Vietnam yükseköğretiminde inovasyon ve girişimcilik.

NDO - 2 Ekim sabahı, Hoa Lac Yüksek Teknoloji Parkı'nda, Ulusal İnovasyon Merkezi (NIC), Vietnam Üniversite ve Yüksekokullarda İnovasyon ve Girişimcilik Ağı (VNEI) ile iş birliği içinde "Vietnam Yüksek Öğretiminde İnovasyon ve Girişimcilik: Dinamizm ve İş Birliği" başlıklı bir atölye çalışması düzenledi. Atölye çalışması, NIC'in kuruluşunun 5. yıldönümü ve Vietnam İnovasyon Günü 2024 kutlamaları kapsamında düzenlenen etkinlikler dizisinin bir parçasıydı. Açılış konuşmasında, NIC Direktörü Sayın Vu Quoc Huy, özellikle yüksek öğretim sisteminde ve genel olarak inovasyonun "güçlü ve müreffeh bir ulus inşa etme" hedefine ulaşma yolculuğundaki rolünü ve önemini yeniden vurguladı. Ayrıca, yerli ve uluslararası üniversiteler ile NIC arasında yüksek nitelikli insan kaynaklarının yetiştirilmesinde etkili iş birliğine olan umut ve güvenini dile getirdi.

Ulusal İnovasyon Merkezi (NIC) Direktörü Sayın Vu Quoc Huy, çalıştayda bir konuşma yaptı.

İsviçre'den bazı güncel inovasyon modellerini atölyede paylaşan İsviçre merkezli SwissEP Programı'nın Vietnam Direktörü Bay Hub Langstaff, Vietnam'da bugün inovasyonun muazzam potansiyeline dikkat çekti. Ayrıca, inovasyon ekosisteminin gerçekten gelişmesini sağlamak için eksikliklerin giderilmesine yönelik bazı öneriler sundu. Bu görüşü paylaşan Fransız kalkınma ajansı AFD Campus'ün Direktörü Dr. Sarah Mamiese, Vietnam'ın son dönemdeki inovasyon faaliyetlerini, özellikle de geleceğe yönelik başarılı inovasyonun sembolü olarak görülen yeni inovasyon merkezlerinin (NIC'ler) oluşumunu ve gelişimini, ayrıca Vietnam'ın inovasyona olan coşkulu ve tutkulu ruhunu takdir etti. Sunumunda Dr. Sarah, inovasyon ve takip ettiğimiz inovasyonla ilgili güncel modeller hakkındaki görüşlerini de paylaşarak, inovasyonun, etkili ve sürdürülebilir kalkınma, çevresel etkiyi artırmadan ekonomik kalkınma için çözümler arayan tüm dünya bağlamında belirleyici bir faktör olduğunu vurguladı. Dr. Sarah'ya göre, mevcut döngüsel ekonomi yönelimleri, ekonomik kalkınmayı çevre ve insan korumasıyla uyumlu hale getirebilir… bu nedenle, gerçekten etkili çözümler bulmak, inovasyon tuzaklarından kaçınmak ve daha iyi bir gelecek için inovasyona hakim olmak amacıyla inovasyon yaklaşımını kullanarak pratik araştırmalar yürütmek kesinlikle şarttır. Konferansta ayrıca, VNEI Başkanı, BK Holdings Genel Müdürü ve Hanoi Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nden Dr. Nguyen Trung Dung, Vietnam üniversitelerinin liderlerinin, ulusal sosyo-ekonomik kalkınma hedefiyle yakından bağlantılı olarak, üniversitelerdeki inovasyonun pratikliğini ve etkinliğini görmek için dünyanın dört bir yanındaki üniversitelerin yenilikçi modellerini ziyaret edip inceleyebileceklerini önerdi. Sunumların, üniversite sektöründeki inovasyona kapsamlı bir genel bakışın yanı sıra Vietnam ve Vietnam'daki inovasyona ilişkin uluslararası bir bakış açısı sağladığı görülebilir. Özellikle, BK Holdings, BK Fonu Direktörü Sayın Pham Tuan Hiep'in rehberliğinde düzenlenen açık forum oturumunda, altı konuşmacı arasında şunlar yer aldı: Eğitim ve Öğretim Bakanlığı Bilim, Teknoloji ve Çevre Dairesi Başkanı Dr. Tran Nam Tu; Doç. Ho Chi Minh Şehri Ekonomi Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Bui Quang Hung; Hue Üniversitesi Rektörü Doç. Dr. Le Anh Phuong; FPT Üniversitesi Rektör Yardımcısı Hoang Nam Tien; Phenika Üniversitesi Rektör Yardımcısı Doç. Dr. Nguyen Phu Khanh; ve Hanoi Vietnam Ulusal Üniversitesi Bilgi Transferi ve Girişimcilik Destek Merkezi Direktörü Doç. Dr. Truong Ngoc Kiem, genel olarak inovasyon ve özellikle üniversitelerdeki inovasyonla ilgili çeşitli bakış açılarından pratik perspektifler ve değerlendirmeler sundular. Bu perspektifler şunları içeriyordu: değişim ve farklılaşma yaratma kararlılığı; yapıcı bir zihniyet; öğrencilerin inovasyon kapasitesini artırma; toplumla yakın etkileşim; ve girişimciliği hızla benimseme ruhu, girişimciliği ve inovasyonu eğitim programları içindeki bağımsız konulara entegre etme ve hem bilgi hem de beceri açısından kapsamlı gereksinimleri karşılayan, özellikle toplum için değer yaratmaya bağlı inovasyonla bağlantılı bir eğitim ortamından yenilikçi bireylerden oluşan bir iş gücü yaratma. Ayrıca, FPT Üniversitesi Rektör Yardımcısı Sayın Hoang Nam Tien'in de belirttiği gibi, "sadece fikir olarak kalan, 'sanatsal' değere sahip, yalnızca yarışmalara hizmet eden yenilikçi fikirlerden kaçınmak; bunun yerine, yeniliğin hayata değer katması, toplum için değer yaratması" amacıyla, okullardan işletmelere doğrudan, üniversiteden doğrudan ürünlerin ticarileştirilmesini sağlayan, girdi ve çıktı zinciri içinde kuluçka ve destek bağlantısı bulunmaktadır.

Konferanstaki panel tartışmasından bir görüntü.

Politika yönetimi perspektifinden bakıldığında, Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı Bilim, Teknoloji ve Çevre Dairesi Başkanı Dr. Tran Nam Tu, çalıştayda paylaşılan ve dile getirilen görüşlere katıldığını belirtti. Ayrıca, mevcut yükseköğretim sisteminde, kaç kurumun eğitimde inovasyonu uygulama koşullarına sahip olduğunu ve hangi kurumların koşullara sahip olmasına rağmen inovasyonu uygulamadığını belirlemek için istatistiksel bir çalışma yapılması gerektiğini öne sürdü. Gerçekte, inovasyon sadece bireylere değil, aynı zamanda kolektif liderliğe ve genel sistem ortamına da bağlıdır. Bu sayede, günümüz üniversitelerindeki inovasyona ilişkin kapsamlı ve çok boyutlu bir bakış açısına sahip olacağız ve uygun politikaların ayarlanmasına ve tamamlanmasına katkıda bulunacağız. Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı ayrıca, “2025-2035 döneminde yüksek teknoloji gelişimine hizmet edecek insan kaynaklarının yetiştirilmesi ve 2045'e yönelik yönlendirme” ve “4.0 Sanayi Devrimi'nin gereksinimlerini karşılayacak yüksek nitelikli insan kaynaklarının geliştirilmesi” konularında iki proje yayınlayacaktır. Her iki proje de, özellikle yapay zeka ve yarı iletken çipler konusunda geniş bir uzman ekibi olmak üzere, yüksek teknoloji insan kaynaklarının bol miktarda yetiştirilmesini amaçlamaktadır. Bu sayede Vietnam, dünya çapındaki büyük teknoloji şirketlerinden yatırım çekmede rekabet avantajı elde edecek, ekonominin yeniden yapılandırılmasına ve bilim, teknoloji ve inovasyon, dijital dönüşüm ve yeşil dönüşüm temelinde ülkenin sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunacaktır. 4.0 Endüstri Devrimi, özellikle işgücü yapısını ve işgücü piyasasını değiştirecektir. Otomasyon sistemleri, ekonominin her alanında manuel emeğin yerini kademeli olarak alacak ve insan emeğinden makineye geçiş, işçiler arasındaki uçurumu artıracaktır. Sermaye karı ve emek karı, vasıfsız işçilerin gelirini etkileyecek ve işsizliği artıracaktır. Yüksek vasıflı işgücü gerektiren işlerin sayısının artması, giderek daha parçalı bir iş piyasası yaratmaktadır: yüksek vasıflı bir piyasa ve düşük vasıflı bir piyasa. Bu durum, geçmişe kıyasla daha fazla farklılaşmaya veya tamamen yeni iş taleplerinin oluşmasına yol açmaktadır. Bu nedenle, piyasa ihtiyaçlarını karşılamak için insan kaynakları eğitimi ve mesleki eğitimde proaktif hazırlık gereklidir. İnsan kaynakları geliştirme politikaları, insan kaynakları eğitiminin kapsamını genişletmeli, türlerini çeşitlendirmeli ve kalitesini iyileştirmeli, aynı zamanda eğitimli insan kaynaklarını etkin bir şekilde kullanmak için elverişli çalışma koşulları ve ortamları yaratmalıdır. Bu, eğitim alanların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarını ve sürekli öğrenme ve beceri geliştirme fırsatlarına sahip olmalarını sağlar. Buna göre, üniversitelerdeki insan kaynakları eğitimi, eğitim programlarının yeniden tasarlanmasına, öğretim yöntemlerinin yenilenmesine ve öğrencilerin sosyal becerilerinin öğrenilmesine ve geliştirilmesine; okullar ve işletmeler arasında bağlantılar kurulmasına; teknoloji kuluçka merkezlerinin kalitesinin iyileştirilmesine; piyasa ihtiyaçlarına ve işverenlerin özel gereksinimlerine göre mesleki eğitim için devlet yönetim mekanizmasının yenilenmesine odaklanmalıdır… tüm bunlar, derin ve sürdürülebilir entegrasyonun gerekliliklerini karşılamayı ve Vietnam'ın inovasyonunu dünya haritasında öne çıkarmayı amaçlamaktadır. Konferans çerçevesinde, Düzenleme Komitesi, VNEI'ye 15 yeni üye katıldığını duyurarak, ağ üyelerinin toplam sayısını 71'e çıkardı (önceden, 2023'ten itibaren VNEI'nin sadece 31 üyesi vardı).

Nhandan.vn

Kaynak: https://nhandan.vn/doi-moi-sang-tao-and-khoi-nghiep-trong-giao-duc-dai-hoc-viet-nam-post834401.html