Yarı iletken sektöründen trilyon dolarlık fırsatları memnuniyetle karşılayan Vietnam, insan kaynakları eğitimini hızlandırıyor

Küresel yarı iletken pazarının 2030 yılına kadar 1 trilyon doları aşması beklenirken, dünya bu alanda 1 milyondan fazla mühendis açığıyla karşı karşıya.

Yukarıdaki bilgiler, Ho Chi Minh Şehri Bilim ve Teknoloji Departmanı ve Ho Chi Minh Şehri Yarı İletken Sanayi Derneği (HSIA) tarafından 21 Ağustos'ta ortaklaşa düzenlenen "Yarı İletken ve Elektronik İnsan Kaynakları Araştırma ve Eğitimi İttifakı Semineri ve Duyuru Töreni"nde belirtildi.

Dünya çapında 1 milyon yarı iletken mühendisi açığı var

Seminerde konuşan Ho Chi Minh Şehri Bilim ve Teknoloji Bölümü Müdür Yardımcısı Bay Nguyen Huu Yen, yarı iletken endüstrisinin küresel ekonominin can damarı olarak ortaya çıktığını ve yapay zeka (AI), IoT (Nesnelerin İnterneti), büyük veri ve akıllı elektronik cihazlar gibi çoğu yüksek teknoloji alanının temelini oluşturduğunu vurguladı.

2030 yılına kadar Vietnam Yarı İletken Endüstrisi Geliştirme Stratejisi'ne göre, 2050 vizyonuyla ülke, en az 50.000 yüksek kaliteli insan kaynağı yetiştirmeyi hedefliyor; tek başına Ho Chi Minh Şehri, mikroçip tasarımı, çip üretimi ve ilgili teknolojiler alanlarında yaklaşık 9.000 insan kaynağından sorumlu.

Ho Chi Minh Şehri Bilim ve Teknoloji Departmanı Müdür Yardımcısı Bay Nguyen Huu Yen'e göre, yarı iletken alanındaki mevcut zorluklardan biri, insan kaynaklarının nicelik ve nitelik bakımından yetersizliğidir.

FOTOĞRAF: YEN THI

Sayın Yen, bu alandaki zorluklara da açıklıkla işaret etti: İnsan kaynaklarının nicelik ve nitelik bakımından yetersizliği, altyapı yatırımlarına yönelik büyük sermaye talebi; yetenekleri ve yatırım projelerini çekmek için çığır açıcı mekanizmalara ve politikalara ihtiyaç var; devlet, okullar/kurumlar ve işletmeler arasındaki bağlantının beklendiği gibi sıkı ve etkili olmadığı ve bu bağlantının bölgelerarası ve ulusal ölçeğe genişletilmesinin gerekli olduğu.

Dördüncü Sanayi Devrimi Merkezi Direktörü Le Truong Duy, Deloitte'un bir raporuna atıfta bulunarak, küresel yarı iletken pazarının 2030 yılına kadar 1.000 milyar doları aşmasının beklendiğini, ancak dünyanın bu alanda 1 milyondan fazla mühendis açığıyla karşı karşıya olduğunu söyledi.

Bay Duy, yarı iletken endüstrisinin her modern ekonominin stratejik bir dayanağı haline geldiğini belirtti. Samsung, Amkor, NVIDIA ve Qualcomm gibi birçok önde gelen teknoloji şirketinin Vietnam'ı stratejik bir hedef olarak seçtiğini, Viettel gibi yerli şirketlerin de mikroçip tasarımı geliştirmeye başladığını belirtti.

Le Truong Duy, dünyanın yarı iletken alanında 1 milyondan fazla mühendis açığıyla karşı karşıya olduğunu gösteren verilere atıfta bulundu.

FOTOĞRAF: YEN THI

Yüksek Kaliteli İnsan Kaynaklarını Geliştirmek İçin "Üçlü Bağlantı"

Ho Chi Minh Şehri Yarıiletken Teknolojisi Derneği'nden Dr. Duong Minh Tam, Japonya Osaka Metropolitan Üniversitesi'nden Dr. Vu The Dang ve Ho Chi Minh Şehri Ulusal Üniversitesi Fikri Mülkiyet ve Teknoloji Transferi Merkezi'nden Doçent Dr. Nguyen Van Hieu tarafından yapılan "Dünya yarıiletken teknolojisinin zorlukları ve Vietnam yarıiletken ve elektronik endüstrisinin mevcut durumu ve gelişim yönü" başlıklı sunumda, Vietnam yarıiletken ve elektronik endüstrisinin atılım yapmak için altın fırsatlarla karşı karşıya olduğu, ancak aynı zamanda üstesinden gelinmesi gereken birçok zorlukla da karşı karşıya olduğu belirtildi.

Yarı iletken endüstrisi, ileri düzeyde matematik, fizik ve devre tasarımı becerilerine sahip, yüksek vasıflı çalışanlara ihtiyaç duymaktadır. Ancak günümüzün en büyük zorluklarından biri, yeni mezunların genellikle bu zorlu mesleki gereklilikleri karşılayamamasıdır.

Synopsys Vietnam'ın Kıdemli Teknik Direktörü Master Nguyen Phuc Vinh'e göre, gerçekte Vietnam'da ülke çapında yalnızca 7.000 civarında mikroçip mühendisi varken, Ho Chi Minh şehri her yıl mikroçip şirketlerine yalnızca 400-500 öğrenci sağlıyor; bu da ulusal stratejiye göre talebin %10'undan daha az.

Bay Vinh, Ho Chi Minh şehrinde "bant-çıkış çipi" (mikroçip tasarımını tamamlama) konusunda deneyimli öğretim görevlisi sayısının şu anda 10 kişiden az olduğunu; Vietnam mikroçip pazarının hala genç olduğunu ve büyük sermaye gereksinimleri ve yatırım süresi nedeniyle yavaş büyüdüğünü analiz etti.

Usta Vinh'e göre acil çözüm, devlet, okullar ve işletmeleri kapsayan bir "üç taraflı bağlantı" modelinin hayata geçirilmesi ve öğrenciler ile öğretim görevlilerinin mesleki bilgilerini geliştirmek için kısa süreli eğitim kurslarının uygulanmasıdır. Eğitim, etkili insan kaynakları gelişimini sürdürmek için çıktıyı iş ihtiyaçlarıyla birleştirir.

Ho Chi Minh City Ulusal Üniversitesi'nden Doçent Dr. Vu Thi Hanh Thu da sunumunu yaparken, yarı iletken endüstrisinde insan kaynağına olan talebin giderek daha acil hale geldiğini vurguladı. Doçent Dr. Thu, "Gerçekte, mevcut üniversite eğitim programı uygulama, staj ve gerçek yaşam deneyimi için hâlâ sınırlı bir zamana sahip ve bu da mezunların kapasitesi ile işletmelerin ihtiyaçları arasında belirli bir uçuruma yol açıyor," diye ekledi.

Doçent Dr. Vu Thi Hanh Thu'ya göre, mevcut üniversite eğitim programında uygulama, staj ve gerçek yaşam deneyimi için hala sınırlı zaman var.

FOTOĞRAF: YEN THI

Doçent Dr. Thu ayrıca, Ho Chi Minh Şehri Yarı İletken Endüstrisi Derneği'nin (HSIA), 2025-2030 yılları arasında yarı iletken endüstrisindeki insan kaynakları için pratik kapasiteyi desteklemek ve geliştirmek amacıyla her yıl binlerce öğrenciyle 5-6 eğitim kursu düzenlemeyi hedeflediğini söyledi.

Doçent Dr. Thu ayrıca, işletmelerin özel taleplerine göre kısa süreli eğitim kurslarının etkin bir şekilde tasarlanıp uygulanması için işletmeler - okullar - HSIA arasında yakın bir işbirliği mekanizması önerdi.

Uzmanlar ayrıca, yarı iletken endüstrisi için insan kaynaklarının geliştirilmesine yönelik birçok öneride bulundu: teknik üniversitelerde mikroçip mühendisleri için eğitim programının genişletilmesi; öğrenci ve öğretim görevlilerinin Japonya, Kore ve ABD gibi gelişmiş yarı iletken endüstrilerine sahip ülkelere gönderilmesi; çıktıları güvence altına almak, öğrenciler için staj ve uygulamalı araştırma fırsatları yaratmak amacıyla işletmelerle yakın iş birliği mekanizması oluşturulması. Yarı iletken işletmelerinin Vietnam pazarındaki yatırımlarını artırmalarını desteklemek için açık kapı politikaları ve teşvikler önerilmesi.

2025-2030 Dönemi Yarı İletkenler ve Elektronik Alanında İnsan Kaynakları Araştırma ve Eğitimi İttifakı'nın (ARTSeMi) Kurulması

İttifak, Ho Chi Minh Şehri Yarı İletken Sanayi Derneği'nin (HSIA) önerisi üzerine kurulmuş olup, Vietnam'daki yarı iletken ve elektronik endüstrisinin gelişimini koordine etmek amacıyla işletmeleri, eğitim tesislerini, araştırma enstitülerini ve ilgili kuruluşları bir araya getirmeyi amaçlıyor.

ARTSeMi İttifakı'nda üniversiteler, araştırma enstitüleri ve işletmeler olmak üzere işbirliği, araştırma, eğitim ve insan kaynakları geliştirme alanında faaliyet gösteren 15 katılımcı birim bulunmaktadır.

İttifakın temel amaçları; teknik ve teknolojik bilgi alışverişinde paylaşım ve işbirliği; araştırma konularının kayıt altına alınması ve uygulanmasının koordinasyonu; bilimsel yayınların ortaklaşa yapılması ve fikri mülkiyetin tescili; eğitim ve insan kaynaklarının geliştirilmesine katılım; başvuruların önerilmesi, teknoloji transferi ve uluslararası işbirliğinin teşvik edilmesi gibi temel içeriklere odaklanmaktadır.

Nguyen Huu Yen, ittifakın, üyelerin işbirliği yaptığı, sorumlulukları paylaştığı, bilimsel araştırmaları teşvik ettiği, teknoloji transferi yaptığı ve özellikle Ho Chi Minh Şehri'nin yarı iletken endüstrisi için altın nesil insan kaynakları yetiştirdiği ortak bir yuva haline gelmesinin beklendiğini söyledi.

Kaynak: https://thanhnien.vn/don-co-hoi-ngan-ti-tu-nganh-ban-dan-viet-nam-tang-toc-dao-tao-nhan-luc-185250821180828004.htm