DIC 35 yıl: "Yeşil" adımlarla sürdürülebilir kalkınma yolculuğu

(Dan Tri) - DIC'nin 35 yıllık yolculuğu, mütevazı adımlardan yeşil ve sürdürülebilir yaşam alanları yaratmada öncü bir konuma doğru bir dönüşüm hikayesidir.

DIC Group, 24 Mayıs'ta 35. yıl dönümünü "Evergreen Symphony" temasıyla kutlayan bir tören düzenledi. Bu tören, yalnızca etkileyici gelişim yolculuğuna dönüp bakmak için bir fırsat değil, aynı zamanda çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) sorumluluklarıyla bağlantılı sürdürülebilir kalkınmaya olan bağlılığının güçlü bir teyididir.

Daha önce Vietnam ESG Ödülleri'nde "2024'te ESG'yi en iyi uygulayan ilk 10 işletme" ödülüne layık görülen şirket, insanlara ve gezegene odaklanma felsefesini ortaya koyarak, Vietnam gayrimenkul sektörünün "yeşil" bir yolculuğa çıkmasına katkıda bulunmuştu.

DIC temsilcisi, Vietnam ESG Ödülleri'nde "2024'te ESG'yi en iyi uygulayan ilk 10 işletme" ödülünü aldı.

Girişimden yeşil kimliğe yolculuk

1990 yılında İnşaat Bakanlığı'na bağlı bir devlet işletmesi olarak kurulan DIC, Vung Tau'da altyapı projeleriyle faaliyete başladı. Son otuz yılda DIC, gayrimenkul, kentsel gelişim ve finans alanlarına odaklanan çok sektörlü bir şirket haline geldi. Chi Linh (Vung Tau), Nam Vinh Yen (Vinh Phuc), Dai Phuoc (Dong Nai) ve Victory City'den ( Hau Giang ) on ​​binlerce kişiye modern, kullanışlı ve çevre dostu yaşam alanları yaratan DIC, iyi planlanmış projeleriyle adından söz ettirdi.

DIC'nin farkı sadece büyüme hızında değil, aynı zamanda grubun ekonomik büyümeyi sosyal ve çevresel sorumlulukla tutarlı bir şekilde birleştirerek seçtiği gelişim yolunda da yatmaktadır. Likidite baskısı, yasal düzenlemeler ve değişen tüketici davranışları gibi birçok dalgalanmayla karşı karşıya olan gayrimenkul piyasası bağlamında, DIC olumsuz dalgalanmalardan önemli ölçüde etkilenmesine rağmen, "yeşil inşaat, şeffaf yönetişimi teşvik etme ve tüm faaliyetlerinde toplumsal değerleri artırma" temel ilkeleri doğrultusunda istikrarlı bir şekilde gelişmeye devam etmektedir.

DIC tarafından Aralık 2024'te düzenlenen "ESG ve Sürdürülebilir Kalkınmayı Anlamak" konulu Çalıştay (Tartışma) 1.000'den fazla çalışanın ilgisini çekti.

DIC, kısa vadeli kâr peşinde koşmak yerine sürdürülebilir değerler inşa etmeyi stratejik bir temel olarak benimseyerek önceliklendiriyor. Grubun 2024 yılında toplam geliri 1.439 milyar VND, vergi sonrası kârı 101,9 milyar VND, toplam varlıkları 18.539,3 milyar VND ve öz sermayesi 8.041,3 milyar VND olarak gerçekleşti.

Ayrıca, bu grup devlet bütçesine 197,2 milyar VND'den fazla ödeme yapmış ve toplumsal faaliyetlere 7 milyar VND'den fazla katkıda bulunmuştur. 2020-2024 döneminin tamamı dikkate alındığında, grup bütçeye ve toplumsal faaliyetlere 1.550 milyar VND'den fazla katkıda bulunmuştur.

DIC, geçtiğimiz yıl boyunca "Binlerce Tet Hediyesi", "Birlik Tet Pazarı", "Gönüllü kan bağışı" veya "Yeşil yeteneklerin beslenmesi" gibi topluluk programlarına sürekli yatırım yaptı. Bu faaliyetler yalnızca sosyal sorumluluğu göstermekle kalmıyor, aynı zamanda topluluğun, ortakların ve hissedarların güvenini de güçlendirerek, DIC'nin zorlukların üstesinden gelmesine ve büyüme ivmesini korumasına yardımcı olan maddi olmayan varlıklar haline geliyor.

“Binlerce Tet Hediyesi” gibi toplumsal programlar, DIC’nin sosyal sorumluluğunu ortaya koyuyor ve toplumun, ortakların ve hissedarların güvenini güçlendiriyor.

Grup, 2020-2024 döneminde bütçeye ve toplumsal faaliyetlere 1.550 milyar VND'den fazla katkıda bulundu.

ESG: Entegrasyon ve sürdürülebilir kalkınma için bir pusula

Küreselleşme bağlamında, ESG artık bir trend değil, uzun vadeli kalkınmanın ön koşuludur. DIC, ESG'yi temel stratejisine entegre eden öncü Vietnam gayrimenkul şirketlerinden biridir. Grup, 2021 yılından bu yana sürdürülebilir kalkınma raporunda uluslararası standart olan GRI'yi (Küresel Raporlama Girişimi) uygulamaktadır. 2024 yılına kadar EY Vietnam ile yapılacak iş birliği, kurumsal yönetimin şeffaflığı ve uluslararasılaşmasında ileriye doğru atılmış bir adım niteliğindedir. DIC, Birleşmiş Milletler'in Net Sıfır'a doğru 17 sürdürülebilir kalkınma hedefini (SKH) uygulamak için yol haritasını duyurdu. Bu hedef, tüm yeni projelerde yeşil binaların geliştirilmesine, enerji tasarrufuna ve karbon emisyonlarının azaltılmasına öncelik veriyor.

DIC, ESG'yi somut eylemlerle iç kültürüne dönüştürüyor. 35. yıldönümünde, ESG sergi alanı, geri dönüştürülmüş malzemeler ve güneş enerjisi sistemleri kullanan çalışmalardan "DIC Barınağı" veya "DIC Sürdürülebilir Tohumlar Ekiyor" gibi topluluk programlarına kadar, sürdürülebilirlik yolculuğunu görseller, hikâyeler ve eserlerle yeniden canlandıran bir etkinlik haline geldi.

DIC'nin 35. yıl dönümünün kutlandığı etkinlikte sergi alanının bir köşesi.

"ESG ve Sürdürülebilir Kalkınmayı Anlamak" atölyesi 1.000'den fazla çalışanın ilgisini çekerken, "Altın Zili Çal" yarışması, ana şirketten bağlı birimlere kadar çalışanların ESG bilgilerini pekiştirmelerine yardımcı olan yaratıcı bir oyun alanı yarattı. "İşyerinde Yeşil Kültür" hareketi ve bardak, bez çanta, defter vb. gibi geri dönüştürülmüş hediyelerin takası etkinlikleri, ekipte sorumlu tüketim alışkanlıklarının giderek yerleşmesini sağladı.

DIC, son olarak 10 Haziran'da Ho Chi Minh Şehri Yeşil İşletmeler Birliği'nin (HGBA) kuruluşuna katılan ilk işletmelerden biri olarak yeşil dönüşüm yolculuğundaki öncü rolünü de ortaya koydu. HGBA, sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etme, çevreyi koruma ve üretimde ve iş dünyasında yeşil çözümler uygulama konusunda öncü bir iş topluluğu olarak kurulmuştur.

Şirketin Sürdürülebilir Kalkınma raporunda, "DIC için sürdürülebilir kalkınma kısa mesafeli bir yarış değil, uzun mesafeli bir maratondur" ifadeleri yer aldı.

DIC'ye göre bu, kişisel çıkarların ötesinde dayanıklılık ve sorumluluk gerektiriyor, ancak aynı zamanda uzun vadeli gelişimin tek yolu. İtibar, kurum kültürü ve toplumsal güven gibi "yumuşak" değerler, DIC'nin sağlam durmasını ve gelişmesini sağlayan kaldıraçlar haline geldi.

DIC ayrıca ESG aracılığıyla uluslararası entegrasyonu da desteklemektedir. UFRS finansal raporlama standartlarını uygulamak, bilgi açıklamasını geliştirmek ve sürdürülebilir kalkınma iş birliklerine katılmak, DIC'nin bilgi şeffaflığı kültürüne sahip halka açık bir şirket imajını desteklemesine, marka değerini ve grubun ürün ve hizmetlerini geliştirmesine yardımcı olmaktadır. DIC Victory City veya DIC Nam Vinh Yen gibi projeler, hem yaşam kalitesini iyileştiren hem de uzun vadeli değer yaratan entegre kentsel alanlar haline gelmeyi hedeflemektedir. Aynı zamanda DIC, araştırma ve geliştirmeye (Ar-Ge) yatırım yaparak, kentsel tasarım, enerji tasarrufu ve atık yönetimi alanlarında teknolojiyi uygulayarak küresel arenada rekabet etmeye hazırdır.

ESG sadece bir çağrı değil, DIC'de bir kültür haline geldi.

35 yaşındaki DIC, binlerce metrekarelik modern kentsel alana sahip olmanın yanı sıra itibar, şeffaf yönetim ve sorumlu kurum kültürü gibi maddi olmayan varlıklara da sahip. DIC'nin yolculuğu, sürdürülebilir kalkınma çağındaki Vietnamlı işletmeler için küresel bir "pasaport" olma yolunda bir model teşkil ediyor. Bu "yeşil" senfoni, yalnızca DIC bünyesinde değil, aynı zamanda önümüzdeki on yılda Vietnam'ın yeşil ekonomik geleceğinin şekillenmesine de katkıda bulunacak.

Kaynak: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dic-35-nam-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-voi-nhung-buoc-di-xanh-20250615163040126.htm