Yeni dönemde Vietnam kurumsal kültürünün şekillendirilmesi

Vietnam İş Kültürü Değerleri 2025 İş Kültürü Forumu’nda açıklanacak.

Vietnam Kurum Kültürü Oluşturma Kampanyası Düzenleme Komitesi tarafından Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı ve Hanoi Halk Komitesi ile işbirliği içinde düzenlenen 2025 İşletmeler Kültür Forumu, 21 Aralık'ta Hanoi'de gerçekleştirilecek.

Bu yılki yeni nokta ise Vietnam İş Kültürü Geliştirme Derneği'nin Hanoi Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Derneği ile işbirliği yaparak yeni dönemde Vietnam İş Kültürü Değerleri Setini duyuracak olması.

Vietnam Kurumsal Kültür Geliştirme Derneği Daimi Başkan Yardımcısı ve belge hazırlama ekibinin başkanı Le Tan Phuoc şunları vurguladı: Küresel entegrasyon bağlamında, Vietnamlı işletmeler büyük uluslararası pazarlara yatırım yapmaktadır ve kriterler kümesinin Merkez Komite kararları ve Hükümetin yönlendirmeleriyle tutarlı olacak şekilde kapsamlı bir şekilde ayarlanması gerekmektedir. Vietnam Kurumsal Kültür Değerleri kümesi, işletmelere uyacak şekilde oluşturulmuş, seçici bir şekilde uyarlanmış ve dijital ekonomi ve yapay zeka çağında Vietnam iş kültürünün kimliğini korumuştur.

Vietnam Çimento Birliği Başkanı Sayın Nguyen Quang Cung, yeni dönemde çığır açan düşüncenin iş kültüründe açıkça gösterilmesi gerektiğini söyledi. Rekabette iş birliği kültürü, özellikle dernekler ve Vietnam işletmeleri arasında, işletmelerin sürdürülebilir bir şekilde gelişmesine, prestijini korumasına ve uluslararası pazarda adil bir şekilde rekabet etmesine yardımcı olmada önemli bir rol oynamaktadır. Kurum kültüründe ve iş dünyasında güvenilirliğe saygı duymak, iş gelişimini destekleyecek ve rekabette iş birliğinin gücünü artıracaktır.

"Vietnam iş kültürü standartlarını karşılayan işletmeler"in sertifikalandırılmasıyla ilgili olarak, Vietnam İş Kültürü Oluşturma Kampanyası Düzenleme Komitesi Başkanı ve Vietnam İş Kültürünü Geliştirme Derneği Başkanı Sayın Ho Anh Tuan, düzenleme komitesinin dört kez düzenlediği ödül töreninde 74 nitelikli işletmeyi onurlandırdığını belirtti. Bu yıl, belge gönderme son tarihi 22 Kasım'da sona eriyor. Düzenleme komitesi, 2025 Vietnam iş kültürü standartlarını karşılayan işletmeler sertifikasını vermek için başvuruları almaya ve incelemeye devam ediyor. Sayın Ho Anh Tuan, niceliğin bir öncelik olmadığını, kalitenin ise en önemli kriter olduğunu belirtti. Sertifika üç yıl geçerli ve tanınmaya devam etmek isteyen işletmelerin başvurularını inceleme için tekrar sunmaları gerekiyor. İşletmeler topluluğunun onurlandırılması, kurum kültürünün toplumdaki değerini pekiştirmeyi amaçlıyor.

“Yeni Dönemde Çığır Açan Düşünceyle Şekillenen Vietnam İş Kültürü” temasıyla düzenlenen bu yılki İş Kültürü Forumu’nda iki tematik tartışma yer alıyor: “Yeni Dönemde Vietnam İş Kültürünü Etkileyen Çığır Açan Düşünceyi Belirlemek” ve “Yeni Dönemde Çığır Açan Düşünceyle Vietnam İş Kültürünü Şekillendirmek ve Geliştirmek”.

Forum kapsamında organizasyon komitesi, başarılı işletmelere devlet düzeyinde ödüller verecek; 2025 yılında "Vietnam iş kültürü standartlarını karşılayan işletmeler" sertifikalarını duyuracak ve takdim edecek ve Vietnam kurum kültürünü oluşturma kampanyasına aktif olarak katılan birimleri onurlandıracak.

NGOC LİEN

Kaynak: https://nhandan.vn/dinh-hinh-van-hoa-doanh-nghiep-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-post922198.html