Sorun çıkaran meslektaşlar: Dedikodu yapmak normaldir, ama dedikodu yapmak tuhaf mıdır?

İşyerinde zorbalık, birçok kişinin her yerde var olduğuna inandığı bir sorundur - Fotoğraf: UNPLASH

Tuoi Tre Online'da yayınlanan "Para kazanmak için işe gidiyorum, iş arkadaşlarım sorun çıkarmak istiyor" başlıklı yazıya okuyuculardan çok sayıda yorum geldi.

Çoğu insan kötü konuşmanın, zorbalığın ve zehirli ortamların her yerde olduğunu, hatta bazı yerlerde kötü konuşmanın ötesine geçen hilelerin bile yaratıldığını söylüyor.

Zorbalığın olmadığı yer neresi?

Şu anda 70 yaşında olan bir okuyucumuzun thie****@gmail.com adresindeki hesabına göre, 30 yıl çalışmış, 10 farklı iş yerinde çalışmış, çoğu oldukça ünlü işyerleriymiş ama hepsi çok toksikmiş (olumsuz ortam - PV).

"Sizler sadece arkamdan konuşan veya beni izole etmek için gruplar oluşturan gruplarla görüştünüz. Ayrıca bana tuzak kuruldu, iftira atıldı ve iftiraya uğradım. Şoförler, güvenlik görevlileri, otopark görevlileri ve hademeler bile hakkımda kötü konuştu. Benim tavrım işimi iyi, hatta mükemmel yapmak ve aynı zamanda benden nefret edenlere karşı açık ve cömert olmaktır. Önce hademeyi, şoförü, hademeyi selamlarım... daha genç olsalar bile.

Üstlerime karşı ciddi davranırım, dalkavukluk veya rahat tavırlar sergilemem. Grup içinde ise rahat ve proaktif bir tavrım vardır," diye tavsiyede bulundu bu okuyucu. Okuyucu ayrıca boş zamanlarımda kitap ve gazete okuyacağımı, okula gideceğimi, dedikodu yapmayacağımı veya kimse hakkında kötü konuşmayacağımı ve ödüller için rekabet etmeyeceğimi de söyledi.

"Hakkımda kötü konuşanların sorumluluğunu üstlenmek için geri döndüğümde, onlara kamu yararına çalıştığımızı ve kendimizi ve ailemizi geçindirmek için para kazandığımızı söyledim. Hâlâ birçok kötü alışkanlığım var, lütfen bana açıkça söyleyin. Kimse kimseyi kötülemeye cesaret edemiyor, herkes çalışıyor. Ama ne yazık ki, birkaç yılda bir üstlerim beni başka bir yere gönderiyor ve yine hakkımda kötü konuşuluyor. Şimdi on yıldır emekliyim ve arkadaşlarımın şikayetlerini duymak bana normal geliyor, bu yüzden sadece altın mı yoksa taş mı olduğum belli oluyor," diye paylaştı bu kişi.

Benzer şekilde, İsimsiz okuyucumuz, iş yerinde zorbalık ve dedikodunun sürekli bir sorun olduğunu belirtti. Bir ortamda dağılmıyorsanız, uyum sağlamalısınız; dağılmıyorsanız, başka bir ortam seçmelisiniz.

"İşe gitmek okula gitmek gibi değil, bu yüzden zihinsel şiddete maruz kalmak zorunda değilsin. İş bulmak sevgili bulmak gibidir, en iyisi veya en kötüsü yoktur, sadece uyum vardır, yoksa değişim vardır," dedi bu kişi.

Okuyucu Vinh, yaklaşık 20 yıldır 5 şirkette çalıştığını söyledi. Kişisel görüşüne göre, canla başla çalışan ve kendilerini kurumlarına adayan çoğu insanın genellikle dürüst, kararlı ve işlerinde iyi olduğunu, ancak sıklıkla baskıya uğradığını, iftiraya uğradığını ve karalandığını görüyor.

Dolayısıyla bu kişi, bir yıl içerisinde üstünün dolaylı yoldan bu durumu fark etmemesi ve bu durumla ilgilenmemesi durumunda, yeni bir kariyer bulmak için ayrılması gerektiğini düşünür.

İyi şeyler söylemek tuhaftır, ama ancak o zaman görmezden gelinebilir.

Da Nang hesabı olan bir okuyucunun düşüncesi bu. Bu okuyucuya göre, işe giderken iyi olmanın yanı sıra biraz da mizah anlayışınız olmalı, yani "Başkaları ne derse desin" demelisiniz. Bazen sinirleniyorsunuz ama dudaklarınızı büzmeyerek, derin nefes alarak, sadece gülümseyip konuşmaya devam ederek, bunu tamamen normal bir şey olarak görerek kontrol etmeye çalışın.

"Birisi senin hakkında kötü konuşursa, yanında koca bir grup olduğu için tuzağa düşersin. Dikkat etmediğinde sıkılır ve vazgeçerler."

Hayatı boyunca sadece bir devlet kurumunda ve bir ortak girişim şirketinde (şimdi emekli) çalışmış biri olarak, okuyucumuz Nena Pham, zorbalık ve birbirlerine saldırmak için hileler yaratma olgusunun her yerde var olduğunu, ancak az veya çok ölçüde olduğunu fark etmiştir.

Okuyucuya göre, bu olguyu her türlü şekliyle kınamak için herkesin daha fazla farkındalık yaratması gerekiyor; böylece herkes iş yerinde rahat ve mutlu bir atmosferin tadını çıkarabilir, böylece üretkenliği artırabilir ve birçok iyi şeye yol açabilir. "Gerçekten umuyorum!" diye yazdı okuyucu.

Alman okuyucular için, işe harcanan zaman her insanın hayatının büyük bir kısmını kaplıyor. Bu nedenle, tüm meslektaşlarınızı memnun etmeye çalışmak yerine, hayatı her zaman mutlu görmek için işte keyif bulmaya çalışın.

Bu adam, başkalarına bakarak yaşarsanız kendinizi kaybedeceğinize inanıyor. "Etrafınıza iyimser bir ruh ve pozitif enerjiyle bakın, o zaman hayatın yaşamaya değer olduğunu anlayacaksınız," dedi.

Dedikoduya katılırsan sen de mağdur olursun.

"Aptal gen" ile doğduğunu itiraf eden okuyucumuz Nguyen Hoang Lan, arkadaşları veya meslektaşlarıyla birlikteyken bile, grupta veya şirkette başkaları hakkında sık sık dedikodu yapıldığını duyduğunu, bu nedenle yokluğunda arkasından dedikodu yapılma olasılığının yüksek olduğunu fark ettiğini söyledi.

"Bu yüzden kişisel ve ailevi meselelerden, en ufak şeylerden bile neredeyse hiçbir şey paylaşmıyorum ve ayrıca kimseyle fazla yakınlaşmaktan kaçınıyorum. Özellikle iş yerinde gönül ilişkisi yaşamamak konusunda istikrarlıyım, iş yerindeki iletişim prensibim bu, çünkü iş yeri para kazanma yeridir, sorun arama, aşk arama veya arkadaş edinme yeri değil.

"Bir şey söylemek isteyen varsa, benimle buluşup yüz yüze konuşsun. Herhangi bir ima veya arkadan bıçaklama söz konusu olduğunda bunu görmezden geleceğim," diye vurguladı bu okuyucu.

Kaynak: https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm