Taslak Kararnamede ayrıca; eğitim kurumunun faaliyet gösterdiği idari birimin yetkili makam tarafından idari birim türüne değiştirilmesi ve eski idari birimin daha yüksek ödenek seviyesinden yararlanacak şekilde sınıflandırılması halinde, bu eğitim kurumunda çalışan öğretmenler, yetkili makam tarafından yeni idari birimin sınıflandırılmasına ilişkin karar tarihinden itibaren 6 ay süreyle bu ödenek seviyesinden yararlanmaya devam ederler.

Taslak Kararname, çok sayıda eğitim kademesi veya branşı bulunan eğitim kurumları ile çok sayıda okul veya şubesi bulunan eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlere yönelik ödenek rejiminin uygulanmasına ilişkin ödeme esaslarını da tamamlıyor.

Taslakta ayrıca, kıdemli uzman maaş skalasını uygulayan profesörler için düzenlemeler, sorumluluk ödeneği alan dersler, hareketlilik ödeneği gibi düzenlemeler de yer alıyor.

Özel maaş katsayısı düzenlemelerine bakıldığında, bütçenin büyük çoğunluğu okul öncesi ve ilkokul öğretmenlerine ait olduğundan, şu anda 3. ve 2. seviyede özerk olan çok sayıda öğretmen ve diğer eğitim kurumlarını temsil etmektedirler. Buna göre, ortaya çıkan bütçe yaklaşık 1.652 milyar VND/ay'dır.

Yorumlar 9 Kasım'da sona eriyor.

Taslak sunumu

Taslak Kararname

Yorum bağlantısı: https://moet.gov.vn/van-ban/gop-y-du-thao-van-ban-qppl/du-thao-nghi-dinh-quy-dinh-chinh-sach-tien-luong-che-do-phu-cap-doi-voi-nha-giao.html?categoryId=101914858

Kaynak: https://dantri.com.vn/giao-duc/de-xuat-nha-giao-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-cao-nhat-gan-19-trieu-dong-20251102094613375.htm